Комплексен социјален сервис центар

Сеопфатен социјален сервис центар е посебна владина агенција. Нејзините активности се фокусирани на организација на соодветна помош за оние лица кои се наоѓаат во тешки ситуации.

Преглед

За создавање на такви центри ги исполнува локалните извршен и управен орган. Ова се случува во пропишаниот начин во согласност со предлогот на Секторот за социјална заштита, вработување и работни односи. центри за социјална работа се предмет на истите власти.

Права и обврски

центри за социјална работа ги спроведува своите активности, врз основа на Повелбата. Тој, пак, е одобрен од страна на локалните административни и извршната власт , во согласност со законот кој се применува. Организацијата треба да биде единствено одговорна за исполнување на своите обврски. центри за социјална работа може во свое име да се здобијат и спроведување на економски и морални права. тие исто така имаат можност да ги извршуваат своите должности, да учествува во постапката како тужител и обвинетиот.

структура

За неговата дефиниција на одговорните локалната власт и органите на управата. Структурата е прилагодена на локалните демографските и социјалните специфичност. Одредување се одвива по предлог на органите за социјална заштита и вработувањето и трудот. Структурата вклучува управување со уредот и специјални единици. Кадровски организација е развиен во согласност со примерен стандардите поставени од страна на центарот.

должност

Како по правило, за нивно спроведување треба да користат јавен превоз. патни документи издадени на социјални работници, медицински сестри и инспектори од оперативни активности. Исто така, постои алтернатива која обезбедува за надомест на патните трошоци. Сепак, вкупниот износ не треба да ја надмине цената на месечен билет и патување на релевантни пат.

поврзани статии

За социјални работници стекнати торби. Нивната услуга живот - до две години. За извршување на своите должности на вработените центар се дава релевантни документи.

Активностите на организацијата

Нејзината цел е да се спроведе одредени видови на работа на доделени области. Меѓу нив се: методички, практични и организациски активности. Тие се фокусираа на социјални услуги и обезбедување на услуги поврзани со граѓаните и нивните семејства кои се во тешки животни ситуации.

задачите на организацијата

центри за социјална работа се вклучени во следењето на демографски и социјални ситуации. Нивните должности вклучуваат предвидување на релевантни процеси.

Организации ангажирани во развојот и спроведувањето на плановите за подобрување на социјалните услуги на регионалната популација. Задачата исто така, вклучува идентификација и распределба на граѓаните кои имаат потреба од социјална помош, до соодветните категории.

Комплекс центар за социјални услуги инсталира потребните форми на помош. Мисијата на компанијата е да се обезбедат други видови на услуги, кои се обезбедени од страна на посебна листа јавноста и бесплатно поддршка. Тие, пак, да обезбеди агенциите за социјална служба во Министерството за труд. Покрај тоа, таа се занимава со идентификација на фреквенција поддршка, исто така.

Сеопфатен социјален сервис центар нуди следните видови на услуги на сиромашните: правни, психолошки, социјални, домашни и советодавна. Вработените во организацијата помогне во социјална рехабилитација и адаптација. Центар за услуги општествена практика на соработка со различни организации. Меѓу нив се: државната, јавната, верска, вклучително и странски и меѓународни. Во текот на соработка се решени прашањата на поддршка и помош. Центарот ги врши за развој и имплементација на нови системи на јавни услуги, со оглед на природата на потреба и локалните демографски и економски услови. Целите на овие организации, вклучува и запознавањето на јавноста за сите релевантни прашања.

Лидери и единици

Директор на оваа организација ќе биде назначен и оставете го во согласност со наредбата на органот за социјална заштита, за труд и вработување. Исто така е неопходно за извршување на договор со релевантната комисија, локалните административни и извршната власт. Центарот за социјална служба на граѓаните вклучува единици одговорни за:

1. Примарен прием, информации, анализи и предвидувања.
2. Социјална рехабилитација и адаптација.
3. Соба остане со посебни потреби и постарите лица.
4. Социјална помош обезбедени од дома.
5. Дневен престој на стари лица.
6. Итно социјални услуги.
7. Дневен престој со посебни потреби.

социјални услуги територијална центар

Таквите предмети се создадени за да се обезбеди достапност на соодветни услуги. Во некои случаи, може да се користи за природата на самото место на работа. Социјална клаузула е посебна просторија, која се наоѓа надвор од главниот центар. Таа служи за сместување на вработените во организацијата.

Социјална точка е наменет да обезбеди услуги и изведување на некои функции на центар на територијата доделен на него. Оваа поделба е создадена од одлуката на директорот на организацијата. Исто така потребно е да се договорат со властите за социјална заштита, вработување и работни односи. Бројот на вработените е поставена во согласност со посебните прописи на персоналот за територијална центрите за социјални услуги. Социјална точка на се организира во рамките на обезбедените средства за одржување и работење на организацијата.

Секторот за социјална помош

Тие се создадени за спроведување на социјални и општествени служби на постојани и привремени. поделба на податоци вклучува обезбедување на прва помош дома за лицата со хендикеп кои целосно или делумно губење на способноста да се само-служба. Активности Одделот за домашна нега е најголемата можност за продолжување на престој на лицата кои имаат потреба во познат животната средина. Таа поддржува нивниот физички, психички и социјален статус. Гранка, која вклучува Центарот за социјална работа, ги фокусира своите активности на:

1. Остварување на социјална и домашни помош на граѓаните. Услугата се обезбедува во согласност со степенот на губење на способноста за себе.
2. Земајќи ги во предвид потребите за поддршка. Обезбедување на дополнителни услуги обезбедени од страна на Центарот, по барање на граѓаните.
3. Инсталација и одржување на комуникација со работната сила, која претходно беше изработен лице.
4. Обезбедување на персоналот морална и психолошка поддршка на луѓе кои имаат потреба и нивните семејства.
5. Обезбедување на обука за роднините на луѓето сервира од страна на спроведување на општа насока.