"Бизнис млади": повратни информации од учесниците и персонал

Во последниве години, широко се користат разни семинари и обуки спроведени често луѓето апсолутно далеку од областа во која се емитува на вистината. Тоа е многу тешко да се направи разлика меѓу обичните измама чија цел е само да се добие најголема можна добивка од страна на било каков начин, од страна на наставниците, навистина може да даде корисни знаење, која ќе се применува во пракса и да се постигне позитивен резултат.

Една од овие "учители", ангажиран како вршење на разни обуки и едукативни семинари преку далечински технологија, е проектот "Младите Бизнис". Повратни информации од вработените и преовладуваат мислења за тоа се дијаметрално спротивни - со прогласување неговата вистина во сите случаи до прогласувањето на неговата организација секташки ориентација.

За проектот

Компанијата "Бизнис младите", повратни информации од вработените кои го карактеризираат како глобалната меѓународна заедница на млади претприемачи, успешно развивање на територијата на 35 руски и ЗНД градови, вклучува голем број на уникатни програми за обука и канцеларии во различни градови, ко-работа центри, како и голем тим на квалификувани вработени, како адвокати висока класа и сметководители, videographers и фотографи.

На кадарот и студентите редовно да организира заеднички посети и забавни активности, слободно време во Русија или во странство. Во текот на годините, компанијата се сврте огромна мрежа на контакти, вклучувајќи добавувачи, магацини, точка на реализација, заинтересирани луѓе од целиот свет.

Многу луѓе во тоа време се запознаа со проектот "Младинска", вистински патник коментарите се зборува за неговата практична ориентација, бидејќи тоа вклучува сет на ефективни програми за обуки, семинари, работилници и мастер класи.

Историјата на проектот "Бизнис млади"

Основачите на едукативниот проект "Бизнис млади" се две млади претприемачи - Мајкл Dashkov Петар Осипов. Со искуство во различни сфери на активност (во тоа време еден од нив се занимава со промоција на образовни програми, а другиот бил вклучен во маркетингот на компанијата, обезбедување на услуги за средни претпријатија) и соодветно образование, што во еден момент се чувствува сила и желба да се организира проектот за настава на луѓето иновативен пристап кон создавање на сопствен бизнис. Така стана компанијата "Бизнис младите", која ги разгледува појави и позитивни и негативни.

Првично тоа беше мала група која се нарекува себеси од основачите на "кругот на анонимни бизнисмени". Во текот на три години на проектот "Бизнис млади", преглед на кој и самите основачи велат дека бројот на наставниот кадар прерасна во осумдесет тренери и околу двесте обичните вработени, преку нивните раце отиде до седумдесет илјади луѓе, од нив се платени програми otzanimalas единаесет илјади (според компанијата).

цели и целите на проектот

Работилници за обука на компанијата се насочени кон обезбедување на помош за start-up претприемачи во создавање и промоција на нивниот бизнис. Тренери се постави на формирање на голема мотивација за создавање на успешен проект со високи приходи и пренесување на искуството, практични совети кои ќе им овозможи на студентите да се реализира ниту можеа соништа, да ги применат своите знаења во училница.

Обучени за проектот "младите", вистински коментарите кои велат дека на практични техники за да им се помогне на земјата да се отвори и разсуквам како мал сопствен бизнис, како и како сериозен бизнис, споделување на едни со други научените лекции и најдобрите практики во заедничка обука. Сите активности имаат за цел да даде поттик за еден човек да ги ревидира своите ставови и да го преведе од "мрзливи-инертен" државата во положба на дејствување, правење пари.

Основачите на компанијата "Бизнис младите", чиј преглед на резултатите од овој проект зборува за амбициозни нивните планови, видете на целта на активноста во лансирањето на неповратни реакции во главите на жителите на нашата земја, кои се шират како нуклеарна експлозија, креативни идеи за бизнис и животната средина. Тоа е, нивната распределба треба да одат во геометриска прогресија од личност до личност. Овој проект е создаден за да им помогне на креаторите, креатори и претприемачи за да се добие поддршка од јавноста.

образовни програми

За реализација на главните цели на приврзаниците на проектот "Бизнис младите" се обучени во две насоки: интензитетот и тренерот. За време на дводневната Интензивно се случува широка презентација на материјалот. Ова е основен тренинг "Бизнис младите", критики од кои го карактеризираат како можност да се добие задолжен за енергија и нови знаења, вклучувајќи ефективни убедување и арсенал на најдобрите бизнис оружје (корисни техники, методи, шаблони). Интензивна во насока на пренесување на информации за тоа што и како да се направи за да се добие резултат во претприемничка активност.

На знаење стекнато во тренинг БИ-месечна обука компанија "Бизнис млади", преглед на кој многу успешни ученици изјавува овој метод еден од најефикасните меѓу образовните програми на компанијата. Оваа обука се одвива во осум сесии трае три часа, еднаш неделно.

