Несреќи при работа

Нема бизнис не е сто проценти се осигурани од страна на вработените повреди за време на извршувањето на тековната операција. Всушност, несреќи во производството се заеднички, кои природно води кон потребата да се преземе некоја акција.

Како по правило, повеќето од проблемите се соочува сметководство, како вработени на одделот треба да се размислува, како да се одрази на инцидентот во документацијата и во која категорија спаѓа во. Секој менаџер за производство на стоки или услуги кои се потребни за целосно да им овозможат на работното место на вработените, со цел максимално да го заштити од можни повреди. Покрај тоа, треба да се направи задолжително аранжмани за да се спречи оштетување и минимизирање на последиците од катастрофи.

Правно лице има право да се вклучат во подобрување на безбедноста на придонеси во фондот резерва, кои беа наведени во претходниот период. Сепак, може да се користи не повеќе од 20% од уплатениот минус трошоците за последниот период на известување износ. Според сегашниот закон, ако се случи поради нецелосни или несоодветна изведба на раководството на нивните должности за да се обезбеди на работното место се наметнува на компанијата професионални несреќи казни. И во Руската Федерација на плаќање казна е во просек од 40 илјади рубли, и директорот на компанијата е должна да плати скромна сума од 5 илјади рубли. Како резултат на тоа, дури и успешно функционирање на претпријатието ќе треба да ги замрзне производството до 3 месеци.

За да избегнете такви непријатни последици, претпријатие за управување со единица развива и спроведува постапката за испитување и регистрација на несреќи при работа. Така, Законот за работни односи предвидува дека во категоријата на несреќи не може да се припише сите несреќи. Првиот чекор е да се испита околностите и причините.

Покрај тоа, постапката ќе бидат оние несреќи при работа што се случи за време на патувањето, бизнис патување, за обработка на работна облека, за возење во сообраќај се предвидени од страна на работодавачот, како и за време на паузата, одобрениот распоред. Покрај тоа, треба да се обрне внимание и на вработените кои присуствуваа на покана на компанијата, со цел да се патува. Несреќи во претпријатието се бара формирање на специјална комисија, која произведува истрага.

Меѓу членовите на комисијата вклучува претставници на синдикатот, на Катедрата за заштита на трудот и вработени во други сектори. Точниот состав и на членовите на комисијата ќе биде одобрен по налог на директорот на фирмата. Сепак, на повреденото лице има право да учествува во истрагата или да се запознаат со утврдените факти. истражната постапка започнува од моментот на испитување на местото каде што беше примен на повредата. Сите што ви треба да се документира, игра на случај во детали, а потоа го интервјуира сведоци.

Жртвата е составен на клиника, каде што е внимателна инспекција. Лекарот на барање излези единствен заклучок, откривање на сериозноста на повредата. Обично сите економски чинители се обидуваат да се заштитат од неочекувани трошоци, така врши осигурување од незгоди на работното место. Тогаш можеме да сметаме на пристоен надомест за покривање на трошоците за медицинска грижа и дрога.

Несреќи при работа, кои се потврдени од страна на Комисијата ќе се посвети на лицето на жртвата. Така, работникот добива одредена сума пари од осигурителна компанија, имаат корист од претпријатието, како и надомест на штета. Меѓутоа, во пракса тоа е тешко да се докаже целосна согласност со сите стандарди за безбедност, која дава причина на управување одбиваат да плаќаат надоместок и казнување на работникот.