Домаќинства Во Москва. Како да не се направи грешка во изборот?

Што треба да биде модерна куќарка?

Ситуацијата кога домаќинот живее кај сопствениците, за денес веќе стана вообичаено. И мал процент од агенциите за регрутирање на клиентела се клиенти со приходи над просекот. Во принцип, речиси секое просечно семејство може да си дозволи асистент за куќа.

Вообичаено, на таквите семејства им е потребна слугинка (во Москва), која ќе обезбедува услуги неколку дена во неделата или неколку часа на ден. Често, семејството има потреба од домаќинот да ги комбинира обврските на дадилка.

Во исто време, како што беше потврдено од бројните анкети, главен критериум за вработен вработен е неговата сигурност.

Како што покажува практиката, ако ви треба помошник кој ќе дојде во вашата куќа 1-2 пати неделно и ќе имате целосна доверба во чистење на станот, допирање на вашите вредни работи и останување во вашиот стан некое време, тогаш За пребарување на такво лице следи во специјализирана агенција за персонал. Постапувајќи како посредник во овој случај, Агенцијата за вработување, покрај самите услуги, исто така, им гарантира на клиентите високи работи што ги обезбедуваат професионалци, и гарантира навремена исплата на своите вработени. Исто така, важен фактор е официјалното вработување на вработените, кое е запишано во колоната "работно искуство".

Исто така, вреди да се обрне внимание на фактот дека лицето кое аплицира за работа како домаќинка мора да има искуство од таква работа, но треба да се сфати дека искуството треба да биде во Обезбедување на потребните услуги, бидејќи, на пример, само одржување на домаќинство и работа како домаќинот е се уште поинаква работа.

Покрај тоа, еден од главните аспекти е возраста на една личност. Експертите кои работат со агенции за човечки ресурси сметаат дека оптималната возраст за домашен работник е 30-36 години.

За многу наши сограѓани, главниот принцип на избор на асистент беше и останува слоганот "главната работа е во тоа што треба да биде добро". Сепак, овој пристап е карактеристичен само за сонародници. За разлика од нас, Европејците, на пример, обично се приближуваат до потрагата по домашен персонал од спротивната страна. Еден од главните критериуми е професионализмот, а во последен случај се разгледуваат лични квалитети.

Класичните барања за модерни домашни службеници во нашата земја се точност, професионалност, уреден изглед, добар вкус, дружељубивост и способност да се дружат со луѓе. Покрај тоа, домаќините во Москва дефинитивно треба да имаат дозвола за градски престој.

Надлежните специјалисти на Агенцијата за вработување до одреден степен се гарант дека лицето кое ќе биде во вашиот дом ќе биде сигурен и доверлив човек, а има голема база на податоци, агенциите имаат многу опции за избор на квалификуван персонал во вашиот дом. Извршувањето на внимателен избор на кандидати, агенцијата се грижи за вашата безбедност и работи само со доверливи лица.

Пристигнување на првиот состанок со кандидатот за работа и спроведување на интервју, не заборавајте дека вие и вработениот треба да бидете психолошки удобни, бидејќи пријатен впечаток е важен фактор во комуникацијата.

Ако одлучите да започнете соработка, тогаш запомнете дека не сте само лице на кого платите плата, туку оној без чии услуги навистина не можете да го направите во моментот.