Онлајн продавница "Лавиринт": критика на персоналот

Работодавачот Барај - тоа не е едноставно. Особено во Русија, каде што граѓаните се оставени многу мешани критики во врска со овие или други претпоставени. Ние треба внимателно да се погледне одблизу на компанијата пред да се примени за идно вработување. Денес, организацијата ќе бидат презентирани на нарекува "Лавиринт". Повратни информации од вработените, како и активностите на корпорацијата ќе ви помогне да се разбере дали или не да се комуницира со компанијата. Кои се добрите и лошите страни види потчинување на работодавачот? Тој ветува дека сите вработени во вработувањето? Што се однесува до ветувањата се вистина? Сето ова ќе биде објаснето подоцна. Осврти може да ги најдете одговорите на поставените прашања. Главната работа - не верувам дека сето она што е напишано. Инаку никогаш не се да се реализира целосниот обем "Лавиринт" е совесен корпорација.

опис

Започнете со утврдување на дејноста на организацијата. Ова е важна нијанса дека голем број на заинтересирани кандидати. Особено оние кои се млади професионалци. Секогаш е интересно да се работи на специјалитет.

"Лавиринт" - онлајн продавница. Повратни информации од вработените и клиентите се нагласи дека фирмата се занимава со продажба на книги. Работодавачот е познат низ цела Русија. Секој жител може да се купи, како и електронска верзија на книгата, и на хартија во "Лавиринт". Многу лесен.

Според тоа, не може да се каже дека студирал компанија - тоа е гласаме за арамии. Организацијата одамна е таму во земјата, успешно работи. Но, она што може да се каже за тоа како работодавач?

за клиентите

Пред одговарањето на ова прашање, важно е да се погледне на компанијата од страна на клиентите. Често тоа е добар клиент осврти се привлечат нови вработени. Значи она што претставува "лавиринт"?

Купувачи имаат тенденција да останат задоволни со активностите и услугите на студирал корпорација. Интернет продавница се продава книги. Покрај тоа, таа организира испорака на стоки на купувачот. прашањето точка стока може да се најде во речиси секој град.

Треба да се напомене дека понекогаш клиенти се жалат на бавна работа на превозот услуга. Но, ова е само еден аспект што е нагласено во негативно светло. Остатокот од "Лавиринт" - е одлично место за да бараат и купување на книги. Особено кога станува збор за толкување на купувања на хартија.

Од горенаведеното може да се заклучи дека "Лавиринт" - тоа е навистина добра компанија. Тоа постојано се укажува на луѓето нови места за вработување. Но, без разлика дали или не да се применуваат тука за ова?

интервју

Компанијата "Лавиринт" доби повратни информации од персоналот на различни видови. Според него многу тешко да се суди на интегритетот на работодавачот. Но, тоа се уште е можно. Мошне често, велат вработените, како беше нивниот прв состанок со потенцијалниот работодавец. Тоа може да се слушне за интервјуто во "Лавиринт"?

позитивни повратни информации за овој процес најчесто се наоѓаат. Првиот состанок се одвива во мали канцеларии под раководство на HR-менаџери. Не е чудо што не е отворена постапка - Стандард за интервју, кое е да се испита резиме на граѓанинот, подносителот на барањето пополнување на прашалникот, како и во личен разговор со директорот на регрутирање. Вработените на податоци можете да ги најдете сите детали на вработувањето и понатамошна соработка со корпорацијата.

Сепак, понекогаш може да се види дека книгата "Лавиринт" прегледи на вработените не се најдобро го прави за интервју. Дел од вработените, истакна дека ситуацијата во канцелариите на преси. Секретари и не се направи позитивен впечаток.

Сепак интервјуто задоволен во целост. Некои збуни фактот дека менаџерите активно да се наслика сите предности на вработување во организацијата. Се чини дека тоа е "Лавиринт" - ова е совршено работодавачот. Но, тоа е навистина?

Ветувања од страна на работодавачот

Што точно се каже вработување на менаџери во "Лавиринт"? Кои гаранции тие ветуваат дека сите кандидати? Оваа функција не изненади никого, затоа што може да го наречеме стандард за повеќето фирми. Сепак, ветувањето на студирал компании се уште се привлечат луѓето да понатамошна соработка.

Поконкретно, вработување на менаџери во "Лавиринт", велат дека работодавачот нуди:

• стабилна плата во голем обем;
• изгледите за зголемена добивка;
• официјална вработување;
• пријателски персонал;
• недостаток на монотона работа;
• творештво;
• обука на сметка на друштвото;
• кариера и професионален развој;
• за социјално осигурување;
• флексибилни и удобен распоред.

Дека е тоа така? Она што посебно да се обрне внимание на сите кандидати? Кои од следниве предмети е навистина почитуваат, "Лавиринт"?

поставеност

Тоа не е толку тешко како што изгледа. Во областа на вработувањето "Лавиринт" вработени заработи различни рејтингот. Но, додека поголемиот дел од работниците се нагласува дека сите потчинети се документирани на работа. Во исто време се зема вработување историја. Изненадувачки, некои кандидати таква функција не е среќен.

Само некои од ставовите укажуваат на отсуство на официјална регистрација во "Лавиринт". Но, таквите изјави не се премногу. Затоа, тие не инспирира доверба.

