Како да се пресмета sociometric статус?

Техника, што беше развиена од страна на Dzhekob Леви Морено, што се користи за дијагноза на мешана и меѓучовечки односи, може да помогне да се утврдат sociometric статус, да се промени, да се подобри и подобри овие односи. Sociometry исто така ни овозможува да учат на типологијата на однесувањето на луѓето во општеството, да им суди на социјална и психолошка компатибилност на луѓе во група активност.

Позитивен или негативен статус sociometric - одраз на особини на личноста, која е дел од sociometric структура и зафаќа има одредена просторна положба (инаку - локус). Ова значи дека анализите на износот на опции за одбивање на идентитетот добиени од луѓето околу нив. својства на група структура се дава на секој елемент, но тоа е многу нерамна, а со тоа и за компаративна анализа на секоја врска се мери и се означува со број. Ова е индексот на sociometric статус. За пресметка на пример е даден во овој член.

цели sociometry

sociometric постапка на мерење помага да се утврди степенот на дисоцијација и кохезија во група, и да се утврди позицијата во однос орган смисла sociometric врз основа на сака и не и се допаѓа. Така, и се на различни полови на луѓе кои биле дадени sociometric статус, како лидер или бездомник. Покрај тоа, во рамките на групата што сакате да го најдете на потсистем, се собраа некои образование, кој исто така може да биде и нивните неформални лидери. Активностите од оваа теорија им помага да се направи мерење на лидерите на власт - и формално и неформално, за да потоа се регрупираат од страна на екипи на луѓето да ги намали тензиите во тимот, која е предизвикана од не им се допаѓаат на луѓето, често меѓусебно.

Sociometric статус се определува со специфични техники, се врши со групата. Тоа не да биде долго, навистина една четвртина од еден час, но тоа носи многу придобивки. Особено добра техника во применети истражувања, која работи на подобрување на односите.

Воспоставување на sociometric статус не значи дека сите проблеми ќе се решат преку ноќ, се разбира, ова не е радикален начин за отстранување на интра-напон. А причината зошто е неопходно да се погледне многу подлабоко, не во индивидуалните сака и не и се допаѓа на колективот. Дали овие проблеми многу повеќе далеку скриени извори. постапката сигурност sociometric зависи првенствено прецизни критериуми за селекција и диктатот на својата програма за истражување, а претходно се запознати со специфичностите на односите во групата.

sociometric постапка

Општата шема на акција се како што следува: Прво, се стави на студија на проблемот и избрани мерење објектите, а потоа се формулира хипотези и одредбите за критериумите за истражување на секој член на групата. Анонимноста sociometric постапка не е прикажана, бидејќи во овој случај на мерење не ќе им даде саканиот ефект. условот истражувачот да ги открие нивните сака и не и се допаѓа особено, не заборавајте да ги инспирира многу од испитаниците не само внатрешни проблеми, но, исто така, остро одбивање да учествуваат во ова истражување.

Ова се карактеристиките на sociometric статус на колеџ-годишна возраст публика, и од училиштето. Овде е најдобро да се користи во форма на картички, во која биле запишани избрани прашања и критериуми, или да организира тип на истражување интервју усно. Последново е особено добро прилагодени Доколку студијата се организира за да се измери sociometric статус во мала група.

Редоследот на истражувањето

Одговори на прашања од страна на секој член на групата, изборот, во зависност од склоностите на одредени соученици, да ги пласман со предност во споредба со другите. Главниот критериум - свој сака и мрази, недостаток на доверба, или доверба, и така натаму. Прашањата треба да бидат избрани, така што и двете може да се направи полесно за откривање на односот на еден до друг, на лидер, неформалниот лидер, на кого тим поради некоја причина не ги прифати. Експериментатор прочитате две прашања под буквата а) и б), тогаш испитаникот дава инструкции. Тие треба да се пишува на нивните листи три имиња.

Во рамките на првата слика - човекот кој ќе го избере на прво место, според вториот - човекот кој ќе го избере, ако тие не беа прво и трето - на оној кој ќе го заземе местото, не се на првите две. Прашања под писма може да се направи колку што сакате, во зависност од ситуацијата. На пример, ако измерената карактеристики на sociometric статус на колеџ-годишна возраст деца, тие можат да бидат:

• Кои од другари на бендот, ќе биде побарано да помогне да се подготват за испитот? (Име, втор, трет циклус).
• Некој од неговите другари, вие не би сакале во групата ќе треба да прашам за тоа, дури и во случај на вонредна состојба? (Исто така - првиот презиме, втор и трет).

