"Паритет финансии": вработен повратни информации за работодавачот

Денес ние ќе знаеме со вас што всушност ги добива коментарите на "Паритет финансии". Проблемот е во тоа што е тешко да се најде добар и совесен работодавач. Покрај тоа, не секогаш на интернет прегледи зборуваат само вистината. Како практиката покажува, најчесто може да се сопнуваат врз најчестите измами и измама. Сето ова е направено за да привлечеме нов персонал, како и клиенти на одредена компанија. Не е премногу искрен, но ништо нелегално. Овој метод е веќе познат на сите, успешно се користи од многумина. Значи, каков вид на "Паритет финансии" повратни информации од вработените добива? Кој од нив навистина може да му се верува?

Каков вид на компанија

Да почне малку за активноста на ова. Овој фактор најчесто има големо влијание врз мислењата на фирмата. Прашањето е дека "Паритет финансии" е консултантска фирма. Таа се базира на база на странски брокери. Тоа е, можеме да претпоставиме дека работата тука не е само дебагирана, туку и доведена до идеалот.

Нашата денешна организација се занимава со проучување на пазарот, цени и финансии. Тоа претставува нешто како советодавен центар за сите приврзаници. Како што велат многу жители, "Паритет финансии" обезбедува доста корисни услуги за граѓаните. И не е важно кој е пред нив - поединец или правно лице. Останува фактот дека консултацијата ќе биде изречена.

Исто така вреди да се напомене дека "Паритет финансии" ги разгледува вработените и клиентите е позитивно за нивните различни активности. Впрочем, компанијата не само што дава совети, туку и развива софтвер. И не е најстрашниот квалитет.

Разновидност на работа

Прегледите на вработените "Паритет финансии" (СПБ) добиваат повеќе и за различни предложени работни места. Многу луѓе обрнуваат внимание на овој факт кога се вработени. Впрочем, никој не сака да има високо образование, да работи како почист или како обичен менаџер. Затоа, како што покажува практиката, толку повеќе слободни работни места што работодавачот може да ги понуди, толку подобро.

Во оваа смисла, Паритет финансии е навистина различен од многу други компании. Зошто? Тој им нуди на своите потенцијални вработени голем избор на насоки за работа. Овде можете да најдете слободни работни места како водечки, а најмногу вообичаено.

Најчесто ви се потребни вработени кои ги разбираат консултантските - финансиски менаџери. На второто место - програмери и програмери. Понатаму, како што уверуваат многу потенцијални вработени, постои "канцеларија планктон". Патем, последната категорија е, како што може да се претпостави, главниот персонал на тимот.

Интервјуирање

Па, ако сте се одлучиле за работно место, можете да се обидете да најдат работа во компанијата. И тука, како што забележуваат многумина вработени, почнуваат изненадувања. Некој ги смета за среќа, а некој, напротив, се обидува да се држи подалеку од таквите појави.

Факт е дека првите сомневања за несоодветно фер функционирање на компанијата се појавуваат дури и во фазата на интервју. Ако самостојно аплицирале за реклама да го помине, нема да бидете изненадени. Но, во пракса, најчесто, потенцијалните вработени се поканети на првиот состанок селективно.

Што значи ова? Вработените во "Паритет финансии" не се најдобри во оваа смисла. Впрочем, можете само да се јавите на мобилен телефон и да закажете интервју. Тоа е, да понуди работа. И дури не го барате тоа, не оставив никакви биографии или телефони никаде! Глупости, и само. Ова ги тера многумина да размислуваат - на крајот на краиштата, тоа не е за ништо што оваа компанија ве повикала, па дури и некако те нашол! Затоа некои се сомневаат во совесноста на работодавецот.

Првиот состанок

За интервјуто, исто така, велат двосмислено. "Паритет финансии" (Невски, 134) ги разгледува вработените во овој поглед е контроверзно. Не може да се каже дека сè поминува ужасно, но не сосема непречено. Наместо тоа, ситуацијата не е многу различна од повеќето компании.

Сепак, вреди да се обрне внимание на точно каде сте поканети да присуствувате на интервјуто. Работата е дека седиштето се наоѓа на Невски, 134, во Санкт Петербург. Само тука е да се јавите за интервју, најверојатно, ќе бидете на некоја друга адреса. Во принцип, ова не е основа за недоверба. Таквите феномени се понекогаш забележани. Но, за многумина, овој пристап останува мистерија. Покрај тоа, тој е алармантен.

ДОО "Паритет финансии" ги разгледува вработените за интервјуто, како што веќе откривме, добива двосмислени резултати. Ако не ја земете предвид поканата за ова надвор од седиштето на компанијата, исто така може да се забележи дека многу ќе зависи од тоа за која позиција се пријавувате. Колку е попрестижно, толку подобро ќе комуницираат со вас. Кога станува збор за најобичниот менаџер, не се бара надеж за правда и некаков вид на еднаков третман. Наместо тоа, ќе ви бидат дадени сите напори да разберете дека ќе треба многу да работите, и малку е веројатно дека ќе се сметате за работодавач. Јасен показател за супериорноста на раководството. Ова многу ги иритира.

Ако ја оцените ситуацијата како целина, тогаш интервјуто е исто како и останатото. Постои, исто така, пријателски став, и некои супериорност на потенцијалниот работодавач за вас. Значи од ова не можете да избегате. Типична ситуација за многу компании.

