Работа во текот на ноќта: добрите и лошите страни

И покрај фактот дека повеќето од нас се навикнати да работат на стандарден распоред за работа и одат на работа најдоцна до 18.00, некои специфични производство, како и бизнисите круг на часовникот во секторот на услуги бараат нивните вработени да работат на неколку други услови. Како штетни работата во текот на ноќта, без разлика дали тоа е препорачливо да се договорат за слична работа за доброто на повисок во споредба со дневна плата?

Се разбира, да се откаже од ноќните смени, некои бизниси едноставно не може. Ова е особено точно на индустриски комплекси, во која има опрема, која не може да го запре. Ноќна смена на челични постројки и фабрики за производство на метални - тоа е неизбежно. Модерни метрополи, исто така, најверојатно, нема да биде во можност да го одбие стана толку популарна погодност продавници, места за забава и угостителството. Затоа, ноќна работа, на крајот ќе стане се повеќе и повеќе популарен.

За многу луѓе, овој вид на вработување станува идеален излез, а не само затоа што на повисоки плати. Често во конфликт дома или во истиот "ден" верзија на колективната сила е лице сакаат да работат во текот на ноќта. Прашањето за трансфер во друга смена секој човек одлучува самостојно, во зависност од некои или на други животни околности.

Но, тоа е вреди да заборавиме дека, според лекарите, како вработување мора да биде систематски. Неодамнешните студии покажаа дека да се работи во текот на ноќта да доведе до развој на рак. Ова се должи, пред се, на фактот дека развојот на еден многу важен хормонот мелатонин, кој му помага на телото да се бори не само стареење, но исто така и со развојот на клетките на ракот, се одвива само во мракот. Затоа, наоѓајќи ноќ осветлена просторија може да го запре работата на шишарковиден телото и го прават телото подложни на рак болест. Покрај тоа, не е од корист и нагла промена во деноноќниот ритам. Ноќна работа е штетно за луѓето, па и ако тоа не може да се избегне, потребно е да се направи сите напори за да се осигури дека таа не го прави на систематски начин. Да го направите ова, препорачливо е да се подготви посебна работни планови, обидувајќи се да се направи една и иста личност беше во можност да работат не само во текот на ноќта, но, исто така, на ден.

Вреди да се напомене дека ноќно време, како и да работат за време на викендите, треба да се плаќа по повисока стапка од нормален ден промена во истата фирма. Но, не секогаш работодавачот оди да се сретне со неговиот персонал и искрено плаќа ноќ. Со цел да бидат во можност да се убедливо ја брани својата позиција за ова прашање, потребно е да се обрне внимание на прашањата за проучување на карактеристиките на трудовото законодавство на оваа тема.

Плаќање за ноќна работа: на основните одредби од Законот за работни односи

Ноќна работа во Русија се смета за работа по 22.00, тоа е од тоа време почнува на ноќната смена и зголемување на вообичаениот надоместок. Согласно член 154 од Законот за работни односи, час на ноќна работа, нужно мора да биде повисока од истиот работа во текот на денот. Минималната големина на која сакате да се подигне плати за ноќна работа, поставени од страна на Владата. Во однос на секој одделен претпријатие, повеќе од јасно овој процент треба да биде утврден во колективниот договор склучен од страна на вработените во компанијата, или локалната (локални) регулирање.

Во секој случај, ноќна работа бара повисоки плати и работникот има право да бара соодветна замена на нивните плати.