Скриена невработеност: Размислете за пример

Резиме на кризата исплаши фигури на читателот опишувајќи невработеност во одредена земја. Јасно е дека луѓето кои не можат да најдат извор на приход, создава доволно сериозен проблем за економијата како целина. Но, вистинскиот личности да ни го заплаши дури и повеќе, бидејќи статистика не ни покаже вистинската слика. Но, оваа слика не е среќен. Да, и тоа му дава причина да не им веруваат на политичарите и економистите.

Скриена невработеност - е вистинскиот процент на невработени лица што не се земе во предвид бројките на статистиката. Еден појаснување - човек кој отишол на предвремено пензионирање (како што се случува на Запад) и рентиер - не припаѓаат на категоријата на скриени невработени. Исто така е важно дека човек сака да добие работа. Оваа категорија, исто така, му се припишува хонорарни преведувачи кои не можат да се најдат на нарачки во моментот.

Овој тип на невработеност е многу тежок за оние кои се под напад. Многу луѓе кои имаат образование, работно искуство и соодветни вештини, не можат да најдат работа и покрај фактот дека применетиот максимални напори. Скриена невработеност е многу тешко, особено за оние кои имаат долгови - кредити за студирање, станови или автомобили. Ситуацијата е тешка и за економијата, бидејќи овие луѓе да поминат малку пари, што значи дека бизниси кои страдаат, економијата не се "загреани", а не расте.

Ако не се спроведе посебна студија за да се идентификуваат на бројот на невработените, тоа е навистина многу тешко. Хонорарни активност често се смета како независен кандидат. Всушност, со влошувањето на економската состојба на договорот работниците страдаат во прв план. Во обид да се заштедат пари, бизнис плаќа помалку задачи да нарачува услуги, така слободна пракса е сè потешко и потешко да се дојде на ред. Затоа, не веруваат дека хонорарни вработување - лек.

Меѓу скриени трошоци на невработените, исто така, вклучуваат оние кои се принудени да работат помалку часови од посакуваното. На пример, фабриката лошо се одвиваат работите. Тој го назначува тридневна недела. Се разбира, никој не го компензира работници принудени "слобода". И тоа не е најлош случај, постои алтернатива - да ги принуди на вработените да го остават на неплатен одмор. законски доста тешко да се бранат во оваа ситуација.

Исто така, од официјалната статистика избегнат луѓе кои не се прогласи за статусот на невработени. Во некои држави, на пример, во Белорусија, речиси и да нема смисла да се означи како невработени доколку аплицирате за работна сила. Фактот дека придобивките не се доволно дури и за патување да се дојде до просторот потребен за работи кои се состојат на сметката. Единствената смисла во изјава за статус - желба да се промени видот на активноста и нова професија. Но, за жените во нивниот избор е ограничен, па скриена невработеност кај Белорусите особено голема.

А посебна прашање - дали да се разгледа вработување на лица кои се занимаваат со традиционалните активности како што се риболов или лов, производство на етничките стоки за туристите? Пристапи може да се различни, односно, таквите луѓе се сметаат или не се смета скриени невработени.

Исто така, оние кои ги изгубиле надеж за наоѓање на соодветна работа, остануваат надвор фигури статистика. Често таквите лица се вклучуваат на родителите или брачен другар (сопруга). Многу жени се принудени да останат домаќинки, бидејќи тие не можат да најдат пристојна работа, особено ако тие живеат во малите градови, каде што има проблем со било вработување. Тие, исто така, не се земе во предвид, ако не се врши на посебна истрага. Жените, особено со мали деца, слабо се ангажираат. Тие страдаат повеќе и ако постојат и други видови на невработеност. Затоа, жените треба да бидат внимателно подготвени финансиски за бременост и породилно отсуство, а не да се чувствуваат "маргинализирани." Ако подготвени правилно, скриената невработеност не е страшно.