Што е конфликт?

Човекот - суштество не само разумно, како што обично се верува, но, исто така, спротивставени. "Мислам дека, според тоа, на конфликтот" - така може да се конвертира обична фраза. Да започне со тоа треба да се разбере дека овој конфликт, и она што видови на конфликти постојат.
Патем, многу често збунуваат овој концепт со скандалот, се караат. Но, тоа е различни нешта. Скандал и кавга често се деструктивни и се наменети да се донесе надвор од рамнотежа "доврши" на друго лице или ќе се случи кога, решава да ја докажат својата случај. Дојде она што може.

Но, она што е конфликт? Тој, за разлика од аргумент, тоа не е секогаш деструктивни. Конфликт - тоа е само начин да се премине на следното ниво.
Многу погрешно наречен расправии на работа и семејство одмазда конфликти, но се сеќавам дека се изедначуваат овие концепти не може да биде.

Најчесто постојат семејни конфликти, работа и конфликти со себе, т.н. "внатрешните".

Семејни конфликти - природен процес и, можеби, не едно семејство во светот, каде што може да се случи. Друга работа е тоа што мора да се справи со нив на цивилизиран начин, но не почнете да ги обвинуваме најблиски, или уште полошо, да се претстави како жртва. Ова е ќорсокак патот.

Што е конфликт на личноста со вас? Човекот - вистински целиот универзум. Секој ден ние се соочуваат со избор - што да правам, што да се одбие, што да се избере и што да преферираш. На пример, јас би сакал да се облекува добро, да се обратите за квалитет масажа и носат облека. Но, знам дека некој од моето семејство беше проблеми, а луѓето треба помош. Вклучувајќи материјал, на пример, за лекување. И во мене започнува подготовка на конфликтот. Јас не ги обврзуваат да се направи придонес за третман. И покрај тоа што сум ennye заштеди, бев планирање, да речеме, да се релаксираат на Малдиви. И што да правам сега? Постои внатрешен конфликт, во кој се зборува за човекот стотици гласови. Тоа се зема во предвид и фактот дека парите биле дадени на мене многу тешко што моравме да работиме за две години без одмор, од друга страна, пак, на некој му е потребна помош, а можеби и тие пари зависи од животот на една личност ... Како да се реши конфликтот ситуација? Во овој случај, на конфликт - ова е добро, бидејќи ни овозможува конечно до точка на "јас". Имено: јас да одлучи да на крај - во она место има за мене добротворни цели и во кој момент - самољубието. Отфрлите правилата на моралот, во написот не е за тоа. Значи, во овој случај - дека таков конфликт? Ништо друго, како начин на самоспознание. И тоа е добро. Тоа појаснува, најмалку.

И она што е конфликт на работа? Повторно, јас ве потсетам, ова не е караница, озборувања и интриги. На работа, и да настане конфликт кога, да речеме, должностите на работното место се нерамномерно распределени, каде што нема социјална правда - во крајна линија постои конфликт. И покрај фактот дека овој процес е болно, но барем тоа е јасно што се очекува од вас во групата, вклучувајќи власти и што очекувате. И, исто така, имате вашата општите очекувања заедничко.

Друго прашање кое го реши конфликтните ситуации треба да се поправи, без треснувајќи врати и без откажување во лицето на властите писмо за оставка.

Во психологијата, има дури и такво нешто - културата на конфликтот. Иако, можеби тоа звучи малку чудно, но овој термин само значи дека конфликтот треба да се однесува на конструктивен начин, наместо деструктивни.

И последно прашање - и оние кои почесто во конфликт? Оние кои се обидуваат да го најдат своето место во животот. Конфликти, особено карактеристични за тинејџери, млади семејства кои се само почетна да се добие земјата и сите луѓе што размислуваат (зборување на внатрешниот конфликт).

Конфликт, но, не се намали на кавги и обвинувања. И најдобро да не се оди надолу деструктивни патека.