мостра прашања

За да дознаете како sociometric статус соодветствува со нормалното деловни односи, прашања треба да биде малку поинаква:

• Со кого би сакал да оди на долго патување бизнис?
• Со кого би сакал да оди на долго патување?

Втора опција:

• Кои, во вашето мислење, најдобро да го Исполни функции продавница клучар на, старост или во друг организатор?
• Кои, во вашето мислење, тоа ќе биде тешко за извршување на задачите на организаторот?

И така натаму. Прашања треба да биде сосема точно, но тоа е лесно да се однесуваат на избор на желбата.

На ист начин на sociometric статус на училиштето препорачува да се истражуваат и личните односи во групата. Прашањата се направени на ист принцип, но во рамките на границите на оваа тема. На пример:

• Кој би ви препорачуваме во тешка ситуација, ако таа се појавува во вашиот личен живот?
• Кој од група би сакале да се направи контакт со еден од совет, ниту за што причина?

На следниве прашања:

• Со кого би сакал да го споделам една соба во хотел?
• Ако вашата група формирана повторно, кои би сакале да го видите во новата група?

И уште една опција:

• Кој ќе ве покани на празникот, на пример, за мојот роденден?
• Некој во вашата група сте во вашиот роденден не би сакал да се види?

Да се потврди точноста на одговорите, оваа студија може да се врши во една и иста група повеќе од еднаш, само со други прашања.

nonparametric форма

статус границата sociometric утврди доста несигурни, ако се користи првиот, не-параметарски облик на истражување. Сепак, тоа им помага да се најде во секој член на групата вид на емоционална експанзивност, добие намалување на структурата на групата во различни меѓучовечки односи. Особено е корисно, исто така поради тоа што најчесто се користат на почетокот на студијата, и тогаш тимот ќе стане навикнати да истражува искрени. Повторно, овој метод е само добро за мали групи, и ако има повеќе од десетина луѓе ќе треба компјутерска технологија за да се пресмета резултати. Принципот на оваа студија: Секој предмет одговори на прашања картички без ограничување на избор. Ако тој сака осум од девет (деветто - тој самиот), тој го впише нивните имиња, еден по еден. (Некои, особено таинствени, напишани по азбучен ред или спаси мастило, потпишувањето на "Да се одлучат за сите!")

Теоретски е можно бројот на избори од страна на секој член на тимот ќе биде (N-1), каде што n - број на луѓе во група. И секое лице може да избере на истите (N-1) број на пати. Оваа вредност е, патем, е секогаш главна квантитативни постојана сите sociometric мерења. Но nonparametric постапка го прави уникатен за оваа тема, и да изберете ставка. Исто така, тоа е огромен недостаток е веројатно да се добие случаен избор. Слави навистина е тешко во таква недефинирана аморфна систем на односи со другите. Наместо тоа - тоа покажува формален лојалност и очигледно неискрен. Затоа истражувачите го сменија начинот на постапката и со тоа да се намали процентот на веројатност на случаен избор, статус Категорија sociometric.

параметарски постапка

Во вториот олицетворение ограничен број на избори. На пример, членовите може да се нарече само строго фиксен број на имиња. Ако тимот дваесет луѓе, секој бара да го изберете, на пример, само четири или пет семејства. Овој ефект се нарекува избор ограничи или sociometric ограничување, и тоа мора да се каже дека сигурноста на податоците е значително зголемен, истовремено олеснување на статистичка обработка на добиените материјали. Предметите се повеќе внимава на одговорите и психички се чувствуваат одговорни за нивниот избор, а со тоа речиси никогаш не dissemble, навистина истакнувајќи само оние лица кои ги исполнуваат во својата презентација на предложените улоги - соработници, лидер или партнер.

Исто така, попрецизно се врти и негативен статус sociometric. избори се ограничи можноста за случаен одговори се сведува на речиси нула, а исто така помага да се стандардизираат услови истражувања, дури и ако групата во еден единствен примерок имаат различен број. Сето ова го прави возможно да се споредуваат различни групи на материјали. Сега се претпоставува дека во групи од повеќе од дваесет и пет ограничувања sociometric минималната вредност мора да биде четири или пет избори.

