Откажи вработување рекорд книги

Вработување евиденција (ТК), која со децении служеше како руски државјани верно, наскоро може да исчезне. Идејата за укинување на документот му припаѓа на Министерството за здравство, која одлучи да се подготват и спроведат некои промени во Законот за работни односи.

Експертите сметаат дека укинувањето на работата книги треба да се случи многу порано, но некои синдикални лидери со право одлучи дека големиот одбивање на нив може да доведе до вистинска социјална експлозија. Впрочем, и покрај фактот дека сите информации за работата на секој граѓанин му се чуваат во податоците на пензискиот фонд и строго индивидуално, целосно се потпираат на неа не може да се сите исти. Сите вируси, хакирање или друга виша сила може да доведе до делумна или целосна загуба на податоци.

Покрај тоа, се смета дека најмногу може да страдаат од специјалисти, кои се родени пред 1967 година, бидејќи без работа книга што ќе биде речиси невозможно да се потврди стаж, кои се потребни за пресметка на пензиите и временско разграничување. Впрочем, за никого не е тајна дека порано или подоцна, секоја организација, на еден или друг начин, ќе престане да постои, и "се најде на краевите" да преземе најмалку една потврда, а понекогаш и не е можно. Затоа, за оваа категорија на вработување, историја на граѓаните, укинувањето на која стои речиси на прво место на агендата на пензискиот фонд - всушност единствениот начин да се потврди вашето искуство.

Сепак, на прес-службата на ФИУ наведува дека сите бази на податоци во сопственост на Фондот, се задржани на најновите објекти, кои се сертифицирани од страна на надлежните органи. Се тврди дека во т.н. специјална режим, безбедноста на информациите на крило, и сет на организациски и технички мерки, кои, се спроведува, има за цел да се заштити база на податоци од неовластен пристап и копирање не само странци, но официјалните претставници на Фондот лица.

Иако официјални лица сугерираат дека целосно укинување на работата книги само може безбедно да се случи во рок од 10 години, претставници на ПФ не мислам така. Тие ќе направат сигурни дека луѓето ја напушти TC постарата генерација може да им помогне на своите независна сметководство на нивниот работен век. При аплицирање за нова работа на документ кој потврдува нивните претходни активности може да послужи како писмо на главата или копија од договорот за вработување.

Сепак, се уште не некои детали земени во предвид. Така, укинување на евиденција за вработување може да го спречи приемот на кредит. Како тоа или не, и во многу банкарски институции, меѓу другите документи, се уште бараат овој документ, затоа што потврдува дека нејзиниот носител постојано стабилна работа и, следствено, можноста за плаќаат месечна премија.

Сепак, укинувањето на работата книги има свои предности. Сепак, тие се однесуваат, отколку сопствениците ТК и менаџери за човечки ресурси. Ако документот ќе бидат ликвидирани, службеници персонал ќе бидат во можност да дишат малку послободно, бидејќи тие веќе не ќе треба да пополните книги и ги задржат своите записи. Ова е особено точно за големи претпријатија, каде маси на луѓе се одржуваат на редовна основа за работа или ќе се повлече од него. Покрај тоа, автоматски се елиминира можноста за некои луѓе го расипе идниот живот, отфрлајќи ги нивните несакани статии (за отсуство од работа, за неисполнување на обврските правилно, итн.)

Се разбира, за луѓето со повеќе стаж работа книга може да биде голема помош во подготовката на резиме. Покрај тоа, варијантата во која вработениот може да имаат работна книга и, евентуално, да обезбеди нејзиниот работодавач за снимање. Но, работодавачот во овој случај нема да има право да бара ТК вработен. Исто така, претставници на ПФ тврдат дека укинувањето на работата книги нема да влијае на придобивките кои ќе бидат обезбедени за оние кои се пензионери кои имаат било награди, означени во документот.