"Specmontazh": клиент осврти и вработените

Денес, за да дознаете што добива "Specmontazh" повратни информации од своите клиенти и вработени. Овие мислења ќе ви помогне да се разбере како на организацијата е фер. Само тогаш ќе биде во можност да одговори целосно на прашањето дали може да се лесно и негативност да побара помош или бараат вработување тука. Понекогаш повратни информации може да имаат одредена двосмисленост. Тоа е нормално. Секој си има свој поглед на работодавецот, како и услужни фирми. Затоа не треба да верувате во сето она што е напишано. Значи она што е добар може да биде изолирана од преглед компанија "Specmontazh"?

опис

Првото нешто што треба да се разбере што, во принцип, компанијата во прашање. Тоа не е сосема јасно што "Specmontazh".

Оваа организација - компанија која нуди сеопфатни системи за водоснабдување и снабдување со топлинска енергија, како и други инженерски услуги. На пример, можете да го верувале или инсталирате водомери, без тешкотии. Ние исто така нудиме молк услуги.

Многу клиенти среќни повеќеслојна организација. Но, што точно се обрне внимание на потрошувачите? Прво, да се добие подобар изглед "Specmontazh" од страна на потенцијални и актуелни клиенти. Тие ќе ви помогнат да се разбере она што ги привлекува организација.

проверка на шалтери

Всушност, се што не е толку лесно како што изгледа. Контроверзниот мислење формирана од населението на организација наречена "Specmontazh". Верификација на водомери Осврти на различни видови примени.

Некои велат дека компанијата навистина брзо и точно да се справи со работа. По објавувањето на повикот за појавување на мајсторот, ќе ја посети со клиентот, секогаш може да се организира во време кое е погодно за клиент. По оваа проверка ќе се одржи брзо, со висок квалитет, на време. Никој не почнува да лажеш и да каже дека опремата потребни за да биде заменет.

Заедно со тоа, понекогаш не се најдобар поглед на организацијата на "Specmontazh". Метар верификација коментарите негативни план, исто така, добива. На пример, некои клиенти рече дека по завршување на постапката, врши контра испадна да се собере нозете, бројките за тоа не се видливи. Или кога се присетуваат на мајсторот за проверка на вториот контра се утврди дека операцијата била спроведена во неколку наврати во текот на она што веќе е тестиран. И за сите што сакаат да платат. Ова не е среќен клиент.

Така што да верувам? Ако се погледне на статистиката, повеќе од позитивни оцени. Затоа е потребно да се придржуваат до првата точка на гледање, но со вториот. Односно "Specmontazh" - тоа е за доброто на компанијата, но на инциденти и негативни моменти никој не е имун.

вработени

Посебно внимание е посветено на организирање на работниците. "Specmontazh" добива различни критики. Згора на тоа, старателите, тие исто така се разликуваат во некои начини.

Дел граѓаните уверува дека сите вработени на компанијата - тоа е љубезен и стручни лица. Не вулгарност, суровост или недостаток на знаење на бизнисот. Никој упорно ќе ги промовираат своите услуги, да привлече и да подготви пари. Комуницира со вработените Spetsmontazh "убаво. По посетата на специјалист е пријатен вкус.

Но, некои тврдат спротивното. Тоа укажува на тоа дека дел од вработените на организацијата - е непријателски и некомпетентни луѓе. Тие не знаат својата работа, го прават тоа од невнимание. Мошне често, по посетата на специјалист мора да одат на друга компанија за да се поправи ситуацијата.

Повторно се поставува прашањето: "Што да се верува?". Да се дојде до дефинитивен мислење е невозможно. Затоа е најдобро да се држиме на неутрална гледна точка, и тоа поголемиот дел од вработените се навистина убаво да ја завршат својата работа. Но, никој не е имун од грешките и човечка грешка. Клиентите може да се сретне и соодветно, пријатни и љубезни луѓе, а со непријателски персонал. За среќа, на поплаките на работниците - е реткост.