Приходи

"Паритет финансии" прегледи за работодавецот (т.е. за себе како персонал за регрутирање на компанија), како што покажува практиката, се разликува. Има и позитивни и негативни мислења. Сепак, во однос на заработката најчесто постојат недоследности. Зошто? Сите поради фактот дека нивото на платите ќе се разликува во зависност од положбата што ја поседувате.

Оние што "седат високо" навистина ја фалат оваа компанија. Тие велат дека се платени прилично големи суми без одлагање. Да, и со бонуси и премии. Но, обичните работници, напротив, веруваат дека биле измамени дури и на интервјуто. Просечната плата во компанијата е 15.000 рубли. Не толку за Санкт Петербург.

Плус, забелешка на негативност е исто така направена со измама на интервјуто. Како што веќе рековме, ќе ви биде ветено висок приход. Но, можете да го добиете само на високи позиции. Но вработените во канцеларијата се соочуваат со иста ситуација како и во повеќето корпорации - одложувања, нецелосни приходи, постојани ветувања.

Тим

Понатаму, важна улога за сите вработени ја игра тимот во кој треба да работиме. И во врска со ова, повратната информација на вработените "Паритет финансии" е повеќе од позитивна. Многу луѓе тврдат дека тие не се само работа, туку и добра средина.

Да, тука постои некаква нееднаквост. Особено во однос на типичниот канцелариски персонал. Но, тоа е многу ретка. Во основа, сите вработени одржуваат пријатна и пријателска врска.

Не се забележува жестока борба за слободни работни места. Впрочем, во "Паритет финансии" секој е зафатен со сопствените работи. Затоа, тука нема да најдете специјално ривалство. Секој има шанса за раст на кариерата. И успехот ќе зависи само од вашите лични знаења, на пракса и успех. Но, не од неволјите и неуспесите на твојот другар. Станува збор за такви правила кои вработените во компанијата честопати зборуваат.

Управување

Но, тоа не е сè. Компанијата "Паритет финансии" ги разгледува вработените не е најдобра во однос на односите со раководството. Во принцип, тоа не е изненадувачки. Во принцип, ситуацијата не е многу различна од повеќето слични компании.

Факт е дека, како што уверуваат многу работници, првично ќе ви биде ветена еднаква врска. Но, во пракса ќе има неправда на управување, како и одложувања во платите. Никој не рекламира некои моменти од работата, но велат дека тука често управувањето ги префрла своите должности на подредените. Мораш да работиш напорно, а не заработувајќи највисока плата. Ова ги засега многумина.

Сепак, овој феномен не е невообичаен. За да се исполнат сега идеалот во сите планови на работодавачот е речиси невозможен. Затоа, да се одбие вработувањето поради оваа причина е неразумно. Ако сте подготвени за некаква неправда од страна на работодавачот, можете лесно да најдете работа. Не? Тогаш компанијата нема да ви одговара. Исто како и повеќето модерни фирми.

График

Што е со распоредот на работа? "Паритет финансии" ги разгледува вработените во оваа насока е далеку од тоа да биде најстрашно. Наместо тоа, тие се позитивни, а не негативни.

Можеме да кажеме дека тие работат во компанијата на добро темпиран распоред. Особено кога станува збор за лидерски позиции. Сепак, вообичаените вработени, исто така, не се особено лишени во овој поглед. Тие, исто така, имаат јасен распоред за работа, што мора да се следи. Да, како и многу други слични компании, постојат случаи кога треба да замени некого или да останете прекувремено, но сето тоа се плаќа.

Распоредот на работата е јасно наведен за време на интервјуто, и исто така е пропишан во вашиот договор. Опциите се 5/2, 2/2, 3/2. Најчесто е избран вториот. После тоа, сите дополнителни резултати и замени ќе бидат однапред договорени. Главната предност која ја распределуваат вработените е дека за сето ова навистина ќе се кредитираат дополнителни средства. Не се најголеми и со одложувања, но тие се случуваат.

Вечна пофалба

Сепак, како што покажува практиката, "Паритет финансии" (Санкт Петербург) ги разгледува вработените многу често заработуваат исклучително позитивни. Насекаде и насекаде може да најдете мислења кои ви кажуваат која компанија е добра, како се однесува на вашите потчинети и клиенти. Покрај тоа, таквите прегледи се напишани во детали, тие јасно ги опишуваат сите предности на компанијата.

Но, дали вреди да се верува? Дефинитивно не. Работата е дека таква пофалба е едноставно купена. Тоа е, "Паритет финансии" го прави толку популарен во општеството. Најдете навистина вистински осврти поради тоа што е тешко. Затоа, не е неопходно безусловно да веруваме во сè што може да се најде. Патем, купувањето на позитивни повратни информации е шема на работа која е позната на сите.

Резултати

Што имаме на крајот? "Паритет финансии" добива различни критики. Некој вели дека навистина може да работите овде, а некои велат поинаку. Тешко е да се дефинираш себеси, бидејќи за секого постои вистината.

Па што да верувате? Тоа зависи од вас. Може да се извлече само еден заклучок - "Паритет финансии" постои. И оваа компанија, всушност, ги регрутира вработените од време на време на работа. Покрај тоа, на некој начин ситуацијата е подобра од онаа на конкурентите. Значи, ако сакате да се обидете сами во консултации, можете да се обидете да најдете работа тука. Нема да се плашиш од ништо. Но, нема потреба да се верува на бројните пофалби изразени во обраќањето на фирмата "Паритет финансии".