Полномошното да добиваат плати: правни аспекти

Полномошното да добиваат плати во готово на организацијата може да се бара во ситуации каде што едно лице може самостојно да се однесува на работодавачот и да заработи пари за нив. Некои од нијанси на изготвување на овој значаен документ се опишани во овој член.

Преглед

Полномошното да добиваат плати се појави да се дејствува, кој предвидува за законодавство. Граѓанскиот законик предвидува дека секој вработен има право да издава овој документ, со назначување на адвокат лицето секој обрзани граѓанин. Плус цртање полномошно предвид дека за разлика од истите хартии од вредност кои даваат право да вршат какви било други активности, тоа мора да се потврди нотар. Покрај тоа, не постои некоја посебна форма на ова дело. Полномошното да добиваат плати може да се направи произволно, но само во писмена форма. Се разбира, кога тоа е потребно да ја наведете изработката на одредени неопходни информации и детали.

содржина

Разложени документ е неважечки ако тоа не е датумот кога тоа било сторено. Со други зборови, на полномошното мора да бидете сигурни да го покажат бројот на неговото потпишување од страна на директорот. Ако тоа не е направено, документот нема да има правна сила, тоа ќе биде валиден и за трети лица. Друг основен атрибут се смета за показател на адвокат на лицата. Како општо правило, ќе треба да се препишува презиме, татково име и на лицето кое ќе ја пренесат на интересите на вработените, и, се разбира, повеќето од основната главнина. Исто така потребно е да се регистрирате информации за адресата и пасош за попрецизна идентификација. Полномошното да добиваат плати, покрај тоа, потребно да се вклучат информации за можност за замена, односно трансфер на власта на повереникот за трети лица. Најважната точка на документот е да се опише наредби. Тоа мора да биде јасно изразена и да не биде во можност да двоен пресуда.

кој уверува

Како што беше наведено, полномошно да добиваат плати може да биде заверен во канцеларијата на нотарот, а не може да имаат такви докази. Во секој случај, овој документ мора да бидат заверени од страна на некои одредени лица определени од Граѓанскиот законик. Меѓу овие лица треба да се забележи на работодавачот кој вработува граѓани; администрацијата на образовната институција каде што предава; Водич мирување здравствена установа во која директорот се третира.

други детали

Полномошното важи едно време, што не беше, па затоа е потребно да се извршат дејствија во одредено време. Скокнеш период не ќе им овозможи на работодавачот да даваат пари за адвокат. При подготовката на овој документ, потребно е да се земе сериозно повикот на процесот. Значи, треба да се утврди за колку време ќе се плати. На пример, ако сакате да се плати за времето поминато во мај, а потоа во полномошното треба да се препишува "да се добие мојата плата за месец мај 2016 година". Од друга страна, ако едно лице треба да добие неговата плата за тоа постојано, се претпоставува дека тоа е исто така можно, бидејќи тоа не е ограничено со закон. Потоа во текстот може да биде доделен на следниов начин: ". ... да се добие мојата плата на месечна основа"

Да резимираме. Полномошното се смета за документ кој може значително да им помогне на работниците да добијат потребните пари, кога не постои физичка способност да го направи тоа на своја. Во овој случај, работодавачот мора да ги следат волјата на директорот, односно, да се плаќаат плати одредено лице на вработените.