Интервјуирање за работа: се нагласи предностите и слабостите на играње надвор

Вие имате добра професионално искуство зад нив и добро напишана биографија? Работодавците активно да ве покани на интервју, но надвор од тоа што не се движи, а вие едноставно не се јавиме? Тоа е вреди да се размислува дали правилно сте се prezentuete. Обидете се да се разбере она што може, а што не може да се рече категорично, се интервјуирани во вработување.

Првиот познаник со компанијата

Интервју со потенцијалниот работодавец - се разбира, важна и одговорна настан, но не заборавајте дека не само што ќе се оценува, но прецизно избере нов работното место, што значи дека не треба да се обратите за тоа како за на испит. Замислете дека тоа е деловна средба, на која двете страни - деловни партнери - да се договорат за можна соработка. Менување на став, така што дефинитивно ќе биде помалку нервозен, и, според тоа, ќе бидете во можност да се изразат себе си подобро.

Пред да одите на интервју во работа, обидете се да се вежба концизен и структуриран приказна за себе. Таа треба да содржи главните моменти од вашиот работен живот. А малку повеќе вреди да се гледа во аспекти на вашето искуство, кои се директно поврзани со саканиот нова позиција. Кажете ни не само општо за она што може да и знаат како да се направи, но исто така и за што конкретно ќе имаат корист идните работодавци. И за ова однапред студија на сајт и на располагање информации за тоа во мрежата. Ова ќе ви помогне подобро да се разбере на компанијата треба да отидете на дополнителни податоци што ќе се обезбеди на средбата, и да ги достават своите прашања.

Ние ја нагласуваме на предностите и недостатоците на играње надвор

Можеби прашања во врска со предностите и слабостите заземаат високо место во рангирањето на повеќето несакани на прашањата поставени во интервјуто. Спроведување на интервјуа за вработување често завршува со нив. И тогаш кандидатот има или се премногу нервозен, или, обратно, опуштено, изгубени и вели нешто сосема друго, а не, како би се рече, да бидат подготвени однапред. Така, главната задача на вашиот полагање на интервјуто кога поднесувате барање за работа - да ги презентира предностите и слабостите компетентно да се победи. Препорачуваме да се анализира вашето работно искуство и изберете некој од неговите сегашни достигнувања, како што се: создавање на одделот од нула, подобрување на продажбата на ефикасноста, итн Да се избере? Сега се размислува за она што квалитети помогнаа да се постигне ова. И - список на вашите предности со практични примери подготвени. Со посебни потреби да го стори истото. Мислам на стручни пропусти и да се одреди што ја спречило да успее. Бидете сигурни, надлежните интервјуерот го спроведува интервјуто при аплицирање за работа, во овој случај, ќе се оцени како личност, способност да ги препознае своите грешки и да се анализира неуспехот и, следствено, да се извлечат заклучоци. Верувај ми, против позадината на поголемиот дел од кандидатите, во која се наведува искрено неискрен за отсуство на слабости, ќе изгледа дури и повеќе професионалец.

Сега дека знаете како да се помине едно интервју при аплицирање за работа, и сакаат да се најде пристојна работа и да добијат можност да ги тестираат своите сила!