ЗаконРегулаторната усогласеност

Како да прашам за отсуство од работа. Кои се причините може да се земе време надвор од работа. апликација примерок

На секоја нова локација треба да се изучува како одново време надвор од работа. Ова се должи на одредени постоечки работен однос во организацијата. Ако работодавачот е постојано следење на присуство на работниците, воведување на електронски поминува, а потоа другите може да биде во овој поглед indulgences. Значи, не постои еден забележува отсуство на еден колега на ист ден. Но, колку повеќе заеднички форма на првиот ригорозни управување. Тоа не е шега, јас треба да се оди на сите видови на трикови за да легитимно освои уште еден ден за нивните потреби.

Неколку правни методи

Најлесен начин како време надвор од работа - ветување за исполнување на исчезнатите часовник. Сепак, тоа е најтешко, мора да работат за време на викендите, покрај повеќе и празниците. газдите често им даваат на своите вработени време надвор да се заработи, па тие ги користат за итни случаи. Таа е секогаш во животот неочекувано се случи, кога ќе треба да се оди на лекар или за да ги издаваат документите, да се земе детето од градинка или училиште рано.

Важна форма себе се надвор од работа. Можете да напишете некоја апликација, туку затоа што тоа е подобро кога има аргументи дека не може да се соочат со предизвикот. Работодавачот не може да се задржи еден вработен во место во следниве случаи:

  • Изјава на сопствен трошок. Работникот има право да го пишувам поради непредвидени и семејни прилики, или настани во вашиот живот: свадба, погреб, раѓањето на бебето.
  • Боледување или приватно згрижување.
  • референца донатор. Многу работодавци имаат позитивен став за општествено значајни активности на нивните потчинети.
  • Крстоносните како сведок или обвинетиот до судските органи.

регистрација

Метод не е важно колку време надвор од работа, главниот проблем на сите официјални. Дури и ако на време надвор е донесена во зборови, за безбедно работодавец и себе се препорачува да се напише изјава. Тоа треба да биде во стандарден образец за известување. Често под нормални околности, за да влезат во работа е уништена, но кога проверка или погрешна постапка на страна на работникот во времето на главата нема да биде одговорен.

Како да прашам за отсуство од работа ако нема време надвор? Тогаш можете да одите да донираат крв во собирните места. Денот на испорака, ако се работи, е излез. Плус додаде уште за обновување, кој дарителот може да се земе во погодно време за него. Ако одите за доброто дело во вашиот излез, можете да добиете како многу како две плати во просек обесштетување плата остави законски.

без плата

Барање за време надвор за вашиот профил може да се земе во секое време, со договор со работодавачот. Плаќање за пропуштените денови не ќе се, но тоа е можно да се реши заостанатите предмети. Слично на тоа, не се придржувате на зачувување на просечната дневна плата, ако сакате да ја посетите судска институција, особено како обвинет.

Наслов во ден надвор на свој трошок, што не бара никакви документиран доказ за она што е кажано. Ако постои такво барање од главата, тоа е само тест "за вошки." Со други зборови, тоа создава вистинитоста на добивање на потребните време. Вие не може да го направи тоа, остави целата работа.

Документирани само треба да го прифати дена, за што би се вработениот плаќа на просечната плата. Шоу, вие можете:

  • Боледување.
  • референца донатор.
  • Суд, регрутирање.
  • Потврда од регистратор, потврдувајќи само денот на свадбата. За извршување на ритуалот на закон има време надвор 3.

Исто така, прекувремени часови работеле легално може да се замени со надоместок во форма на време.

Начини да си заминам рано

Главната причина за да се земе време надвор од работа за еден час или два - овој пат во градинка, училиште, донесе документи на владините агенции, да се вратат на книга во библиотека. Важно е да се напомене дека секој метод, кој е секогаш работа во случај дека ова се случува ретко. Тоа е погодно да излезе со убава и важни животни ситуација во која на менаџер исто така, може да одам таму.

Значи, тоа е лесно да се земе време надвор да им помогне на неговата сопруга, prokolovshey тркало 139 километри од градот, или причините за време надвор од работа може да го вклучуваат следново:

  • сам дома мало дете исплашени.
  • Им помогне на старите родители дома.
  • Имате време да се затвори продавницата, данок, администрација, осигурување.
  • Поправка на ненадејна пукна цевка во бањата.
  • Земам колата од фунтата автомобилот.
  • Посетете шампионатот спортски активности: шах, одбојка, фудбал, тенис.
  • Посетете интервјуирање за нова работа.

Сепак, таа опција не е најдобар, и не е веројатно да се молам на главата, но дека хуморот често им помага од вистинити изговор дека е потребно да им помогне на старата дама сосед да купи леб. Овие совети ќе ви помогнат да се разбере како да се земе време надвор од работа за еден час или два. Се ќе зависи од природата на едукација на вработените и претпоставен.

Време надвор од работа студија во средно училиште, кога во потрага по начини да се извлечат со лекција за посакувана фудбал на улица. Слично на тоа, да се развие во зрелата возраст, со таа разлика што ние треба да се напише изјава. Се земе време надвор од работа нема да биде тешко зборлест луѓе. Оние кои не можат да ги убедат, може да се користат методите наведени погоре.

незаменлива позиција

Постојат видови на професии, позицијата на која е невозможно да се замени човекот. Тие вклучуваат пилоти, капетани, лекарите-оживување и други позначајни работи. Постојат сосема различни околности. Но, ако работодавачот не сакате да ги споделите со робови, можно е да го донесе соодветни аргументи.

За не-плаќање на пропуштени ден тој може да се стави надвор од џеб преку инспекторат на трудот или на судовите. Потоа, се разбира врската ќе биде срушен, но постојат моменти кога нема друг избор освен да ги расипат односите со менаџментот. Тие вклучуваат болест на детето или неговиот брачен другар, училиште матурска, проблем во градината.

Важно е дека на главата биле предупредени однапред. Тој мора да се подготви замена за време на отсуство од главните вработен.

нијанси на компензаторни време надвор

Ние треба да се применуваат за време надвор прв од сите на работникот; подобро ако тие ќе бидат два, со потпис на главата треба да се земе. Таквата мерка ќе ги заштити во случај на вонредна состојба или тест на сериозна казна до разрешување. На пример, во отсуство на основните работник настанатата загуба на богатство за голема сума. Потоа започнете со анализа на несреќата кривична истрага. Тоа е удобен богатство парче хартија.

Тоа ќе ги елиминира бескрајно сослушување, финансиски казни за напуштање на место без знаење на управување, и така натаму. Г. нечесен лидер ќе се обиде секогаш да ги покрие твојот грб, уништување на само доказ за неговата вина. Изјавата треба да биде детално причина за напуштање, точното време и датум, како и со дозвола на вработен во компанијата што се случува, неговата позиција и декрипција.

Во соопштението е напишано во името на шефот на поделба, но секоја компанија има свој сет на формата документ. Често работодавците да им даде време надвор за да се практикуваат од страна на калење. Во екстремен случај, можете да го користите ова право.

Пример апликација:

На десната страна укажува на шефот на име, во името на кого писмена изјава и неговата канцеларија. Има исто така, напишано подолу нејзиниот наслов и име и презиме.

Блискиот подолу, за да ги запишува зборот "изјава". Линија под пропишани со следниов текст: "Ве молам даде исклучи еден ден претходно време работел", укажуваат на посакуваниот датум и време. Треба да го потпише и дружете се со пишување во соопштението.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mk.delachieve.com. Theme powered by WordPress.