СамосовршеностОратоанска уметност

Почитувај право: како да научиш да се рекламирате

Всушност, фалењето понекогаш може да биде многу корисно. Луѓето кои правилно ги интерпретираат своите достигнувања, не само што ја зголемуваат сопствената самодоверба, туку, исто така, изгледаат покомпетентни во очите на другите. Во оваа статија, ќе разговараме за тоа зошто не е срамно да се покаже.

Фино линија

Луѓето никогаш не биле добредојдени од фарбанските јарци. Покрај тоа, во многу култури, луѓето му оддаваат почит на скромноста. Надвор се потсмеваат и се смеат, но ако нивната навика да се фали, се развива во прекумерна и намерна нарцисоида, таа почнува да ги иритира другите. Како што разбирате, искрено се покажувате, никогаш нема да бидете компетентен човек. Психолозите долго време го проучувале овој проблем и развија одредена стратегија на дејствување. Ваша задача - ненаметливо, помеѓу случаите, да ги споделите со другите свои достигнувања. Само на овој начин вашите вредности ќе бидат ценети. Сега можете да видите неколку совети.

Не се навредува

Глупаво е да се фалите кога никој не ве прашува да го сторите тоа. Луѓето едноставно нема да те разберат. Ако започнете разговор за време на кој ќе ви бидат поставени прашања за вашата квалификација, можете да го разгледате вашиот час на ѕвезда. Ако вашето фалење хармонично се вклопува во контекстот на дијалогот, тоа фундаментално го менува прашањето. Психолозите даваат чуден пример. Протагонистот на еден научен експеримент беше измислен лик кој се бореше со неговите достигнувања во испитувањата. Кога едно лице го стори тоа намерно, тоа беше забележано негативно од страна на другите учесници. Но, кога ликот се пофали како одговор на темата, допрена од соговорникот, како идејата за него веднаш се промени. Сега учесниците сигурно мислеа дека тој е добар човек. И ова е дури и покрај фактот дека под бучавата главниот лик на експериментот може да се пофали со други достигнувања.

Каде е соодветно?

Не плашете се да се фалите во оние места каде што навистина се очекува, на пример, на едно интервју во агенција за регрутирање. Исто така можете да ја наведете целосната листа на вашите вештини, способности и достигнувања во разговор со непосредниот претпоставен. Размислете за своја презентација.

Не барајте да ексел соговорници

Ако ги нагласите вашите достигнувања во разговорот со обичните луѓе, немате навика да се фалат во споредба со постигнувањата на другите. Никој нема да го сака овој факт. Луѓето ќе мислат дека намерно го омаловажувате нивното достоинство. Затоа, исклучувајте ги изговорите што ги изразувате себе си за себе дека сте најдобриот вработен во месецот, најдобриот студент на курсот или гордоста на училиштето. Сите овие фрази предизвикуваат само негативни емоции. Наместо да ги споредувате вашите успеси со постигнувањата на другите, обидете се да го користите следниов беспрекорен прием.

Споредба на вашето ниво со вашите сопствени минати резултати

Споредете ги вашите тековни успеси со вашето минато. Така, ќе покажете дека не се преправате дека е "првиот човек во селото". Кажете ни за тоа како сте ја научиле оваа вештина преку долга и макотрпна обука. Споменувај во разговор со соговорникот дека знаеш како да бидеш пријател (без да ги споменеш суперлатите). Па, се разбира, да се избегне каустика witticisms против вашите противници. Приказната за вашите достигнувања не треба да биде предизвикана од завист и лутина, туку само позитивни емоции и почит.

Најдете сојузник

Можете да "продавате" себе, верувајќи во овој бизнис на посредникот. Во ова нема ништо срамно. Вашите достигнувања од устата на трето лице изгледаат уште поубедливо. Само прашајте го својот пријател, почитуван човек, да ви каже за себе без разубавување. Всушност, луѓето се навикнати да веруваат во мислењето на трети лица во случај тие сами да не можат да формираат мислење.

