Никогаш не го каже на вашиот шеф: 32 фрази

Чесност - најдобра политика на работното место, но како и со било кое правило, има неколку исклучоци.

Тоа е многу важно да се биде внимателен со она што го велат за вашиот шеф, затоа што, очигледно, вообичаените коментари може да го уништи вашата кариера или да ја влоши вашата позиција во компанијата. Постојат очигледни работи кои не треба да им даде на вашиот шеф, но постојат и оние кои може да се користи без дури и знаејќи за нивното негативно влијание. Имаме составил листа на фрази, дека не треба да се повтори во присуство на шефот, или да го изразат тоа право, ако не сакате тоа да се почна да се сомневаат вашиот професионализам.

Не сте во право

Отворен критика или индикација за грешка на вашиот шеф - е сигурен начин да се исклучат од идните состаноци или игнорирани кога следниот пат кога ќе сакате да се каже нешто. Ако мислите дека вашиот шеф направил грешка, постојат повеќе начини за ефективно решавање на ова прашање.

Не можам

Работодавачите секогаш ценат подготвеноста на работникот за вршење на работата. Фразата "Не можам да" укажува на недостаток на доверба или отфрлање на ризикот.

Тоа не е дел од мојата должност

Дури и ако вашите обврски се утврдени во договорот, тоа не значи дека треба да се откажат од други работа. Мора да бидат флексибилни за да бидат во можност да се покаже добро. Ако не сте подготвени да се оди подалеку од својата улога, тогаш не се заинтересирани за успехот на компанијата.

Не знам

Вие не треба да ги имаат сите одговори, но тоа е подобро да се направи предлог или ветување за да дознаете од стегање и да се зборува за своето незнаење.

Не

Дека работата ќе се користи љубезен тон. Каже "не" на вашиот шеф понекогаш е неопходно, но во повеќето случаи, тоа е несоодветен, особено ако не се дополни оваа реченица објаснување.

Ќе се обидам

Некои луѓе мислат дека тоа е прифатливо одговор, како што "се обиде" да ги постигнат своите цели. Но, тоа остава вашиот шеф чувство на несигурност во вас, зашто ефикасноста на работата бара, како по правило, одредена временска рамка.

Тоа не е она што го слушнав

Мора да се избегне на озборувања и шпекулации, како тоа може да заврши лошо. Ако вие не верувате во нешто, тоа е подобро да се почека, или ќе ризикуваат да изгледа непрофесионално.

Како да имаат корист од тоа?

Понекогаш вашата работа ќе вклучува и помош на други сектори или колеги. Не очекувајте толеранција за себе, ако не сте тимски играч.

Жал ми е, но ...

Зборот ", но" во суштина се откаже од ефектот на изрази на жалење. Ако се плеткаш, подобро е да се каже "Жал ми е. Ќе бидат повеќе свесни за ова прашање во следниот пат. "

Јас не може да ги исполни, бидејќи на развод од нејзиниот сопруг. Денес е јасно не е мојот ден

Секој вработен во вашата канцеларија имаат лични проблеми, но тоа не значи дека треба да се покаже вашата неспособност.

Јас не ми е најдобро

Ова е изговор. Ако се направи грешка, тоа не е подобро да се откаже од одговорност. Подобро е вашата реакција сега, повеќе права ќе добиете следниот пат.

Јас веќе се обиде да го направите ова пред

Началниците имаат мала толеранција за мрзеливост. Дали навистина се разбере она што се бара од вас? Можеби вашиот шеф имаше нешто друго на ум.

Престанав

Тоа не е неопходно да се закануваат својата разрешување. Тоа е непрофесионално, и покрај тоа, вашиот шеф ќе ве однесе до еден несигурен човек.

На истото место ние го сторивме поинаку

Менаџер кој не му се допаѓа оваа споредба, па затоа треба да продолжи со претпазливост, ако мислиш дека го знаеш најдобриот начин да ја заврши работата.

Јас сум, навистина не е виновен, тоа е вина на некој друг

Ако сте навистина невин, тогаш објасни зошто. Но, ние не треба да се вклучат другите, ако се главно одговорни.

Ако не даде насоки, јас ќе направам како што гледате се вклопуваат

Тоа изгледа како закана. Подобро да се почека отколку да се укори.

Вашиот претходник подобри резултати

Газдите обично се најде дека склопот на методите на работа на претходници, бидејќи тие сега го окупира оваа позиција. Ако неговиот метод на работа не е очигледна грешка, тоа не е неопходно да го предизвика неговиот шеф, едноставно затоа што на стариот начин на работа беше полесно за вас.

Не можам да работам со него / неа

Ова може да работат во основно училиште, но не и на работното место. Се претпоставува дека се во можност да ги игнорира личните конфликти во интерес на работа.

тој е луд

Ако се обидуваш да го дадат aspersions на неговиот колега, прв од сите, тоа ќе влијае на вашиот.

Зошто секогаш е ...?

досадни лелекаат. Ако имате било какви поплаки, тоа е најдобро да се запрашате како може да се постигне некои привилегии, и да не се разговара со други.

Јас сум досадно

Дури и ако тоа е вистина, тоа не е неопходно да се зборува за нивната здодевност е шеф. Ти плаќаат за да бидат продуктивни, а тоа е дека треба да се најдат начини да се направи нивната работа интересно.

Може ли да зборуваме за тоа со вашиот шеф?

Ако сакате да се добие над главата вашиот шеф е поради некои проблеми, најверојатно, ќе страдаат од ова. Ако ви се случува да се изјави жалба до повисокиот орган, тоа не се загрозува овие однапред.

Јас немам решенија

Непотребно е да се каже на шефот за проблемите, ако не е можно решение. Лидерите се каже за следбеници на одлуки - проблеми.

Сакам да ви кажам за минатата ноќ

Понекогаш врската помеѓу шеф и персоналот се пријателски расположени. Но, споделување на интимни приказни на работа - не е мудра одлука.

Зошто тој е таму, и не можам да направам?

Се фокусира на својата кариера, а не на платен список или други промоција, освен ако не сте сведоци на бесрамна пристрасност. Ако е така, тоа е неопходно да се донесе повеќе професионални дискусија, штом ќе се соберат сите ваши мисли за овие факти.

Јас сум многу зафатен. Да го чекате?

Вашата должност - да побара од шеф, ако приоритети се промениле по вашите цели треба да бидат во согласност со компанијата. Приоритетите за работата се менува често, па затоа е најдобро да побарате она што се бара од вас и колку брзо може да се направи сè.

тоа е невозможно

Вашиот менаџер не сака да слушне за негативност или недостаток на ентузијазам. Ако се соочуваат со проблеми кои не може да се реши со себе, треба да побарате помош. Најдобар пристап во решавање на проблемот - тоа е да ги споделите вашите мисли со вашиот шеф и да поставуваат прашања кои ќе ви овозможи да се стави во своето место.

Утре нема да биде. Јас треба да си заминам рано

Тоа не е неопходно да се стави на вашиот шеф пред тоа во однос на планираната излез, тоа е подобро да се побара учтиво или прашам за тоа. Овој пристап е повеќе професионална.

Можам да си заминам рано денес? Сите исти, јас немам ништо да се направи

Нема ништо лошо со барање да си заминам рано, ако е потребно. Но, не велат дека се уште не се работи, или веќе сте го направиле целата работа. Во канцеларија, секогаш има нешто да се направи, и вашиот шеф би сакале да преземат иницијатива.