стандардизација

Суштинската разлика од вториот олицетворение од првата постапка е дека sociometric константа (N-1) може да се зачувани во системот само доби изборите - член на групата. Систем фрли на изборите - од страна на учесник во групата - се мери со помош на новите вредности - г, што значи sociometric ограничување. Поради нејзиното воведување, можно е да се стандардизираат сите надворешни услови на избори меѓу групи од различни големини. Вредноста на г се утврдува значи дека се исти за сите групи на изборот на случаен избор. За да се утврди веројатноста дека постои формула: P (A) = d / (n-1). Еве, P е веројатноста на случајни настани, (A) - sociometric избор и N - бројот на членовите на групата.

Обично P (A) е избран околу 0,20-0,30, и замена на овие вредности во горната формула за да се утврди d (а вредноста на N ни е познато), ние се добие саканиот број укажува sociometric ограничување во оваа група. Недостатоци на оваа постапка е исто така на располагање: тоа е невозможно да се види сите на разновидноста на односите во тимот, идентификуван само субјективно важни врски се однесуваат само на избраните, типична комуникација, и целата структура на оваа група не е целосно откриена. Sociometric ограничување не покажува емоции експанзивна членови на тимот.

sociometric картичка

Или профил картичка за sociometric студии составена веќе во завршна фаза на развој на оваа програма. Пополнување на картичка, секој учесник во истражувањето треба да укажуваат на нивниот сопствен став за остатокот од групата на одредени критериуми - задачи на деловни одлуки, тимска работа, слободни активности, и така натаму. Критериумите се најмногу зависи од целта на студијата и следење на програмата, што е, што е предмет: односот во групата на одмор, или во тимот на производство, стабилен тим, или тоа е привремена, и така натаму.

Табелата дава приближна содржината на таквите картички.

пресметка резултати

По картички се собираат, да започнат математичка обработка на податоци, и затоа мора да се барем накратко да ни кажете како да се пресмета sociometric статус. Ова може да се направи во три начини - indeksologicheskim, графички и табеларно. Последните карактеризира со фактот дека резултатите се полни одделно за лични и деловни односи. Вертикална е листа на имиња, во првата колона, и хоризонтално спроти - податоци: + 1 + 2 + 3, итн Се однесува на оние кои се избрани како прв, втор и така на сите, и -1, -2, -3, итн - оние кои не беа избрани во првиот, вториот и на следниот. Реципроцитет на позитивна и негативна селекција во табелата опкружена круг (секвенца не се смета).

По завршување на оваа работа се врши во вертикална пресметано алгебарскиот збир на сите примени на изборите од страна на секој учесник. Потоа се пресметува за секој резултат. Треба да се има на ум дека првата фаза на избор +3 или -3, вториот +2 или -2, и така натаму. И лево вториот - да се пресмета вкупниот алгебарскиот збир, дефинирање на предметот на sociometric статус во групата.

sociometric индекси

Тука мора да се прави разлика помеѓу личните и групните индекс на sociometric статус. Пример за пресметка покажува дека првиот опишува индивидуалните и социјалните и психолошките карактеристики на предметот, како член на тимот, а вториот нумерички разјаснат карактеристиките на целата конфигурација на sociometric избор во групата, опишување на својствата на комуникација структури. На пример, ако студентот Иванов ги прими првиот избор на соученик Петров, Сидоров и доби од него на вториот избор, соодветните линии картички во соодветните колони се поставени, соодветните бројки. Ако Иванов Петров, исто така се допаѓа повеќе од било кој друг, тоа е, изборот беше заеднички, дека овие бројки треба да круг.

На дното на матрицата се пресметува дека бројот на изборите, кој беше Иванов и Петров и Сидоров. Напред - нето алгебра, пресметување sociometric статус на секој студент. Формула еден на сите: C = M: (N-1). Од тука - тоа е sociometric статус, М - вкупниот број на избори, каде позитивните плус, минус и негативни, на N - број на предмети. На пример, Иванов доби 4 9 = 0,44. Тоа не е лошо. Но, дури и ако резултатите се разочарувачки, училиштето и родителите имаат огромен потенцијал педагошки промени во sociometric статус на ученикот. Главната работа - да се направат мерења и да се разбере она што е проблемот.

Најчести се следниве категории статус: sociometric ѕвезди, најпосакувана, запоставени, исклучени и изолирани. Тие се разликуваат во бројот на позитивни и негативни избор и комбинации од него. Тоа е многу важно да се разбере дали некое лице е свесен за нивниот статус и дали тие се чувствуваат удобно во оваа улога.