Во една студија спроведена од дански научници, луѓето ги оценувале карактеристиките на компетентноста и комуникациските вештини, кои ги дал самиот човек или неговите колеги. Во случај доброволците да бидат сигурни дека објавата е поднесена од страна на авторот, најчесто сметаат дека неговата компетентност е намерно преценета. Доколку карактеризацијата на лицето била доставена од трето лице, учесниците биле посклони да му веруваат на писменото. Ова уште еднаш потврдува дека сме склони да веруваме во нечие мислење, дури и ако знаеме дека изјавата доаѓа од устата на пристрасен човек (на пример, близок пријател).

Работа со вашата публика

Излегува дека фалсификувањето може да биде успешна стратегија, во зависност од околностите. Ако публиката внимателно го слуша лицето кое ги велича сопствените заслуги, таа секогаш ќе го чуе секој детал. До извесен степен, ова не е за твоја предност. Луѓето ќе мора да ве најдат лош манир. Напротив, фалењето може да остане незабележано ако публиката е бројна, а учесниците постојано се расејуваат.

На пример, со гордост може да се пријавите за вашите заслуги на состанокот или во групно интервју. Но, прво, оцени ја ситуацијата. Во компресиран формат и интензивен проток на изјави, вашиот фалење има повеќе шанси да остане незабележано. Ако има премногу напнат паузи на долг состанок, одложи го со само-презентација. Само во случај учесниците да ве слушаат како меѓусебно, вашиот обид ќе биде крунисан со успех. Мултитаскингувањето на противниците ги превиткува премногу и нема да им дозволи да формираат негативна слика за вас.

Не покажувај непотребна скромност

Покрај незадржливото фалење, прекумерната скромност може да предизвика негативен впечаток и на соговорниците. Луѓето кои се премногу критични за себе и ги омаловажуваат сопствените заслуги, сакаат дури и помалку од искрен фрлач. Затоа, никогаш немојте да навикнете да зборувате сами за себе, без загриженост. До одреден степен, поставувате соговорници. Потоа, тие не само што ќе ги повторуваат вашите зборови, туку исто така сериозно ќе мислат дека ти се допаѓа. Запомни една карактеристика: перцепцијата на тебе од другите треба да биде балансирана. Затоа, ако зборувате за некои од вашите недостатоци, не заборавајте да го компензирате ова со достоинство, и обратно. Но, не се занесувај. Само препознајте ги вашите силни страни и слабости.

Не притискајте на штета

Сепак, за да се скрие зад скромноста или да се притисне на штета, строго не се препорачува. Така ќе добиете двојно повеќе негативни оценки. Луѓето сé уште разбираат дека сте фрлач, а истовремено ќе ве осудат за неискреност.

Пофалба на соговорниците

Пофалбата што доаѓа од говорникот е препознаена како најефикасна. Со други зборови, вашиот соговорник, пријатели или колеги исто така треба да добијат дел од позитивните повратни информации. Бидете внимателни дека овие изјави не изгледаат како атрактивни или ласкави. На пример, спомнувајќи добро спроведен проект, не заборавајте да го споменете љубезниот збор на луѓе кои ви помогнале во вашата работа. Нагласете дека никогаш нема да можете да постигнете такви грандиозни резултати без нивна помош. Тогаш сите ќе бидат задоволни.

Чувајте ги евиденциите за вашите достигнувања

Секогаш кога ќе добиете нешто вредно, запишете го на хартија. Ова е корисно за вас во движењето нагоре во кариерата. Секој потврден факт ќе биде од корист за вашата репутација. Вашиот шеф навистина ќе го цени придонесот за успехот на целото претпријатие.

Заклучок

Освен што ќе се движите по скалилата за кариера, вашето фалење ќе ви помогне да ви откриеме и други неизследвани хоризонти. Бидејќи е премногу скромна личност, ризикувате да недостасувате одредени можности за живот.

Оваа лекција може да биде многу пријатно. Ако знаете како да се фалите и да се претставите себеси на другите во поволно светло, вашиот мозок добива уште еден дел од задоволството, споредлив со јадење вкусна храна или добивање награда.

Да се зголеми довербата со помош на ненаметливото фали е многу корисно, дури и од гледна точка на правилно формирање на вашата проценка од страна на соработниците. И, конечно, споделување на вашите заслуги, вие ненамерно ќе го подигнете нивото на достигнувања за иднината. Дадете си инсталација за нови значајни достигнувања.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mk.delachieve.com. Theme powered by WordPress.