Како да се однесуваат правилно во текот на интервју за работа?

Вие сте на интервју и да се чувствувате како да се тресат колената? Обидете се да се спречи вашите нерви, да потрае три длабоки вдишувања. Следете ги нашите упатства и да работат на вашиот сон да стане реалност.

правото облека

Дознајте однапред за правилата на кодекс на облекување во оваа компанија. За да одговара на вкупната тежина на вработените, не се премногу мрзливи да се сретне со некој од вработените и да побарате во однапред за она што може да се носат, а што не.

копии на резиме

Пред да оди на интервју, се направи повеќе копии од вашата биографија. Ова прудентна мерка ќе им овозможи на потенцијалниот работодавец да поставуваат прашања во врска со вашите вештини, врз основа на конкретни факти.

Убава папка за документи

Ако добиете копија од прегледот на излитена, погоди папка, вработување менаџер одлучи дека точноста - не ви е силна точка.

јазикот на телото

Ева интервју дури и практикуваат склопот на држењето на телото. Обидете се да седат, држејќи совршена поза, контрола на рацете и нозете. Ова ќе ви даде доверба човек и познавања професионалец. Бидете подготвени за отворен контакт со очите. Грижете се дека вашиот ум не талкаат наоколу.

Како да се одговори слабо прашања?

Некои прашања може да ве збуни. Да одговори на нив, обидете се да се биде искрен со потенцијалниот работодавец, не фантазирање

Да биде на самото место за 10 минути

Првиот впечаток е често одлучувачки во изборот на менаџер. Ако дојде на местото премногу рано, ќе имате време да се "изгори" и одлагање ќе се стави во непријатна ситуација. Затоа, најдобра опција ќе бидат доаѓаат во интервју за 10 минути пред почетокот.

Подгответе прашања за интервјуто

Добра професионална обезбедува добра подготовка. Се подготват однапред листа на прашања кои ќе може да побара од интервјуто на крајот на интервјуто. Пракса активно слушање ќе додадете на оваа листа, голем број на важни поени. Тоа ќе покаже дека mindfulness - коњ.

Бидете подготвени за прашања, дури и од страна на крајот на интервјуто

Немојте да мислите дека ако почнете вашиот дел од прашањата, ќе може да се ослободи издишување и да се релаксираат. Друга незгодно прашање може да се фати на вратата кога го напуштате, дури и откако ќе рече збогум на едни со други.

Не мислам на менаџерот како стар пријател

Не заборавајте да го почитуваат синџирот на команда и да покаже почит кон личноста која седи пред вас. Тоа е една работа да биде пријателски, и други - премногу слободно. Потценување во своите способности, исто така, нема да игра во ваша корист. Опуштена состојба укажува на надуени самодоверба и недостаток на професионализам. Се собраа, и не дозволувајте им на потенцијален работодавец "прашина во очи."

Не зборуваме за претходната работа во негативен начин

Уште една табу во интервјуто - негативна референца на поранешниот работодавач и тимот во кој сте работеле. Дури и ако навистина беа конфликти, но властите се однесуваме кон вас доведени во прашање, не го прават овој имотот информации на трети лица. Негативни вибрации кои произлегуваат од подносителот, автоматски го стави во категоријата на несакани лица.

Придобивките од обука

Ако припаѓаат на нивната подготовка невнимание, агентот ментално стави во предниот дел на својата кандидатура масти минус. Работодавците сакаат кандидати за пополнување на слободни работни места вредни. Затоа тие се поврзани со подготовката многу сериозно.

Прашања во врска со платите се соодветни само откако ќе добие место

Плата е несомнено многу важен фактор за секој вработен. Но, ако зборуваме за награди и бонуси, дури и пред да се примени, тоа покажува дека сте ја одбрале оваа компанија само со цел да се подобри нивната финансиска благосостојба. Бидете трпеливи и да покажат вистински интерес во успехот и просперитетот на фирмата.

Не лажат

Ако некој смета дека ќе се готви на фактите со цел да одам на работа, веднаш ќе биде разрешен од компанијата. Во интервјуто, најдобра политика е искреноста.

Не зборуваме за нивните проблеми

Дека одговорот на прашањето: "Зошто сакате да работите во нашата компанија". Кажете ни за тоа како да се импресионирани од историјата на компанијата, или дека може да се види тука изгледите за раст во кариерата. Само не зборуваме за два кредити, кои ќе плаќаат во текот на следните две години.

Ви благодарам писмо

Многу регрути цениме Ви благодариме писма од апликантите. Затоа, штом ќе се врати дома по интервјуто, не заборавајте да се усогласат со оваа формалност. Таквата мерка може да Совет на скали во ваша корист, меѓу другите работи се еднакви.