Според основачите на компанијата "Бизнис млади", тренинг, кој се разгледуваат е утврдено дека основни производ на овој проект, тоа е целиот комплекс обезбедување на максимална постигнување резултат. Тоа е комбинација на обука со шаблони, инструкции, документи, технички спецификации и менторски систем, каде што поискусните членови види над и да им помогнат на новодојдените полесно да се добие во лулашката на нештата, укажуваат на тоа како најдобро да се формира индивидуален проблем, а неговите решенија. Во прилог на овие семинари, компанијата спроведува курсеви за обука на претприемачи и други времетраењето и насока.

Онлајн обука: Дали е успешна?

Покрај посетата на редовна обука, секој може да се добијат потребните информации на веб-страницата на компанијата, што покажува многу различни бесплатни производи, вклучувајќи видео вежби, примери на успешни студии на случај и други информативни материјали кои можат да бидат од интерес за земјите аспиранти претприемачи. Многу тренери, исто така, се обука и консултантски услуги преку приватни групи на социјалните мрежи. Голем број од учениците почнуваат да се развиваат својот бизнис преку интернет заедницата. Оние кои се заинтересирани за проектот "Младите Бизнис", коментари или предлози, исто така може да бидат оставени на нивната официјална веб-сајтови. Слично постигне одржување блиски интеракцијата помеѓу тренер и на студентите, што е позитивно во процесот на учење.

Вработените во компанијата "Бизнис младите", коментарите на работа кои се главно позитивна оценка, континуирано се залага за продолжување линија на образовни производи постепено да се пополни постоечките бизнис лажат, создавање на нови бизнис курсеви за оние кои веќе се ангажирани во профитабилен бизнис, но сака ефикасно да се прошири и за луѓето од сите општествени слоеви, кои имаат посебни образовни, но не се осмелуваат да го користите, и за неупатените во бизнисот, всушност, го прави тоа.

Компанијата "Бизнис младите" на: повратни информации од учесниците

Неговата активност е контроверзна мислење меѓу учесниците. И покрај некои негативни критики, "Младите бизнис" се уште се фалат. Како позитивна страна обуки разлика вистинска помош во формирањето на мотивација за водење бизнис, давајќи им поттик за нејзиниот развој ( "енергија"). Како уште еден плус е можно да се распредели на снабдување со информации во структурирана и концентрирана форма, кој, иако не е единствен, туку и за сите непосветен почетниците може да стане откровение. Особено служи на едно место, со што се спречува потреба да се погледне за вредни информации меѓу мрачна економска смисла.

Многу од нив се вклучени со компанијата "Бизнис млади", преглед на поголемиот дел од учесниците на која дејност ја позиционира како проект не е за "wimps" и за оние кои сакаат да се развива и расте во бизнис планот и се подготвени да бидат истиснати на 100%, комуникација и мотивација, взаемна поддршка и заеднички решение на поставените прашања. Интересни за младите луѓе и да е форма на информации, како и семинари се одржуваат во неформална, дури familiarly, како животната средина хумористично шоу со шеги на работ на она што е дозволено.

Проектот "Млади бизнис": негативните рецензии

Многу голем број на достапни онлајн осврти за компанијата се негативни. Посетителите обуки и курсеви, студентите често велат неорганизираност тренери кои може да дојде до настан со задоцнување. Некои од добиените информации за многу пари, не се единствени и се слободно достапни на друго место за слободни. Некои експерти даваат лажни или неточни знаење, особено во областа на законодавството и формални процедури. Исто така постои и погрешни методи и техники со цел да се привлечат клиенти, со што компанијата сличен на секта. Луѓето можат да го поминат на обуки сите пари за да се влезе во долг, за да се посвети на сите своето слободно време за учење, дури и ако не постои вистински бизнис.

Според статистичките податоци, самите вработени, речиси 40% од луѓето, обучени, не може да се справи со задачата и да одат во трката уште во раните фази. Други, пак, да започнат свој бизнис, но тој не донесе очекуваниот принос, или разнесена во една година или две. Некои од нив се почнуваат да се чувствуваат зависни од посетата на обука, обидете се да се стигне до секој, не се грижат за развој на сопствен бизнис. Во овој случај, може да се каже нешто повеќе за некои од психолошки проблеми на еден таков човек, недостаток на комуникација и поврзани со животната средина, каде семинари и да разговарате со колеги да почнат да се замени реалниот живот.

Осврти на вработените

Некои од заеднички мислења за "Бизнис-млади" - коментари за работодавачот. Коментатори укажуваат такви негативни фактори како што се ниските плати на помлад кадар, строг систем на парични казни, кои се назначени од страна доброволно, дури и за ситни прекршувања, во отсуство на било какви награди и бонуси за добра работа. Многу од нив се истакна неможноста на можности за кариера за самите вработени. Сето ова доведува до голем смена на персоналот.

