Во колку недели одат на породилно отсуство

Иако бременост не е болест туку радосен настан, но кога бремена мајка работи, таа се уште има внимателно да се следи нивното здравје и да се запамети дека интересите на детето - над сите други. Таа ги зема во предвид сегашните закони, со кои се гарантира бремени жени породилно отсуство. Но, во колку недели оди на породилно отсуство - зависи од здравјето и лични преференци.

Регулиран породилно отсуство

Всушност, колку не ќе работат на жената зависи од сопствениот. Минималното времетраење на породилно отсуство - 140 календарски денови. Некои може да се грижи за детето и пол, па дури и три години, ако не може да се даде на бебето во градинка или да се вработи дадилка.

Овие минимум од 140 дена дава на националното законодавство со законодавството на жената да се породи нормално и да преживее постнаталниот период. Ако се очекува двојно па дури и тројно, рокот е продолжен до 194 дена. Оваа времетраење на таквото отсуство е поделена еднакво на два дела: пред и по породувањето (соодветно 70 и 70 дена). Затоа, ние може точно да се пресмета колку недели оди на породилно отсуство. Како по правило, 30 единечна бременост и 28 - ако се чека повеќе од едно дете.

Со цел да се пресмета колку недели одат на породилно отсуство, тоа е неопходно да се знае на очекуваниот датум на раѓање. Тоа може да се нарече гинеколог, кој го придружува на бременоста. Тоа е тој кој дава лекарско уверение.

Од породилно отсуство не се води сметка за претходната празници, некои жени преферираат да престане со работа порано. Законот им дозволува да се оди на обичните одмор, добие повеќе од тоа се должи одмор плати, а потоа веднаш ги издава отсуство. Слично на тоа, може да се направи по породувањето. Така, на подолг период за време на кој жената може безбедно да го носи детето или подолго седат со бебето.

Ако ги оставиме оваа година е, можно е значително да се прошири на декретот, согласувајќи се со присутните лекар, а жената ќе биде во можност да ја напушти во декрет пред две недели.

Сите бремени жени, без оглед на тоа колку недели оди на породилно отсуство треба да добијат бенефиции. Дури и невработени, студенти и претприемачи. Само ако не сте го организира формално, а не да се подготви документи на работното место, пријавата и лекарско уверение, ќе треба да ги достават до Министерството за труд и социјална заштита на населението.

Колку долго можете да седат со детето во декретот

Ако жената самата сака да седат со вашето дете и не работат, тоа може да се применува и за издавање на дозвола за да се грижи за производи за нега на бебе. Времетраењето 1,5-3 години. Иако сè повеќе се подготви како татковците одмор неодамна. Нема ништо лошо во тоа, тоа само зависи од тоа кој е повеќе профитабилен да се направи пари.

И не плашете се дека работодавачот не на долг одмор или дури и разрешува вработените. Тоа е спротивно на законот. Во овој случај, тоа не е важно колку недели оди на породилно отсуство, родителско отсуство не зависи од тоа.

Можам да работам на породилно отсуство?

Од една страна, на бремената жена, најверојатно, ќе сакаат да престанат да работат што е можно поскоро, додека добивање на сите што се должат пари, од друга - на работодавачот може да бидат заинтересирани во фактот дека квалификуван работник да остане подолго во работна состојба.

Ако бременоста е лесно и имате желба да работат подолго, треба да се запомни дека условите на декретот не може да се пренесе и давачки кои се направени само за вистинските дена на одмор. И ако го красат по 30 недели, пропуштените денови едноставно да "изгори" да плаќаат екстра нема, и остатокот од животот ќе остане иста - не ќе се зголеми.

Можете да, се разбира, се обиде да преговара со властите да се организира породилно отсуство, но продолжи да работи и да се плаќа "плик", но во овој случај не се заштитени со закон и може да се потпре само на раководството на искреност.