Тоа може да го уништи вашата кариера: 24 фрази, кои не вреди да се зборува на работа

Сите сме луѓе и понекогаш прават грешки на работа. Во повеќето случаи, не постои ништо критична, но и такви пропусти може да се коригира. Сепак, постојат неколку едноставни начини на кои може да го уништи вашата кариера засекогаш. Така, на пример, употребата на одредени зборови или фрази на работа може да предизвика непоправлива штета на вашиот углед. Ние нудиме да се дознае, она што не е да се каже, опкружен со колегите и претпоставените.

"Тоа не е дел од мојата должност"

Ниту еден шеф никогаш не ќе бидат среќни да слушаме такви зборови од нивните вработени. Запомнете дека вашиот опис на работното место не е врежан на камен. Модерни вработените треба да бидат флексибилни и да имаат голем број на надлежности да се успее. Покрај тоа, толку е поголем бројот на вештини ќе поседуваат и подобро да се справат со задачата пред вас, на повеќе вработени се неопходни. Затоа, не плашете се да преземат дополнителни одговорности, на крајот тоа само се подигне вашиот професионално ниво и ќе ви помогне да се направи успешна кариера.

"Тоа не е моја грешка"

Ако се направи грешка, признаваат тоа. Тоа не е неопходно да се измисли смешни изговори. Лоша навика е да се постојано надоаѓа одговорност за своите неуспеси. Администрацијата сака да се види нивните подредени компетентност и професионалност, не ги слушаат изговори.

"Јас ќе го направи тоа подоцна"

Ако го одложи вашата работа на проектот, до последната минута, а со тоа не само што создаде самата сложеност, но, исто така, води неговите колеги. Како резултат на тоа, ако нешто не е во ред, тоа е веројатно да се обвинува само за вас.

"Јас не направив ништо погрешно"

Вашиот шеф не очекува совршенство од вас. Сепак, негативен одговор на конструктивна критика, ќе покажат само нивната неспособност. По сите, вие може да се развие и да се подобри, со прифаќање на повратните информации.

"Јас немам проблеми"

Можеби ќе се чувствуваат сосема удобно без да се прави сериозен придонес кон тимска работа и не се заинтересирани за деталите на проекти и задачи. Меѓутоа, таквото однесување, порано или подоцна ќе почне да се одело на нерви на вашите соработници и газдите.

"Ова е глупава идеја"

Чесност и отвореност не се секогаш лоши особини во светот на бизнисот. Но, не биде груб и да влезе во карам со другите вработени. Бидејќи на крајот вашиот шеф не е толку многу импресиониран од вашиот искреност, многу вознемирен од страна на вашиот непристојно однесување.

"Ќе одам"

Тоа не е неопходно да се закануваат да ја напуштат компанијата. Тоа е непрофесионално. Покрај тоа, за управување може да одлучи да се направи и каже збогум на вас.

"Јас сум досадно"

Ако сте досадно на работа, му кажете на вашиот брачен другар, роднини или пријатели, но во секој случај, не на шеф. По сите, вие се плаќа за нешто што ќе се задржи на продуктивноста и ентузијазам за своите должности.

"Жал ми е, јас сум доцна повторно"

Точноста е многу важна. По честите доцнењето се покаже вашите колеги дека не го цениме своето време. Па се што е можно да бидат точни, без оглед на тоа како вредни и продуктивни вработен и да сте.

"Тоа е невозможно"

Вашиот шеф не сака да слушне како фрази. Ако видите какви било проблеми во начинот на задача, информираат за нив и да се обидат да се најдат решенија заедно.

"Експлозијата надвор од работа и се види смешно видео за мачиња"

Се разбира, сите ние љубовта видео за фасцинантен животни. Сепак, сè си има свое време и место. Вие не треба да го одвлекува вниманието на вработените од нивните колеги работи за ништо. Држете таква забава време на ручекот или пауза.

"Кои се придобивките за мене?"

Понекогаш на работа ние треба да се обезбеди помош на колеги или други сектори. Како по правило, властите не сакаат вработените кои се водени околу личен интерес и не сакаат да работат ефикасно за доброто на целиот тим.

