Лични квалитети за да продолжи со: како да се издвоите од толпата?

CV-то е белег на лице со вработување. Од неговиот работодавач мора да се соберат сите потребни информации. Примероците биле правилно извршени продолжи може лесно да се најде. Но, како да се претстават на вниманието на плати работодавачот за вас и се издвојува од голем број на конкуренти за позиција? Статистички истражувања покажуваат дека еден од главните фактори кои влијаат на изборот се лични квалитети за да продолжите.

Што лични квалитети за да продолжи да се покаже и кои всушност немаат никаква вредност? И што е најважно - како да се најдобриот подарок?

Прво на сите, треба да се запамети дека традиционалните банални фраза "трудољубивост, учење способност, комуникациски вештини," мнозинството од работодавачите имаат долга уморни од јадење. Згора на тоа - луѓето едноставно не реагираат на нив, и да ја стартувате преку очите. Ваша задача - да се потенцира на лични квалитети за да продолжи, така што секој твој збор е прочита, и да ги убеди потенцијалните шефови укаже на работа за вас.

За да можете подобро да се разбере она што е во прашање, јас предлагам да се погледне на успешна изложеност на оригиналниот преглед:

"Дружељубив. Еднократна луѓе во текот на многу лесно и брзо. мајстор на спортот на бокс ".

"Јас приложи во бизнисот со сета своја душа, сила, срцето, ги вклучува сите гирус, па дури и на потсвеста."

Гледаш? Навистина, кога ќе се читаат овие редови, на усните од вас се смееше. Ставете се себе си во местото на работодавачот: заинтересирани за човекот што, не е тоа? Значи треба да се организираат нивните лични квалитети за да продолжи цврсто да се судрат во меморија на една личност, да станат видливи за него, жив, а не само дел од безличен сива маса.

На тоа што квалитетот е подобро да се насочи вниманието?

Всушност, оваа листа изгледа многу обични и неинтересни: одговорност, трудољубивост, подготвеност да научат, способност да се лесно да се толерира критика, комуникациски вештини, харизма, лидерство, активности, итн Сепак, најдобро можете да ги отворите со една сосема поинаква страна!

Друг начин да се убеди работодавачот на негова страна - да се каже за нивните недостатоци ...! Се чини дека ефектот треба да биде спротивното. Меѓутоа, овој чекор оној што ќе се покаже како отворен, чесен човек. Се разбира, тоа не е неопходно да бидат ревносни. Сепак, нивната 2-4 минус тоа е можно да се определи. Дека тоа може да биде за неговите недостатоци? Правост, недоверба, темперамент, страв од патување со авион, бавен или хиперактивност, немир. Главната работа е да се изберат оние недостатоци кои не стане премногу голема пречка за добивање на саканата позиција.

Запомни дека биографија треба да се напише вистината, обид да се докаже подобро отколку што навистина се, и да земе кредит за непостоечки услуги се наоѓа многу наскоро. Затоа, лични и професионални квалитети во биографија мора да се целосно во согласност со реалната состојба. Друга точка која може да се рече - хоби. Со оваа точка, исто така можете да го привлечат вниманието. Препорачува особено одвои хоби прикажување на вашиот активна позиција во животот (спорт, патување) и интелигенција (на пример, тоа може да се игра на шахот, "Што? Каде? Кога?" Или-та). Вие исто така може да се зборува за хоби, покажувајќи широк ум (во врска со уметноста).

Точни на работа - е уметност. На крај сакам да им даде едно парче од совети: идеален биографија треба да бидат напишани и се извршуваат така што потенцијалниот работодавец впечаток дека тој имал неколку часа во разговор со вистински жив човек! За да ја прочитате биографија тоа во исто време треба да потрае не повеќе од неколку минути.