"Лавиринт" - една голема компанија, позната низ целата земја. И тоа е во согласност со законските. Соодветно на тоа, договорот за вработување во организацијата се одвива. Но, прво ќе треба некое време да работат без регистрација. Тоа е прашање на проектот за обука.

Обука во компанијата

Работа во "Лавиринт" доби мешани критики вработени. Фактот дека за обука на луѓето реагираат на различни начини. Некои велат дека тоа е проучување на организација помага да се разбере целосно, што обврски да се соочи. Наводно, овој процес е од корист и за самите вработени.

Но, повеќето од компанијата "Лавиринт" прегледи на вработените не се најдобро за образование заработува. Некои вработени нагласува, кандидатите имаат 10 дена да вршат различни задачи што може да се нарече "конвергенција-викнам", а потоа ќе треба да го положат испитот. Тој побара од прашањата што треба да знаете сметководители и економисти. Според тоа, не секој е во можност да се најде работа. Впрочем, ако не успеат сертификација, подносителот на барањето нема да се на работа. Покрај тоа, нема плаќање за време работеше не можат да чекаат.

Кодекс на облекување

А карактеристична црта на работа во "Лавиринт" е дека компанијата тешко кодекс на облекување. Тоа мора да се усогласат со сите вработени. Некои дури и предупредуваат дека фустанот ќе мора да работат на принципот на "бело врвот, црна дното". Инаку, на работникот не му беше дозволено да вршат работни задачи.

Сепак, како остар негативни нијанса предизвикува. Прашувам на кандидатите се појави, но без негативни емоции. "Лавиринт" прегледи на персоналот (Москва или некој друг град - тоа не е толку важно) не само што добива најдоброто од она што е работа во форма на организација, не се издава. Можеби ќе треба да се спроведе кодекс на облекување.

изгледите

Копање "Лавиринт" негативни повратни информации од персоналот добива планот, бидејќи организацијата нема можности за кариера, како и личен и професионален развој. Иако интервјуто беше сличен перспектива ветување.

рече дека некои вработени кои "Лавиринт" - онлајн продавница која е во побарувачката кај населението, туку и за персоналот на работодавачот безнадежна. Работа ќе биде во позиција на ранг и датотека за многу долго време. Всушност, секогаш. Зголемување на компанијата - голема реткост.

Сепак книжарница "Лавиринт" критика добар персонал добива за да биде тука за да се вработи дури студенти. Ова е добро место за оние кои сакаат да заработат екстра пари за време на нивните студии. За да дојде на почетокот на својата кариера, но се надеваме на успех и зголемување на "Лавиринт" не е јасно да биде.

услови за работа

Друга важна работа е условите за работа се нудат во продавница со работодавачот. За оваа функција, вработените не се зборува на најдобар начин. Зошто?

Продава "Лавиринт" на книгата. Повратни информации од вработените се нагласи дека сите подредени ќе мора да работиме напорно на тргување точки цело време. Во сето ова, потребно е да се комбинираат неколку позиции. На пример, менаџер на продажба на функции припишува одговорности средства за чистење - треба да се стави работите во ред на полиците, и следење на чистотата на продавницата.

Временската рамка не може да се нарече флексибилни или удобен. Ние мора да работат постојано на нозе, раководството не дозволува да се седне. Еден работен ден во компанијата - тоа не е само на целиот ден, тоа е, исто така, постојано прекувремена работа, што не е на дополнителни трошоци.

Некои вработени нагласува дека вработувањето во компанијата - тоа е сериозен чекор. Ќе им пријде на ова место само стрес-отпорни луѓе. Инаку, кариера и работа во "Лавиринт" нема да успее.

Колеги и управување

Што уште добива "Лавиринт" прегледи на персоналот? Москва - град на можностите и можности. Затоа, некои веруваат дека тоа е во главниот град да се изгради кариера. Всушност, сè зависи од работодавачот. На "Лавиринт" не е толку лесно да се постигне успех.

Работници среќни тим во која на работа. Тоа е забележано дека огромното мнозинство на своите колеги - е одговорен и убав, пријателски луѓе. Тие се секогаш подготвени за помош и поддршка кога е потребно. Некои непријателски затворени, а луѓето се работи во "Лавиринт", но постојат многу малку.

Но за управување добива многу негативни мислења. Подредените тврдат дека на почетокот на организацијата се однесува фер кон обичните вработени. Тие само мислат на робови, кои можат трајно товарот на работата.

платите

Продава "Лавиринт" на книгата. вработени интернет продавница доби многу различни фидбек. Но, речиси сите се нагласи дека за работодавачот да се направи многу пари е проблематична. Ова е и покрај фактот дека на почетокот сите робови нуди висока плата.

Всушност, сè зависи од извршените услуги. Платата се состои од оскудни плата (околу 10 000), како и процент од продажбата. Соодветно на тоа, имагинарен можностите за зголемување на платите таму, но ги донесе на живот речиси невозможно.

резултати

Сега е јасно она што компанијата добива "Лавиринт" повратни информации од персоналот. Работодавачот - тоа е најчестиот компанија со своите предности и minuses. Таа ги прима стандард, но неосновани негативни и позитивни оцени.

Понекогаш може да се најде на "Лавиринт" на црната листа на работодавците. Овој факт не треба да се плаши. За постојана и стабилна работа во присуство на висока отпорност на стрес може да најдат вработување во една компанија. И ако сакате да се направи кариера, на "Лавиринт" е способен само во почетните фази.