"Сакам да се зборува за тоа со HR-менаџер"

Не го направи тоа без да оди преку вашиот директен претпоставен. Во повеќето случаи, оваа ситуација ќе биде не-победа за вас, освен ако навистина не сакаат да ја напуштат. Да започне со тоа, да разговараат за сите точки со вашиот шеф. Како по правило, повеќето проблеми можат да се решат во оваа фаза.

"Јас ќе поднесе тужба против компанијата"

Без оглед на тоа дали имате вистинска причина за тоа, тоа не е потребно на секој агол улица вреска за такви намери. Ако навистина сакате да ја тужи, а потоа да се однесува пристојно. Ако сте само се обидува на тој начин да се закануваат на раководството, а потоа запре тоа го правам, бидејќи изгледа како уцена.

"За жал, јас заборавив вашата e-mail»

Ако не реагираат на време за е-пошта, со што им покажат на своите колеги запоставување. Впрочем, тоа може да изгледа дека тие не се во вредност од вашето време. Таквото однесување се смета за непрофесионално и може да ве чини на почитување на своите колеги.

"Замолчи!"

Тоа не е важно дека сте добар специјалист ако никој не сака да работи. Грубо однесување не само што одбива колеги, но, исто така, мора да се направи не е како повеќето од шефовите. Имајте на ум дека учтивост - ова е клучот за добар однос со другите.

"Вие сте свесни на гласините за сопругата на генералниот директор?"

Се разбира, сите ќе разговараат за некои настани на работа. Понекогаш дури и е единствениот начин за да добиете информации за тоа што се случува во компанијата. Меѓутоа, во секој случај, не се шират озборувања. Ова може сериозно да го оштети вашиот однос со вашите колеги и шефови и да ја загрози неговата кариера.

"Јас сум глупав"

Ако не се земе сериозно на работа, а другите не ќе се направи. Оставете го вашиот несигурности зад вратите од канцелариите. Инаку, вашите негативни мисли не може да биде најдобар начин влијание врз вашиот професионален развој.

"Можам да се справи со неа" (кога, всушност, знаат дека не може)

Сам по себе, оваа фраза не е проблем. Сепак, ако се знае дека не може да се справи со нешто, но луѓето велат спротивното, дека на крајот може да се стави во лошо светло. Впрочем, ако вашиот шеф и колеги ќе се смета на вас во извршување на некои работи, но на крајот ќе мора да ги донесе, тоа ќе изгледа многу неспособност на вашата страна.

"Одговори на овој што е можно поскоро"

Таквите формулации генерално се одело на нерви на луѓето. Тоа не е важно што ќе се комуникација едни со други слатки, груб и остар текст-пошта може да користи сè.

"Не можам да се работи со нив"

Неподготвеност да си игра со другите деца не особено се охрабруваат, дури и во основно училиште. Што да се каже за работно место! Запомнете дека вие сте експерт и мора да биде во можност да се оди подалеку од личните конфликти да се постигнат резултати и поставените цели за вас.

"Јас сум многу зафатен. Можам да се чека за тоа? "

Вие сте одговорни за морале да побараат вашиот шеф дали приоритетите се менуваат и дали или не треба да се префрлат на други задачи. Впрочем, како по правило, во современиот свет, ситуацијата се менува често. Затоа, секогаш мора да бидат свесни за приоритетите и да дејствуваат соодветно. Покрај тоа, како една фраза на работа сама по себе звучи грубо.

"Од луѓе како вас, секогаш има некои проблеми"

Негативни коментари за одредена група на луѓе се многу грубо и непрофесионално. Покрај тоа, може да биде обвинет за дискриминацијата и непочитување.

"Ве молам, не се каже дека му реков на мојот шеф"

Понекогаш, во канцеларија, ние треба да се задржи устата затворена. Дури и ако сте сигурни дека вашите соработници се во можност да се чува во тајност, тоа е подобро да не го ризик. По сите, дури и случајно падна збор кој дојде до ушите на вашиот шеф, на крајот може да ве чини вашата кариера.