цени

Што може да се каже во врска со цените. Што добива "Specmontazh" (верификација на мерилата) коментари? Работата е во тоа што многу го изразија своето незадоволство во оваа област. Повеќето клиенти генерално остава на организацијата на позитивни мислења, но не заборавајте да се изјави во врска со цената на услугите.

"Specmontazh" - приватна компанија. И тоа е за неговата работа бара одредена сума на пари. Изненаден тоа не е потребно. Колку проверки "Specmontazh" вода метри? Осврти укажуваат на тоа дека во некои случаи, тоа е потребно да се плати 600 рубли, еднаш - 1 200. Најчесто едноставно се нарекува втор цена и да се каже дека тоа е скапо.

Всушност, за проверка на пари на метар не се толку мали. Но, кога ќе се разгледа на фактот дека организацијата на многу висок квалитет за да се справат со нивната работа, тоа е можно да се даде на овие фондови. Но, сите манипулации се гаранциите, брзо и без никакви проблеми се предвидени за клиенти.

Некои, напротив, тие велат дека дури и овие 1.200 рубли за верификација на schetchka - тоа не е толку многу пари. Сето тоа зависи од ставот на корисникот за да го поставите стапки.

инсталација на метри

Исто така, некои ја напушти организацијата "Specmontazh" критика, кои помагаат да се суди колку добро ќе се работи на инсталирање или замена на метар. Со тест е јасно - не е премногу скапо, но не постои ризик да не комуницира со најдобрите вработени. И она што може да се каже за инсталирање?

Осврти на "Specmontazh" (монтирање на водомери или било кој друг во стан) останува нејасен. Во принцип, ситуацијата е иста како и во случај на опремата за верификација - работа може да се постигне и двете квалитативно и не многу. Почесто отколку не останат задоволни со работата. И поставување на цените на опрема, исто така. Некои укажуваат на фактот дека за било какви проблеми со шалтери, како и доколку има потреба да го замени опрема, многумина се свртуваат кон уште еднаш "Specmontazh". Еве, работниците внимателно ќе ги следат нивните активности најдобро да ги задоволат потребите на секој клиент.

документи

Рибар "Specmontazh" заработи мешани критики. Но, клиентите се задоволни со фактот дека по нивната работа на вработените да ја напуштат сите потребни документи. На пример, ако инсталацијата на метри, некои документи на нив ќе биде издаден на клиентот за понатамошно чување. Соодветно на тоа, сè е направено во согласност со правилата утврдени во Русија.

Се разбира, такво сценарио е угодно. Можете да бидете сигурни дека вработените си ја вршат својата работа чесно и без никакви пречки. Само она што ви треба за многу! Често, слични компании не даваат никакви документи за својата работа. Ова треба да се запомни секоја од нив.

"Specmontazh 24"

Постои компанија наречена "Specmontazh 24". Не го мешаме со претходно споменатите организација. Иако нивните активности се слични. Што "Specmontazh 24" добива повратни информации од вработените и корисниците од?

Во принцип ова е добра компанија која поставува на шалтерите на гас и вода опрема во куќата. Спроведува проверки брзо, иако постојат некои тврдења за работа. Цената на услугите е претерување. Сепак, како организација под името "Specmontazh".

"Specmontazh 24" добива повратни информации од персоналот не е најдобар. Сето ова се должи на фактот дека компанијата мора да работат многу напорно. Плаќање достоен, но мора да биде во добра физичка здравствена состојба. По сите, вие ќе треба да патуваат многу. Или подобро кажано, да се вози низ градот и да се провери / инсталира опремата. Тоа е забележано дека организацијата е постојано да научат нешто ново.

Во принцип, ова е добар работодавец и услуги на компанијата. А достоен замена на корпорација под името "Specmontazh". Можете да се јавите тука кога итна потреба да се промени или проверка на опрема.

"Инженеринг Specmontazh"

Исто така, се обрне внимание на фактот дека постои уште една слична компанија. Тоа е организација со името "Инженеринг Specmontazh". Осврти укажуваат на тоа дека ништо компанијата да се направи со претходно споменатите компанијата не го прави тоа. И што е тоа?

