Периодите на осигурување за болницата лист. Пресметка на осигурување

Период на осигурување за боледување и, особено, да се пополни линија на стажот, неодамна коментираше во една од канцелариите на Фондот за социјално осигурување на Руската Федерација. Официјални одлучи да се потсетиме како работодавците мора да се заврши линија на осигурување во состојба на инвалидност.

Така, во периодот на осигурување за боледување се утврдени во согласност со соодветно име. "S" и "месеци" ќелија треба да го внесете бројот на полни години и месеци на работа, што се земени предвид во осигурување на вработените искуство. Во линија "не-периодите на осигурување" се земат предвид животот поминува на воени и други услуги. Период на осигурување за боледување треба да ги одразуваат вкупниот број на години и месеци работел со договор за работа. Во овој период, мора да вклучуваат времето на служба во спроведување на законот, војската и противпожарните служби.

Што е вклучено во осигурителниот период?

Во период на осигурување вклучуваат период на работа според договор за вработување за време на граѓанската, општински или државна служба, како и период на активност во која работникот бил предмет на задолжително социјално осигурување во случај на болест и бременост и мајчинство. Овие периоди се наведени во "Правила за пресметување и потврда за осигурување." Меѓу овие периоди се оние кои за време на која приватниот нотар, индивидуален претприемач, адвокат, чувар, и други. Доброволно платена на RF FSS премии.

Треба да се запомни дека осигурителниот период не вклучува одредени периоди, кои претходно земени во предвид. Ова е време на служба во Армијата, обука во средните стручни училишта и други. Периодот на осигурување се пресметува според вработување евиденција. Во однос на активности кои не се напишани во книга, а потоа за негово вклучување во период на осигурување мора да се поднесе посебен сметководствени документи, името што ќе се определи постои.

Со цел да се пресмета периодот на осигурување за боледување, ќе треба на работа книга и калкулатор.

За да се пресмета просечната плата мора да биде полн износ обвинет за платежна период, поделени со 730. Износот на приходите вклучени сите видови надомест и бенефиции за осигуреното лице. Како резултат на износ не може да го надмине сет на оценување. Максималниот износ варира секоја година, новите информации се достапни од страна на работодавачот, или сметководство на вашата организација.

Ако пензиски стаж на работникот е помалку од шест месеци, во болницата се пресметува врз основа на минималната плата. Минималната плата се движи многу често, па затоа треба да се определи износот на сметките.

Ако вашето осигурување искуство од најмалку 5 години - бара исплата на просечната дневна плата од 60%. Ако вкупниот период на осигурување е 5-8 години - треба да се направи плаќање во износ од 80% од потребната сума. Кога период на осигурување, износот на Ktorov повеќе од 8 години може да се добијат 100% исплата на просечната дневна плата. Не заборавајте дека на целосна исплата на просечната дневна плата исто така добиваат бремените жени, дури и ако нивното искуство во оваа работа за помалку од шест месеци. Истото исклучок се применува за вработените кои се повредени при работа. Во овие два случаи, со период на осигурување за болничко состојба не е важно.

Ако медицински сертификат се издава во рок од еден месец по отпуштање од работа, ќе имаат право да добијат финансиски бенефиции од еден поранешен работодавач. Причината за отпуштање од работа, како и времетраењето на болеста во овој случај е ирелевантно. И ако во овој случај повеќе од половина работен договор беше потпишан во грбот, може да се плати, износот на кој ќе биде 60% од просечната заработувачка. Ако работникот работел за компанијата и за помалку од шест месеци, тој може да се смета за исплата на минимална плата единици.

Запомни дека имотна корист ќе се плаќа само ако лошо вработен, а не дете или друг член на семејството.