Честитки за претпријатието на годишнината. Годишнина од претпријатието: официјални честитки

Корпоративните партии стануваат се попопуларни денес. Тие се одржуваат во различни прилики. Годишнината на претпријатието е една од нив. Организирање на таква вечер може да биде различно. Но, честитката на претпријатието на годишнината секој вработен е должен да подготви многу убава! Што е потребно за ова?

Честитка за претпријатието на годишнината мора да биде оригинална!

Најважно е да се издвоите ако сакате. Барањето за тоа во секоја литература е апсолутно залудно. Факт е дека секоја организација е различна во својата област на активност, неговата специфичност и нејзиниот контингент. Затоа, честитањето на претпријатието на годишнината треба да биде наменето за одредена компанија. Подигање на вистинските зборови, кои ќе ги задоволат сите вработени и директорот, честитаните ќе станат "партиска ѕвезда". Во ова не можете воопшто да се сомневате!

Водечка компанија - специјални честитки

Како по правило, специјални барања се испраќаат до големи компании. Официјални честитки за годишнината на компанијата ќе бараат звучни зборови. Ефикасно управување, најнова технологија, квалификуван персонал, брз развој - сето ова треба да се земе предвид во желбата.

Треба да се охрабруваат високиот професионализам, одличните трудови традиции, компетентноста на вработените. Прекрасната честитка на претпријатието на годишнината ќе им помогне на властите да ги сочуваат сите овие квалитети, за да ги зајакнат своите водечки позиции. Со еден збор, неопходно е да се пристапи кон составот на желбата со голема одговорност.

Честитаме за целиот тим

Подгответе се за одмор не е толку тешко. Важно е дека честитањето на претпријатието на годишнината е наменето за целиот тим.

Секој вработен во компанијата ќе биде задоволен да чуе пријатни зборови во своето обраќање. Сите вработени треба да ги презентираат своите честитки, да ги поддржат, што му носат големо задоволство. Ова ќе послужи како еден вид стимул за развој на професионализам, за постигнување на подобри резултати од страна на вработените. Се разбира, сите желби мора да доаѓаат од чисто срце, од срце!

Покрај честитки, менаџерот може да даде подароци за своите подредени. На пример, тоа би можело да биде бонус или зголемување на платата. Особено извонредни работници може да им се даде дури и непланиран одмор.

Директор - посебна честитка

Значи, се приближува толку важен настан! За возврат, вработените во компанијата исто така треба да подготват пријатни зборови за нивниот менаџер. Честитки за јубилејот на директорот на претпријатието е многу важен момент во одржувањето на овој настан. Потребно е да се забележи ефективноста на неговото дело, несебичната работа, уникатните методи на работа и така натаму.

Вреди да се укаже на сите позитивни квалитети на неговиот директор - способноста да се дистрибуира работното време, да се преземат и да се решат различни секторски стратешки задачи.

Честитки за нарачка

Меѓутоа, неговата сопствена имагинација за пишување желби не е секогаш доволно. Во овој случај, честитки до тимот на годишнината од претпријатието може да се нарачаат од специјализирани компании кои се ангажирани во овој тип на бизнис повеќе од една година. За да го направите ова, само треба да ги наведете координатите на компанијата и профилот на неговите активности. Остатокот е задача на професионалци.

Еве, компанијата ќе ви помогне да одберете совршен поздрав, да се грижите за вработените, да ги соберете најнежните и соодветни зборови.

Главната работа е да не заборавиме на свечената атмосфера

Сепак, подготвениот говор не е сè. Честитки за годишнината од раководењето со претпријатието, како и целиот тим треба да се одржи во празнична атмосфера. За таа цел вообичаено се изнајмуваат кафе или ресторан, салата е украсена со топки и венци, поканети се тостмастер и музичари. Патем, можете да се грижите за посебна честитка, составувајќи песна директно поврзана со активностите на компанијата. Со еден збор, атмосферата треба да биде забавна и лесна.

Се разбира, сите песни, танци и натпревари мора да се разредат со необични тости. Во нив зборовите на честитки, желби за натамошна блиска соработка и интеракција на луѓе се собраа на банкет, големи нарачки, идеални услови за организирање плодна работа, пријателски и отворени односи во рамките на компанијата.

Јубилејот е веселиот одмор. Не заборавајте за смислата за хумор!

Важно е да се забележи не само свечено, туку и многу весела годишнина од претпријатието. Честитки во проза или стих може да бидат составени во хумористичен стил.

На пример, може да се пошегуваш на "непроценливиот придонес на компанијата кон глобалната инфраструктура". Несебична работа, акумулирано искуство, стратегија, достигнувања и победи - секое претпријатие секогаш има нешто за што да се фали. Во шега можеш да преведеш сè. Вие само треба да го направите многу суптилно.

Сите корпоративни партии зависат од честитки

Сака да се подготви однапред. Успехот на партијата во голема мера зависи од зборовите што се зборуваат. Расположението на сите присутни луѓе треба да биде празнично. Подигање на зборови, неопходно е да се посвети посебно внимание на сите предности на компанијата. Вреди да укажеме на важната улога што ја игра, и колку вредни се нејзините вработени. Неопходно е во своите честитки да се забележат одделно претставници на секоја професија, да се истакнат сите нивни позитивни квалитети и квалификации.

Во желбите на лидерот неопходно е да се спомене неговиот добар однос кон вработените во компанијата, да се каже како тие го ценат и го сакаат. Воопшто не може да се сомнева дека добрата честитка ќе го загрее режисерот, ќе ја изедначи неговата суета. Според тоа, односот кон подредените само ќе се подобри, бидејќи взаемното почитување е многу важен фактор во работата на претпријатието.

На пример, може да посакате нешто слично: "Од дното на нашето срце ви честитам на годишнината од сите наши сакани компании! Ви благодариме што ни дозволивте да одите на радост толку многу години, дајте ни го вашето внимание, грижа и топлина. Работата со вас е задоволство, бидејќи сите технолошки и научни достигнувања, обука и обука на специјалисти, развој на нивниот потенцијал се силна и сигурна основа за работата на нашата компанија ". Директорот ќе биде многу задоволен.

Исто така, важно е да се напомене дека во текот на целиот период на работа претпријатието постигнало и постигнало многу. Решавање на сите прашања, учество во хуманитарни настани, спонзорство и поддршка на вработените во компанијата - ништо не треба да се заборави во нивните честитки.

Се разбира, не заборавајте за желбите на здравјето, среќата, просперитетот, понатамошниот успех итн. Отворена насмевка и љубезни зборови ќе биде најдобрата декорација на корпоративна забава. Почитувајте ги вашите вработени и работодавците - им честитајте прекрасно!