Однесувањето стратегии во конфликт

Под конфликт, како по правило, се разбере судир на спротивставени мислења, интереси, и така натаму. Конфликтот може да предизвика многу проблеми, но тоа исто така може да има позитивно влијание на тековната под одредени околности ситуацијата.

Модели на однесување во конфликтот можат да бидат различни. Луѓето се многу различни едни од други. Се разбира, во конфликтни ситуации сите се однесуваат поинаку. Психологија знаат основните стратегија на однесување во конфликтот. Тие можат да бидат корисни, како тие помагаат и понатаму да се пресмета однесувањето на некое лице во слична ситуација.

Стратегијата на однесување во конфликтни

Станува збор за една личност или група на луѓе ориентација во однос на ваквиот конфликт.

Однесувањето стратегии во конфликт може да биде како што следува:

- отстапување од него. Многу луѓе не можат да толерираме конфликтни ситуации и да се обиде да ги избегне со сите можни средства. Често тие се преправаат дека конфликтот не постои. Како по правило, тие го негираат тоа, дури и кога тоа е очигледно. Избегне конфликт надеж дека тоа ќе исчезне сама по себе, односно без судир со спротивната странка, без никакво објаснување на односот и никакви компликации. Оваа тактика може да доведе до фактот дека човечкиот живот ќе биде неподносливо. Во крајна линија е дека конфликтот само во ретки случаи се завршени на свој;

- адаптација. Често луѓето не сакаат конфликти, но наместо да го реши тоа на отворено, се обидува да направи отстапки за спротивната страна, и со тоа да се изедначи на ситуацијата. Често, тие почнуваат да ги запостават сопствените интереси. Партијата, која се обидува да се прилагодат исто така може да се преправаат дека проблемот не постои, сепак, за разлика од погоре опишаната стратегија на однесување во конфликт, ќе се обиде да преземе чекори за да се промени нивните животи. Оваа стратегија може да се оправда само ако предмет на контроверзии не е толку важно како и односот со ривал;

- соработка. Оваа стратегија им овозможува да се најде начин за излез од ситуација на конфликт со помош на отворена дискусија на ситуацијата. Од двете страни на оваа дискусија имаат иста можност да се претстават и да се обиде да ја докажат својата позиција. Оваа стратегија ќе бидат ефективни само ако двете страни ќе се обидат да се анализира аргументите на едни со други, а не само да го изразат своето мислење. Па, ако тие заеднички да се обидат да најдат решение што ќе ви помогне да се адекватно за излез од ситуацијата. Најчесто, партиите прибегнаа кон конкуренцијата кога предмет на контроверзии за нив е подеднакво важно;

- конфронтација. Секоја од страните во овој случај инсистира на свое мислење и не сака да се откаже од било позиции. Мате агресијата е само додава масло на огнот и го прави на конфликтот поинтензивни, емоционална, силна. Странките можат да дејствуваат на едни со други со помош на властите, психолошки притисок и така натаму. Противниците лесно може да се прибегне кон физичка сила. Често учесниците чувство чини дека тие се реши поважно прашање, отколку што навистина е. Загубата во овој вид на конфликт може да се гледа како личен неуспех. Конфронтацијата почнува, како по правило, кога двете страни почнуваат да се стави своите интереси над оние на другите. Резултатот може да биде трајно оштетена односи и неможност за понатамошно социјална интеракција едни со други;

- компромис. Во овој случај, на решавање на конфликтот се должи на концесии дека двете страни се согласуваат. Всушност, нема победници и поразени. Компромисот не е најдобра тактика однесување во конфликтот, како членови може пристаништето внатрешниот незадоволство, кои порано или подоцна се манифестира.

однесување стратегија во конфликтот се различни. Тоа е корисно да се мисли малку и поминуваат интроспекција за тоа, како да се излезе на конфликтот.