Враќање на работа книга: кој треба да го направите ова?

Работа-книга - е главниот документ кој можат да го потврдат искуството на работникот. Таа го придружуваше од почетокот на вработувањето. Добивање на работа, работникот е должен да го претстави својот труд на работодавачот. Ова барање е задолжително, а се врши во согласност со договорот за вработување. Единствен исклучок се две ситуации (член 65 LC.) - ако работникот за прв пат добива работа или ако тој дојде да работат со скратено работно време (додека неговиот труд е главната место на работа). Но, постојат ситуации кога се работи, за која било причина, изгуби или таа доаѓа во лоша состојба, ако не загуби (на пример, пожар, поплава и сл). Враќање на работа книга - тоа е задолжителен процес. И тоа не е се врати на работникот, а минатата неговиот работодавач.

Она што е потребно со цел да започне закрепнувањето на работа рекорд картичка?

Вработен кој ја изгуби својата кариера, да се напише изјава во која тој посочува, за која било причина, тој нема работа рекорд, и последно, неговиот работодавец мора да се направи дупликат на документот. Во тој случај, ако на работникот постојано се менува неговото место на работа, одговорноста за реставрација на стаж уште паѓа на последните дежурната служба на работодавачот. Што се смета да биде на последното место на работа? Ако работникот веќе доби работа, тоа ќе биде местото каде што во моментов тој работи. Во случај, ако тој е невработен, тоа ќе биде на местото на работа, кој беше последен.

Како што е наведено во дупликат, ако работата се губи?

Последните работодавачот мора да се определи во дупликат работат само вкупната должина на работникот пред да оди во сегашното место на работа. Се поставува прашањето - како да се потврди неговата кариера на вработените? Еве погодна налози за работа, било договори за работа или изјави на сметка на платите, податоците од пензискиот фонд, секоја сертификати издадени во претходната местото на работа. Вработување евиденција (дупликати) се прави за вкупниот работен стаж (колку години, месеци и денови), без наведување на позицијата на работникот, работодавачот и времетраењето на поединечните периоди на работа.

Реставрација на работа книга, ако тоа падна во лоша состојба

Постојат случаи, кога вработување евиденција прочитате тешко или самиот документ е уништен (искинати или изгорени). Во такви случаи, сегашниот работодавач обновува сите рекорди од старата работа во дупликат, се разбира, ако може да се прочита. Сите записи кои не може да се чита, тоа е потребно да се потврди достапните документи. И во оштетените книга треба да бидат означени на првата страница: "Наместо да издаде дупликат", и да го одредите серија и дупликат број.

Реставрација на работа книга, ако е изгубена работодавачот

Понекогаш, како резултат на невнимание или пожар или дури и труд злоба работодавачот може да бидат изгубени. Во овој случај, постапката за наплата на евиденција за вработување ќе биде поинаква. Комисија, која треба да вклучува претставници на работодавачите, синдикатите и на работна сила. Стажот на вработените закрепна од документите што има, и ако тие се отсутни, а потоа на сведоци, треба да има два или повеќе. Тоа ќе биде изготвен, што укажува на должината на работниот стаж, позиција и периоди на работа. Веќе на овие основи се издава дупликат на трудот.