Некои, исто така веруваат висок менаџмент и некомпетентен менаџмент во организацијата на работата со подредените. Меѓу вработените постои перцепција дека нивните специјални се на условна казна, со доделување на периодот на неговата ниска плата, а потоа отпуштен по истекот на лажно причини, или нема објаснување за нив да не мора да се зголеми нивото на плаќање.

Некои од новите земји се оди, после слушање на приказните на другите вработени за односот на потрошувачите кон нив, огромен персоналот промет, конфузија во процесите на работа, речиси целосно отсуство на можности за кариера и систем на казни. За ваквите изјави се сведуваат сите негативни критики. "Бизнис младите" е двосмислена и остро спротивставени ставови во однос на активноста и корисноста за публиката. Основачите и поддржувачи веруваат во исправноста на неговите идеи и ефективноста на предавал знаење и да се фокусира на понатамошен развој и проширување на бизнисот.

Планови за во иднина

Обемот на планираните деловни е импресивен. Плановите на ко-основачите на компанијата да се добие нивната обука производи во сите сфери на јавниот живот и да се покријат многу нивоа на образование. тогаш главните правци на развој ќе стане "Светот на бизнисот" - глобална социјална мрежа која има за цел да ги обедини претприемачи од различни делови на земјата сите активности. Тоа би требало да се создаде заедничка база на знаење, која ќе содржи информации за сите учесници, дури и меѓу изведувачите и добавувачите. Поради тоа ќе биде доволно само неколку кликања на компјутер глувчето за да ги добијат сите информации од интерес.

Не да се остави без внимание, а луѓето не се влезени во зрелоста. Да ги стави преку програма на "Бизнис младите", што ќе се отвори потенцијалот на адолесценти 11-17 години. Овие сесии треба да им помогне да комуницираат со нивните родители и наставници.

Со цел да се привлечат слушателите постар проект генерација "втора младост" ќе биде лансирана, кој ќе им помогне на овие луѓе да се држи чекор со современици ангажирани омилени нешта, водат активен начин на живот, да научат современи методи на комуникација.

Филијала на проектот "Бизнис-научници" е наменета за надгледување на комерцијализација на сите добиени патенти и иновации. Во оваа рамка, се планира да се создаде неколку тимови на научници и бизнисмени да им помогне да се реализира на најсмелите идеи, што ќе придонесе за остварување на нивниот креативен потенцијал и да им овозможи да добиете пристоен награда. Овие иновации ќе се изврши во и развој преку "бизнис на фабриката", на местото каде што повеќето посветен персонал ќе работат, се дружат и да се релаксираат.

Позитивни аспекти на компанијата

Сите заинтересирани за учество во овој проект лесно ќе најдете прегледи на "Бизнис млади". Негативност може да се почувствува од нив почесто, но многумина велат дека со било кој резултат на обуката може да биде корисно да се изолира на жито од овој факт. Големо влијание врз резултат на примена на стекнатите знаења обезбедува право на избор на лажат, која има за цел да се земе вешти. Некои од нив се во потрага по апсолутно непопуларен точка на информации апликации, мислејќи дека недостатокот на конкуренција обезбедува брза промоција и високи приходи. Сепак, ова погрешната перцепција. Постојат области на активност во која побарувачката далеку ја надминува понудата, и обуките само настава методи за пребарување како ниши.

Тренери учат дека ние мора да дејствуваат веднаш по формулација на проблемот, без да се чека да се измисли и tweaked "на хартија" сите работни планови, тоа е главната работа - да се дејствува, да ги реши сите проблеми во текот на работењето, како тие стануваат достапни.

Исто така, беше забележан еден момент дека лично присуство на обуките и тренерот дава повеќе поттик да ја завршат својата работа отколку гледање случаи и други материјали во вашиот дом. Ова може да се припише на добротворното влијание на животната средина, кој може да се смета како психолошка поддршка. Исто така, интерперсонална комуникација ќе им помогне да се врзуваат на правото врски, да се најде приврзаници за нивниот бизнис, да добијат потребните информации, а не се директно поврзани со темата на семинарот.

Така, ако некој човек има силна желба да се промени нешто во твојот живот, да започнат свој сопствен бизнис, тој има некои бесплатни сума на пари, може да го советува да посетат обука на организацијата, како да се во прилично висока цена, но зрно вистина тие сигурно содржи. Меѓутоа, ако не е фанатичен желба да се посвети на сите своето време да се промовира свој бизнис, не можат да имаат трпение и упорност во примена на стекнатото знаење, а потоа парите ќе се потроши. Постојат и други образовни производи на компанијата и нејзините следбеници, кои се апсолутно бесплатно да им даде некои практични совети, и ако имаат претприемачки редеа и силна посветеност, тие може да биде доволно за да се постигне оваа цел.