Како да се откажете

Ако одлучите да се откажете, без разлика од која причина, треба да го направи тоа право, се збогува со поранешниот шеф и колеги на сите правила на бизнис етика. Дури и ако сакате да се откажат од се што е во една секунда, потребно е да го запрат емоции и да ја напуштат со достоинство. Запомнете дека во блиска иднина ќе мора да се подложи на уште едно интервју што го зеде на друго работно место. Можно е дека друг работодавач ќе сакате да контактирате со вашиот поранешен шеф.

Како најдобро да се откажете од вашата работа?

Со цел да се остави добар мислење, дејствува правилно.

Пред примена, обидете се да максимум да ги заврши сите на тековните проекти, така што нема да го напушти "опашки" на своите колеги, ги оптоварува со своите недостатоци. Со овие луѓе, можеби, во иднина ќе мора да се соочи со повеќе од еднаш.

Како да се пензионира, од каде да почнам?

Ако сте посветени на неговото разрешување, неопходно е да се биде сигурен за тоа дознал главен. Кога станува збор за такви информации во форма на гласините од другите колеги, се ризикува да се појавуваат во очите на човекот не е во поволна светлина.

Изберете го вистинскиот момент за да го информира шефот на желбата да ја напуштат компанијата. Тоа не треба да биде во понеделник, засекогаш зафатен изготвување планови, на почетокот на денот, кога сите се во брзање, или напротив својот крај, кога луѓето веќе не се подесени на сериозни разговори. Ја објави својата одлука смирено и љубезно, се изразува подготвеност за работа се бара со законодавството на две недели. Можеби, во овој одговорен пристап, можете дури и да се постигне намалување на терминот рударството.

Мора да се разбере дека не сите се однесуваат соодветно, бидејќи тие не знаат како да се откажам. Дејствува во согласност со околностите. Доколку е потребно, да се објаснат причините за разрешување, во некои случаи, наместо на чесноста е подобро да се сврти на дипломатијата. Ако одите, затоа што не им се допаѓа на самиот шеф, тогаш е подобро да не звучи како причина. Велат дека тоа доби повеќе атрактивна понуда со добра плата или ја промениле семејни околности и треба да се движат во друга област на градот. Можете да додадете што сакате да го напушти тимот и ќе го цениме на професионално искуство стекнато со работа во компанијата.

Служат изјава веднаш по опомената за газдите. Колку побрзо ќе го потпише, толку побрзо ќе може да оди.

Како да се откажат, ако веќе сте зедов замена? Даде нов вработен сите случаи, без напуштање на оваа должност. Стори сé што е тивко, да ја напушти добро мислење за себе. Остави го на листа на тековните работи и клучните бизнис контакти.

Оставањето традиционално се организира мала банкет и им се заблагодари на неговите колеги за нивната соработка. Од што тој не бара многу напор и да ви помогне да ги задржи добрите односи со сите. Ако сте биле задоволство да се работи со овие луѓе, можете дури и да ги подготви за безначаен за сувенири во чест на ко-водење на проекти и преговори.

Сепак, не секогаш постапката за разрешување работи како глатко како што би сакале. Понекогаш работодавачот се обидува да создаде пречки за разрешување. Во најдобар случај, тоа ветувања за зголемување на платите, дали се согласувате да остане, а понекогаш доаѓа до закани за отпуштање од работа под или одбивање да се потпише изјава. И покрај тоа, нема потреба да се налути. Како да се откажете од вашата работа во овој случај? Со закон, може да се направи дури и без потпис на шефот. Да го направите ова, факт на вашето барање ќе треба да се документира, го пренесува во канцеларија со сите формалности или со испраќање со препорачано писмо со потврда. По 14 дена, работодавачот е должен да ви даде пресметка и да се вратат на работа.

Како да поднесе оставка ако тоа ќе работи до две недели под емоционален притисок? Воздржат емоции, повлечете се заедно и не се даде во провокации. Не дозволувајте си да биде доцна за момент, вршење на работа точно и што е можно побрзо, во согласност со сите формалности, кои може да се користи и не треба да се усогласат со цел да не се даде причина да се најде мана со квалитетот на вашата работа. Со среќа!