Вметнете во работата книга како прашање? Вметнете во работата книга: примерок

Работа-книга - е најважниот документ за пресметување на стажот. Во некои случаи, поради честата промена на работни места на главната страница на овој документ може да доведе. Затоа, за да продолжи земајќи ги во предвид стажот пораби лагер во работа книга. Како да се направи овој документ? Каде можам да добијам и кои се основните принципи на инсерти празни места?

Што вели законот

Извршување и управување на вметнете празно во трудот е регулирано со Дел V од резолуцијата број 255 од руската влада. Овој документ ја утврдува општата цел на референца, полнење, складирање, инсерти, кои во принцип не се разликува од дизајнот и спроведувањето на самите работни книги.

Со други зборови, на лагер работи токму на истиот документ, како и за труд и превземени сите законски норми. Но, внесете - продолжување на работата, и мора да се смета овој фактор.

Зошто потребата за крстосување

Во срцето на нејзините граѓани имаат доволно за целиот работен период и работна книга. Впрочем, за информации за работата веќе доделени дваесет врти на документот. Но случаи се различни, и работа активност на сите различни.

На пример, можете да работат на сите ваши животот на една компанија, но тоа ќе биде обоен со труд целосно. А тоа е поврзано со бројни трансфери меѓу мислења помеѓу одделенијата, развојот на кариерата, како и можност за комбинирање на т. Н. Сите овие факти треба да се рефлектираат во документот.

Во согласност со законските прописи, за труд книга може да биде само во еден единствен примерок или во случај на штета или загуба може да биде дупликат. Но, на крајот на делницата поврзани со информации во врска со работата, вие не мора да се почне нова кариера, крстосување, која ќе продолжи пресметката на стажот на вработените.

Како да се направи вметнете во работата книга, тоа ќе се смета за подоцна.

опис

Форма на документот, одобрен од страна на бројот на федералниот закон 225 и има свои карактеристики во однос на повеќето вработување рекорд.

На вметнете има и заштитник, кој треба да се гледа во информации за вработените, се врти за снимање на информации во врска со работата (9 врти) и за внесување на податоци за rewardings (8 врти).

Според редоследот финансии № 117H, лагер и труд мора да имаат холограм, што укажува на висок степен на безбедност документ. Но, досега дека холограмот не е потребно вртежен момент, така што неговата примена - решение исклучиво на работодавачот.

Подолу е лагер во работа книга (примерок од официјалниот документ).

Не работи

Законот за работни односи јасно предвидува употребата на трудот и да ги внесува. И ако трудот е валидна само по себе, што е со инсерти?

Во согласност со основните правила и инструкции за комплетирање и одржување форми на трудот и облоги, вториот нема правна сила и без евиденција за вработување, па уште и да го покаже во местото на вработување на работникот нема право да.

Земајќи ги во предвид Законот за работни односи, работодавачот или лицето овластено Не се дозволени да ги изврши следните активности ако вработениот ги прави само внесете:

1. За да се регистрирате граѓани да работат.
2. Разрешување на работникот од работа.
3. Да се пишува за производство на документот.
4. Врши и други работи.

Содржина лагер во работа книга, како и да ги земе предвид документ може да се користи само кога е сошиена во форма на работна сила, а документот треба да ја објавите, зборува за неговата регистрација.

купување

Вметнете празно, како и трудот, треба да се купат директно на главата на организацијата. Работодавачот не може да:

• земени од вработен чистење на лагер;
• бара да се купи документот себе.

Секој менаџер знае дека лагер - документ на строга одговорност. Како резултат на тоа, тоа е можно да се купи само од фирми кои се овластени за продажба облоги и труд. Организација која продава канцелариски влошки и работна сила, мора да имаат лиценца и документите кои го потврдуваат орган за овие активности.

По купувањето на инсерти ќе бидат депонирани во одделот за сметки, каде што податоците за секоја форма се внесени во предвид книга, а потоа му се дава потврда на персоналот на одделот. Издавање на инсерти се направени во согласност со правилата. Работодавачот има право да издава форма на влошката:

• бесплатно, додека преземање на трошоците за купување на сопствена одговорност;
• земајќи задолжен, во однос на она што се потрошени за овој документ.

Ако лагер да се пополни време нејзината цена се зголеми, работодавачот нема право да наплаќаат трошоците за вработените повисока од она што тој не платил за оваа специфична форма.

Следно, се разгледа начинот на лагер е сошиена во работата книга, како да се организираме на документ во согласност со правилата и како да се избегне вообичаени грешки.

Услови за шиење

Оние кои никогаш не сте доживеале продолжување на трудот, може да се прашуваат за тоа што значи да се "шие на лагер во работа книга"? Како да се направи овој процес правилно, дека во иднина нема проблеми и не треба да се поправи?