"Инженеринг Specmontazh" - корпорација која се занимава со монтажа на опрема за секторот на нафтената индустрија. Во него се вели дека работи правилно. Но, нејзините услуги се само правни лица или било голема организација. Населението како корпорација не е интересно. Тоа не презема тест, и инсталација на метри на оваа или друга опрема во куќата.

Како работодавач, "Инженеринг Specmontazh" не е премногу лошо, но компанијата добива сите стандардни барања како се чувствувате. Луѓе не се среќни со зафатен распоред на работа, ниските плати и постојана оптоварување. Но, тоа е одличен начин да работат во областа на нафтената индустрија, како и да добијат вистински пари за нивната работа.

ДОО "Spetsmontazh"

Сега можете да се вратите на организацијата "Specmontazh", која се занимава со инсталација на опремата (метри) во домовите. Што друго може да се каже за компанијата? Како организација услуга е прилично добро место. И она што може да се каже за тоа како работодавач?

"Specmontazh" вработени добиете различни одговори. не може брзо да се направи вистинскиот заклучок добра како шеф на компанијата. Многумина велат дека лидерите привлечат профитабилни понуди. Што е тоа?

Меѓу ветувањата што го прави "Specmontazh" кандидати, може да се идентификува:

• официјална вработување;
• флексибилни и удобен распоред;
• недостаток на монотона работа во канцеларија;
• целосен пакет на здравствени услуги;
• развој на кариера;
• пристоен плата;
• разновидна работа;
• пријателски персонал.

Соодветно на тоа, сето тоа го привлекува современите работници. Но, некои извештаи се вистинити, а што - не? Што ООО "Specmontazh" добива повратни информации од своите вработени? Што треба да се обрне внимание на секој барател пред да бараат вработување во оваа ситуација?

Службен трудот

Добрата вест е дека "Specmontazh" навистина нуди потенцијал на вработените формално вработување. Оваа организација е многу голем. Покрај тоа, таа работи со важни опрема - шалтери. Според тоа, во случај на она што може да се очекува неочекуваното проверки.

Во Русија, на неформалната работна сила е честа појава, но тоа е нелегално. Таа носи работодавците многу проблеми. "Specmontazh" зошто официјално вработува сите од неговите подредени. Сепак, не еднаш. Пред конечниот заклучок на договорот за вработување треба да се искачам малку обука. Или, како што тоа се нарекува, обука. Сите на сметка на организацијата. И тоа е угодно.

Образование трае не повеќе од една недела. Во тоа време, како што многумина велат, тоа е можно да се состанат и да работат со тимот и со природата на работата. Затоа, работодавачот и лицето кое бара работа може да се оцени како тие се вклопуваат заедно. По кратко стажирање договор за вработување со секоја подредени. Покрај тоа, сите официјално, во согласност со правилата утврдени во Русија.

Живеете - и да научат

Што друго треба да се обрне внимание? Еден од градовите каде што работи "Specmontazh" - Омск. Повратни информации од вработените во овој град, како и во другите, добија различни. Многу работници се нагласи дека тие се задоволни од нивната работа. И не само затоа што на формално вработување. Работата е дека работата во компанијата - тоа е навистина постојана креативност и генијалност. Не монотона работа, и во канцеларија. Всушност, работникот постојано учење нешто ново.

Ова е одличен начин за развој на себе и професионален развој. Овие можности не се за секого. Затоа е можно да се верува во отсуство на монотона работа во канцеларија. Освен што еден вработен првично договорено за работа во канцеларија.

Раст во кариерата

Што добива "Specmontazh" критика? Москва или било кој друг град - не е толку важно. Главната работа е дека организацијата се занимава со инженеринг работа и шалтери на услуги во домовите. Првично, работодавачот ветува кариера азил. Но, тоа е навистина?

Делумно да. Работата е дека "Specmontazh" понуди работат главно обични вработени. Работници кои до лидерите да "стане" е многу тешко. Максималната што може да се постигне - е да стане висок водоводџија, на пример. Или висок менаџер. Но, не повеќе.

