Надлежност и професионална компетентност

Денес, лидерите често се зборува за професионална компетентност на своите вработени. Она што го прави овој концепт?

Професионална компетентност - е износот на искуство и стекнатите знаења, дозволувајќи им на лице за брзо решавање на задачи во областа на професионални.

Надлежност, научно кажано, е составен од збир на надлежности. А multivalued овој термин.

Надлежност, прво, се однесува на способноста лични вработениот да се решат прашањата производство. Понекогаш се случува дека надлежноста на една личност, без образование, но има работено во индустрија за многу години, го надминува надлежност на постдипломски. Се состои од теоретски познавања од предметот (дејност) и практични вештини за работа со него.

Покрај тоа, терминот "надлежност" означува збир на барања кои се однесуваат на одредена техничар. Обично, во оваа смисла, терминот се користи во вработувањето или сертификација специјалисти. Збирот на сите надлежности точно е концептот на "професионална компетентност". Со други зборови, овој концепт може да се гледа како карактеристика на вкупно личност, што се одразува на образование, искуство, и голем број на лични квалитети, дозволувајќи им да се справат со професионалните обврски.

Структурата на професионална компетентност е поделена на:

• Професионални квалификации.
• Карактеристики на личноста важни за извршување на службените задачи.
• Социјалните и професионален статус.

Поделбата на концептот на "професионална компетентност" на теоретски концепти и практични компоненти овозможува подетално разбирање за тоа.

Теоретско знаење за предметот на активности или услови за работа се:

• Теоретските идеи за тоа што значи за одредена професионална квалификација.
• Теоретските концепти на професионален статус.
• Перцепциите на професионални функции.

Начини на работа со предмети исто така може да бидат структурирани.

• Методи на организација на професионална специјализација.
• Методи на статусот на имплементација.
• Начини за спроведување на професионални функции.

Сепак, може да се каже дека концептот на "професионална компетентност" е уникатен. Различни експерти студирање педагогија, психологија, социологија, толкува тоа поинаку.

Некои од нив сметаат дека терминот се однесува на износот на когнитивните активности и професионална дејност. Високото ниво на овие фактори ја намалува болката ментална специјалист, ја подобрува емоционалната состојба на егото, тоа помага да се здобијат со искуство и успешно да го положат еден синџир на "студент (студент приправник) - млади професионални - професионална -. На високо ниво на професионални"

Други експерти се обидуваат да се идентификуваат на концептот на "професионална компетентност", како и способност во секоја ситуација во врска со професијата, да се дејствува соодветно на сопствените. Ова, пак, мора да бара посветеност да се само-подобрување не е само професионален, но и во другите области.

Поголемиот дел од експертите се согласуваат дека професионална компетентност вклучува во својата структура следниве серија на елементи:

• Гностичката (професионален квалитет).
• Вредности и значења (ова вклучува и професионална инсталација).
• Dejatelnostnyj (професионални вештини).
• Личноста (личност помош професионален развој).

Експертиза во износ со адаптибилност, вештини, општи и професионалната култура, иновативен пристап кон бизнисот е составен дел на професионализам.