Вметнете во работата книга за хард-работа граѓани

Секое работна книга чудна крај. И ако веќе сте се работи надвор од просторот во неа, тоа е потребно да се издаде посебен документ - вметнете во работата книга. Тој нема да биде валиден без работна книга. За да не се случи било недоразбирања, секој граѓанин на Русија треба да претставуваат како дизајн на вметнете во работната книга.

Прво, внесете во работата книга може да даде само на работодавачот. Прва страница целосно дупликати на податоци од трудот на почетната страница. Секој графикон се пополнува во согласност со барањето - Ф. I. О, датумот на работникот на раѓање, образование, професија и датум на пополнување.

Брои "Образование" треба да содржи информации (во согласност со придружните документи - тоа може да биде диплома или сертификат) на образование со квалификација. Поле "работа" може да byti празно ако не постои соодветните податоци во дипломата. Исто така, внесете го пополнување на работа книга вклучува евиденција на имиња, татково име и на одговорното лице и кадар, како и неговиот потпис. Вработен мора знаци на лагер.

Сите записи кои беа направени во трудот, и слично, влезе во крстосување. Првиот број се наоѓаат во списите ќе се осигура дека одреден последен во работна книга. Втората колона се однесува на датумот на влегување, третиот - евиденција за вработување на работодавачот, одлуката да се префрли во друга организација, разрешување или намалување, а четвртата содржи името на документот (на пример, цел). Сите записи се направени во целост без кратенки.

Вообичаено, на лагер во работа книга е издадена, што укажува на бројот и серии во повеќето трудот. Во секој таков документ издавање операцијата се повторува. Серија и број се наведени во последниот пак, од претпоставката на грешки лагер во работа книга е уништена. Исто така е неопходно да се направи евиденција на издавањето на таков документ во посебна книга обемот на работа книги.

Според инструкциите за пополнување на царинење и крстосување во работата книга треба да се лепат и пораби по последната страница во работната сила. Ве молиме да се свесни дека овој документ не се доставени од страна на работодавачот, а не на вработените - "правила на чување и работа книги, што е во согласност со производство на форми . На евиденција за вработување и да се обезбеди работодавците нив" Ако испраќа кадар вработен да купат свој брод, ова е погрешно, бидејќи компанијата е потребно за да се здобијат со централно овие документи. Ова се прави во одредени области, кои имаат право да се произведуваат такви печатени производи.

Не срамете се определи на специјалист од одделот за персонал, тоа е на работодавачот ќе се здобијат со облоги. Овој работник покажува дека го знае правила и закони во целина. Верувајќи службеници персонал, тоа е подобро и многу малку разбирање на прашањата, како и да се направи до и одржуваат евиденција персонал. Секој вработен мора да ги знаат сите аспекти поврзани со вработувањето.