Соодветно на тоа, една мала кариера таму. Неколку разочарувачки тоа. Главната предност која ја нагласува вработените - тоа е можност за професионален развој. Само тоа е често на работното место не е доволно.

распоред

"Specmontazh" позитивни реакции карактер добиени за предложениот распоред. Некои од недостатоците што ги има, но тие не се толку значајни. Многу работници се истакне дека сите услови за работа јасно утврдени во договорот. И тие се согласија. Прекувремена работа остануваат за понатамошна работа, како по правило, не е потребно. Само понекогаш треба да го направи тоа. е потребно прекувремено за да се плати на работникот.

Меѓу недостатоците издвојуваат само она што е потребно да патуваат многу во текот на работниот ден. И поради тоа, се чини дека е време да се заврши работата е многу мал. Сепак, работодавачот не ги повредува правата на вработените. И тоа е угодно. Постои добра причина да се верува дека лицето ќе мора да се справи со совеста шеф.

надомест

За приходи, исто така, нема големи поплаки. Работата е дека "Specmontazh" фидбек од персоналот заработува како што веќе може да се види, главно позитивни. Но има некои недостатоци.

Плата генерално задоволни. Плус, многу се истакне дека во организација наречена "Specmontazh" ги има сите можности за дополнителна заработка. Одреден процент на услугите ќе се изрече на работникот како бонус. И тоа е угодно.

Да, некои се жалат на тешка и макотрпна работа. Но, заедно со овој "Specmontazh" пристојни плати "мачење" на вработените. Сите на време и без одлагање. Некои накуцване, се разбира, да се случи, но тие не се толку чести.

Сите од работодавачот

Но, тоа не е се. Друг детаљ на кој треба да се обрне внимание - тоа е она што "Specmontazh" нуди сите мајстори на се што ви треба за работа. Тоа е, опремата и ќе биде издаден во форма. И тоа е апсолутно бесплатна.

Овој пат многу среќен. По сите, вие не мора да се грижите за тоа каде да се добие еден или на друг инструмент. Сето ова се обезбедува на работниците во целост. Доколку е потребно, и самиот роб може да се направи листа на се што ви треба, а потоа му ја даде на шефот. По некое време, барања ќе бидат задоволни. И без никакви тешкотии.

Таквите нијанси угодно. Не секој работодавец е подготвен да им обезбеди на своите алатки во целост на сите неговите подредени. Затоа, "Specmontazh" позитивен карактер на повратните информации добиени од главата на нивните кандидати и вработените.

социјалниот пакет

Што велат тие за социјалниот пакет? Дали работодавачот му нуди на сите неговите подредени? Може ли да му верувате на компанијата?

Тоа е забележано дека основниот пакет на услуги се нудат на сите вработени. Но, во текот на првата година да одат на одмор е многу проблематично. Со цел да се квалификува за правни празници, мора да биде вработен во корпорација не помалку од 12 месеци. Ова барање е диктиран од Законот за работни односи.

Останатиот дел од социјалниот пакет предвиден во потполност. На викендите и празниците, исто така, на располагање. Ако одите дел периоди податоци на време, се надеваме, или еден ден надвор, или дополнителна работна сила.

резултати

Кои заклучоци може да се извлечат? Осврти "Spetsmontazh" се генерално позитивни. Ова е добар работодавец, како и добра компанија која им служи на клиентите. Некои недостатоци во оваа услуга се достапни, но тие не се толку значајни. Често луѓето (и вработените и клиентите) се подготвени да се занемарат кон лошите страни на корпорацијата.

Дали вреди да се најде работа во "Спецмонтаж"? Прегледите покажуваат дека со соодветно образование и вештини, можете лесно да се пријавите тука за работа. Навистина, оваа компанија навистина ќе мора да работи напорно. Контролата на работниците тука е тешка. И од безгрижни вработени брзо се ослободи од. Осврти на компанијата "Spetsmontazh" претежно позитивни се оставени. Ова е прилично добар работодавач.