Лидерство - е вештина која може да се купат

Во животот, ние сме соочени со различни луѓе, вклучувајќи ги и лидерите. Само таков човек почнува да се каже, и кога ќе стане јасно: тоа е лидер. Тоа е нешто што јасно се разликува од толпата. Лидерство е - тоа е вродена карактеристика? Се разбира, постои голем дел од природата, како што се, но едно лице може да се со работа на себе, да го купат тоа.

Како да се стане лидер?

• Off сомнежи и стравови! Луѓето имаат тенденција да се плашат од последиците од нивните постапки. Да биде лице кое ќе преземе целосна одговорност. Да, ќе се сретне со голем ризик, но и како резултат на тоа тие ќе бидат оправдани. Но mindlessly се искачи во базен со главата не е потребно. Гледаш, поради тоа што се плашат од ова или она. Можеби, вашите стравови не се неосновани. Тогаш тие треба само да го прифати. Но, не плашете се! Во секој случај.
• Да бидат одговорни! Ова правило произлегува од претходните проблеми. Луѓето ќе го следат во случај кога ќе сфатите дека вие може да одговори за себе, и за нив, за одлуки донесени од страна на општата работна сила. Започнете мал - Стоп обвинуваат другите, затоа што, всушност, сè е во ваши раце.
• Помогнете му на вашето опкружување да се приближи израснал заедно со вас. Вие не треба да се гордее птица која стана и презир гледа во другите. По водството - тоа не е одење на главите. Па ти си само ќе напишете негативни емоции кои доаѓаат од вашите колеги и вработени. Бидете сигурни дека тие ќе ги почитуваат, но не се плаши. Како резултат на тоа, ќе добие тесно поврзано тим.
• Да бидат заинтересирани во луѓето. Имајќи ја проучувале навиките, карактеристиките и природата на своите потчинети, може да се постигне многу повеќе. Со тоа знаење, ќе ги испрати на способноста за следење, со користење на целосниот потенцијал на вашите вработени. Плус ќе биде поблиску до вашите вработени.

Клучни лидерски квалитети

1. Одговорност во голема мерка. Човекот, кој себеси се нарекува лидер, никогаш не се постават на товар на некој друг рамениците. Тој ќе стои цврсто пред било предизвик со прашува: "Што следно да направи" наместо "Кој е виновен?" Поодговорна - тоа не дава празни ветувања, бидејќи во овој случај на репутација е многу важен. Само не ветуваат она што не може да биде погубен.
2. Целисходност. Лидерство - тоа е, пред сè, познавање на насока да се следат. Обично никој не ја знае народот, кој, каде и што се случува. Еден лидер - е лице кое ќе го поставите цел, со себе да излезе со план да се постигне тоа. И важна точка во таа упорност. Да бидат сигурни во вашата идеја.
3. Личен развој. Лидерство - тоа не значи да застанете. Човекот мора да растат духовно, ментално, па дури и физички. И, исто така, да ги подобрат своите професионални вештини.
4. Дружељубивост. Тоа е невозможно да се направи, без способност да се комуницира. Неопходно е да се каже сите на случајот, со оглед на секој збор. Но, тоа треба да биде јасно, без разбирливите фрази, бидејќи некои луѓе едноставно не може да се разбере. Ова ја вклучува и можноста да слушаат и да се слушне на лицето, како и да се убедат. Важен односот помеѓу лидерот и т.н. доведе систем кој вклучува целиот хиерархиска структура.
5. Самодисциплина. Лидерот има силна волја, тој треба да биде во можност да се повлече во текот себе и за своите принципи, доколку е потребно за да се постигне целта.