Работа во компанијата "Biglion": повратни информации од вработените за работодавачот

Веб-страници со купони кои се спаси, дојде во Русија неодамна. Пред тоа, тие го направија вистински "бум" во САД, каде што на познатата "Groupon" донесе милијарди од нејзините основачи.

Се разбира, на домашниот пазар на интернет услуги не може да се спореди со САД - Русите не се подготвени да дадат пари колку луѓето на Запад. Сепак, ние имаме голем број на големи компании, за кои бизнис на купони стана цел.

Biglion - еден од лидерите на пазарот

Оваа компанија е "Biglion". Повратни информации од вработените кои работат тука се сосема различни. Некои вработување повик во оваа компанија одлична можност да се здобијат со практично искуство и можност да се движи понатаму во кариерата; други истакнуваат дека компанијата не ги цени своите вработени, па тоа не прави никаква смисла да работат тука.

ние ќе разгледаме во оваа статија (за да дознаете, која вклучува работа во "Biglion") преглед на вработените, како и општи информации за тоа како се поставени работите.

Она што се нуди во Biglion?

Да почнеме со општи информации. Biglion - е еден каталог на купони кои даваат попусти за услуги или стоки. Едно лице купување на купонот да се плати, да речеме, $ 100 за да се добие 50 проценти попуст на било која услуга. Тоа, пак, може да чини 1.000 рубли. Преку услуги "Biglion" лице заштедува 500 минус 100 = 400 рубли.

За возврат, компанија која се занимава со прашањето на купони (на пример, продавница или која било друга институција обезбедување на услуги), кои дојдоа преку купони Biglion бенефиции во форма на клиентот. Излегува заемно корисна соработка.

Во каталогот, компанијата "Biglion" (повратни информации од вработените се потврди ова) постојат илјадници купони за различни сајтови. Постојат продавници, хотели, ресторани со услуги и многу повеќе. Со цел успешно да се носат толку многу информации и паралелно да се најде клиенти, компаниите треба солидна персонал.

Вработувања

Веб-страницата "Biglion" (Москва) коментарите објавени вработени. Но, тука има информации за работни места, кои можат да бидат од интерес за кандидатите. Исто така постои и една кратка мотивирачки текст кој е ценет нови вработени кои со човечките ресурси е највредното за Biglion и кои се среќни да се чека за активни и мотивирани.

Значи, ако сте заинтересирани за било која одредена област - можете да ја отворите листата на градови во кои вработените се во потрага по. Во времето на пишување, таму беа присутни , Москва, Минск, Санкт Петербург и некои други големи градови во Русија. Ако одберете една од нив - видете на слободни работни места. На пример, да изберат да Москва. Овде можеме да видиме неколку места кои се во потрага по луѓе во "Biglion". Осврти за работодавачот покажува дека за да се натераат да не е толку едноставен - треба да се подложи на низа постапки, како што се двојно интервју, и да бидат одобрени од страна на менаџери за човечки ресурси. Прочитајте повеќе за ова подолу.

Што се однесува до работата, а потоа можете да видите на позиции кои се потребни за спроведување на Интернет проект - неколку менаџери (за работа со клиенти, партнери и други), Copywriter (лице пишување описи за производи), луѓе за телефонска комуникација, содржината -menedzher и други. Како доказ на компанијата "Biglion" повратни информации од вработените, целата работа се врши во канцеларијата. Покрај тоа, очигледно е дека човек кој сака да се населат тука, тоа е многу важно да поседуваат компјутер, имаат вештини за работа на интернет и само да бидат свесни за со технологијата. Лице прво се гледа на компјутер, тука, не е веројатно да се земе.

поставеност

За секоја од позициите кои се претставени на страницата, постојат одредени барања и бенефиции - нешто што мора да се има на подносителот на барањето и, пак, тој ќе мора да се направи. Постојат, исто така, ќе се воспостави механизам кој треба да се направи за вработување. Како компанија "Biglion" фидбек од вработените, на овој начин, и сите доаѓаат тука да работат.

Ако зборуваме за позицијата на директор, а потоа како лице на прво место изглед е важно - начин на зборување, писменост, интелигентни изглед. Поради тоа, компанијата назначен за интервју, во кои ќе биде можно да се утврди она што лицето. Во случај на уред пост kopirajtera работи поинаков пристап во "Biglion". Осврти за работодавачот на оние кои работат во овој режим, покажуваат дека за да дојде тука за да се работи, треба да помине малку тест. Тоа се состои во пишување кратка белешка за ликот 1000-2000. Ова, всушност, ќе биде уште еден предизвик - да се создаде таков белешки, описи за купони.

Покрај тоа, кандидатите стави услови во форма на достапноста на образованието, возраста и вештини.

плаќање

Деталите за секој пост одредува платата што работникот ќе добиете. Менаџери, на пример, заработил 30 илјади рубли во форма на основната стапка и бонуси - како дополнителен приход за нивната одлична работа. Тоа е, на пример, да се привлечат клиенти, или за успешно извршување на наредбата на партнер.

Повеќе сведоштва за вработените шоу на компанијата "Biglion" која позиции како специјалист повици или copywriter за уплата е количината на работа која е спроведена од страна на специјалисти. За прво - тоа е бројот на успешни заѕвони за вториот - износот на пишан текст.

Од гледна точка на платите на тоа може да се каже дека добар избор е да се работи во "Biglion". Осврти на персоналот покажуваат дека платени официјално тука - без "пликови" и други валкани трикови. Плаќањето се врши три пати месечно - постои однапред бонус и износот на главницата на добивката. приход ниво не е висока, но и за почетниците вработен во продажбата, тој може да изгледа прифатливо.

канцеларија

Плус е средина во која вработените во работата, особено во централните канцеларии. Во големите градови, во просториите каде што компанијата се наоѓа Biglion, имаат добра состојба - се врши во лесен стил која дава удобност и некои инспирација, желбата да продолжи да работи.

Единствениот недостаток во овој поглед - во малите градови, каде што има канцеларии на компанијата, тие се опремени со не е толку добар, понекогаш дури и да има место за готвење (греење) храна.

Но, постои еден плус - не кодекс на облекување што дури наведено на официјалната веб-страница.

наодите

Нашите статија е посветена на она што Biglion во улога на работодавачот. Ние намерно не се обрне внимание на она што е на интернет за "Biglion" фидбек од партнери, како што се покажува ефикасноста на модел на купони како целина, а не на одредена компанија.

Па пред секој работодавач е Biglion, тоа може да се забележи дека во моментов има неколку стотици луѓе низ целата земја. Тоа дава можност за млади професионалци да се реализира, да се здобијат со релевантно искуство и да продолжат да се зголеми преку редовите. Дека сам заслужува почит. И присуството на голем број на партнери, кои постепено се зголемува, што укажува на успешна дејност на компанијата на пазарот.