Вработен одделот за човечки ресурси или директно работодавачот мора самостојно да се осигура дека вметнете е лигатура на породувањето. Вметнување на празно се одвива во неколку фази:

1. директор за човечки ресурси треба да се направи забелешка на првата страница на образецот на вработување дека е издадена лагер. Околу овој знак треба да се препише на серијата и внесете бројот се поклопува со знаци кои се наведени на пакет вметнете.
2. Пополнете во насловната страница треба да биде само на документи кои треба да се обезбедат организација на работникот. Денот на влегувањето на информации во брод може да се совпаѓа со датумот во групата на уредот. внесете дозвола во работата книга за вработување мора да се усогласат со општите алгоритам на пополнување на овој документ.
3. Вметнување директен лагер. Ова треба да се направи навремено, со цел да се избегне различни казни.

Фиксни правила за тоа како да се шие на лагер во трудот, не, но во пракса, искусни персоналот на одделот на персоналот покажа дека следниве алгоритам е најсоодветен:

• Труд треба да биде отворен од последната страница и на насловната страница;
• внесете сакате да се отвори во средината;
• шило вработен правење на неколку дупки: во постелка и во работната тетратка;
• захефтана со игла и конец светлина документи, и темата мора да остане во крстосување.

Како да се направи вметнете во работата книга? Фото добар пример може да се види подолу.

големи грешки

Како да се направи на лагер во работа рекорд без грешки? Не ги прават. А, за тоа што треба да знаете некои важни нијанси на лагер:

1. Вие не може да шие форма да го пополнат. Последица од ова може да биде дека информациите на страниците со насловот на документи ќе бидат различни. Ако тоа се случи, вработениот ќе се бара да се оддели форма и да ја направат корекции. Во овој случај, ако форма е скршен, ќе мора да изготви изјава за овој факт, и да го уништат.
2. Неприфатливо е да се откине на насловната страница на формуларот. Овој факт се смета за тешка повреда. На вметнете е одобрен документ на законодавно ниво, според тоа, секоја промена што може да вклучува не само парични казни за работодавецот, но, исто така, неуспехот во добивање на пензија на вработените обезбеди документ.

За нова форма, како што веќе рековме, една организација може да им наплаќаат на вработените. Но, ако форма е оштетена по вина на овластено лице, тоа е бесплатно.

Ние разговаравме што крстосување во работата книга. Како да се направи овој труд, ќе се разгледа подолу.

полнење

вработени со хумани ресурси се знае дека вметнете празно е исполнет со најмногу сличен со работна книга. Пополнување алгоритам на вметнете е како што следува:

1. Исполнува во еден документ дека работодавачот, за време на кој заврши во делот на трудот, а тоа е да се започне извршување на лагер во работа книга. Нумерирањето е задржан. Тоа е, првиот влез во делот на вметнете мора да има сериски број еден повеќе од претходниот рекорд на трудот. Ова задржува редот и смислата на рекорди.
2. Датумот треба да се стави во внесувањето на податоците. Вие не може да се стави датумот на започнување на вработувањето.
3. Податоци кои се внесуваат во форма мора да биде актуелна во времето кога има лабава лист дизајн во работа книга. Образование, детали, занимање или професија мора да се усогласат со сите документи кои се предвидени на работникот.
4. На првиот лист мора да биде потпишан од страна на овластено лице и печат на организацијата.

Исто така законодавство не се ограничи бројот на инсерти кои може да се обрабени со работна книга.

Откако ќе се внесени сите податоци, форма на лагер е поднесена на трудот, како и на насловната страница на последниот документ со печат ", издадена лагер."

Следниве е вметната во работната тетратка. Како да се направи документ примерок покажува јасно.

исправка

Овластеното лице ненамерно може да направи грешка при пополнување на внесување. Ако тоа се случи, тоа ќе мора да биде отпишан, во износ да се дејствува, и да погуби.

Кога се прават грешки во бројот или серијата од форма треба да биде да се направи белег за да го направиме погрешен и напишете го правилно. Во овој случај, на насловната страница е да се определи на основа на документи и стави печат.

Ние, изјави како на дизајнот на вметнете во работната книга. Печатење компанија со закрпи мора да постои.

Ако грешката е направена во пишување на имињата или името (или работникот го промени своето име) треба внимателно да се премине од неточни влез и пишуваат точни информации на врвот. На насловната страница укажуваат на документ со кој се потврдува коригира рекорд.

Подолу е лагер дизајн во работата книга (примерок), промена на презиме, ако имаше еден вработен.

Ако грешка е посветена во завршувањето на овој дел од работата, корекции се направени на сличен начин како и во трудот.

Во секој случај, можноста да се прават промени не значи дека документот може да се прават грешки.

Дека не може да се пишува

Она што не може да се направи строго во дизајнот на вметнете:

• на празна работа, наместо вметнете;
• hemming работат или ставете во конвенционалните празни листови;
• корекција на делот "Информации за rewardings" на "... на работа."

За таквите акции на организацијата може да се казни со парична казна.