Која е жената на одмор војник

Сите работници, во согласност со Уставот, имаат право да се одморат. Само обезбедување на тоа има одредени суптилностите и нијанси. Ајде да погледнеме еден војник ја напушти својата жена. Оваа категорија се однесува на граѓаните на благодатта, затоа, таа има повеќе права утврдени со важечкото законодавство. И тоа е разумен, како војник ја напушти својата жена не може да се совпаѓа со периодот на одмор, обезбедени од страна на државата, со што се отежнува односите во семејството. А ти знаеш, тоа е целата заканува да ја намали армијата моралот, што е опасно за целата популација. Законодавецот обиде да се поправи на посебните права на жените на луѓето да ја брани својата татковина, со што се избегнува сериозни проблеми. Ајде да се во детали.

жена одмор војник: Законот

Владеењето на повластен обезбедување на периоди на одмор за сопругите на татковината бранители во Законот за работни односи. Таа наведени во член 123, и има референтен карактер. Повеќе во оваа секција покажува дека некои категории граѓани имаат поттик за да се обезбеди одмор предвидени вклучувајќи ги и "други федерални закони." Така, тоа е потребно да се најде на овој документ. Тие се на законот "за статусот на лица". Член 11 од регулативата содржи одредба во врска со официјалната девојки бранители на татковината. Таа вели дека сопругата на одмор војник не треба да бидат доделени истовремено со издавањето на нејзиниот сопруг. Покрај тоа, ако периоди не се совпаѓаат, сопругата на работодавачот треба да обезбеди дополнителни на трошок. Под воениот однесува на вработените агенции чија функција е да се заштити организацијата татковината. Тоа не е само на Министерството за одбрана, но ФСБ, Федералната служба за безбедност, Министерството за вонредни ситуации, Министерството за внатрешни работи и некои други агенции. Во случај на недоразбирање и понатаму треба да се консултираат со адвокат или внимателно да ги прочитате на законите.

Доделување остави својата жена војник

Според ТК, распоред одмор на вработените во претпријатието се подготвени за две недели пред почетокот на новата година. Овој документ е задолжително за работниците и за администрацијата. Тоа е прекрасно луѓе се во тоа време, кој е наведен во документот, одобрен од страна на надзорникот. Исклучоци се можни во случаи утврдени со закон. Тие вклучуваат одмор жена сервис. Жената треба да се докаже неговата вмешаност во привилегирана категорија, основана од страна на федералните закони и ТК. Потоа распоредот за неа да се изгуби на итност и посветеност. Треба да се напомене дека во пракса, службеници персонал се обидуваат да дознаете однапред од страна на корисниците на сите околности, со цел да не ги кршат правилата. Но, не секогаш сопругата на еден војник е во можност да го одреди датумот на пуштањето на брачниот другар. Работа на бранителите на земјата прилично напнат кога тие се релаксираат, се решава шефови. Претходно, тие не можат да знаат датумот на привременото грижи за бизнисот. Значи, се уште треба да се справи со непланираните промени во распоредот. Ова го покренува сите видови на проблеми, властите не се подготвени да се прости од еден вработен, кои се однесуваат на потребата за производство, постојат случаи pohlesche. Им даде на жените корисници не е потребно.

Како да се направи вистинскиот изјава

За успехот на секоја работа се зема во предвид сите детали. Нашиот случај - не е исклучок. Оставете жени на лица се должни да обезбедат период од нејзиниот одмор, ние веќе се најде. Жената може да побара само правилно. За таа цел неопходно е да се подготви некои дополнителни документи. Имено, изјавата треба да биде придружена со копија од сертификатот за брак. Во овој труд се потврдува една од привилегирана категорија. Вториот документ - потврда од организацијата на жена дека тој е во служба. Овие документи се објасни на управување, имате дополнителни права. Друга хартија - копија од цел да ја напушти својата жена. Три сертификати доволно што нема шеф една не одбиваат да ги споделите со една жена на одредено време. Тоа е важно за повеќето toiler а не само да се соберат на документи и барањето за отсуство на неговата сопруга сервис правилно да се организираме. Неопходно е да се истакне дека имате дополнителни основи во писмена форма. Ова е направено откако главниот текст, со барање да го напушти. И што пишува: "затворен", потоа на листата на референтни броеви и датуми на објавување.

Ако платено отсуство не е направен

Често, луѓето се соочуваат со голем број на сценарија како целина не се вклопува во стандард на персонал кој работи модели. Што, на пример, да се направи ако жената не работел за шест месеци во компанијата, и го прашува напуштат. Жени на лица остатокот треба да се датираат во истиот период маж, и таа беше како тоа се уште не беше заработени од страна на ТК. Ве молиме да се свесни дека нема правна основа за негирање на раководството таму. Тоа е, на брачниот другар треба да добие одмор, прашува таа. Но, тука прашањето се врти на финансии. Тој реши, обично со закажување. Шефот на жената нуди да се земе неплатено отсуство. Особено дека содржината состојба на нејзиниот сопруг доста значително. Ова, се разбира, трикот, но не и директно кршење на законот. Така, дамите на бенефиции не е препорачливо да се оди напред. Обидете се да ја сфати суштината на раководството проблеми. Одеднаш нејзиниот сопруг веднаш се пренесени, и се уште не ќе плаќаат за да го задржи со сума платена како празник плати.

суптилностите на дизајн

Ние веќе посочи дека војници напуштат своите жени може да се подели платени и на свој трошок. Значи, треба да се пресмета периоди на одмор. Ако тоа е подолг од мојот сопруг, треба да се напише два извештаи. Со цел да се избегне забуна, се препорачува да се консултирате со специјалист за човечки ресурси. Овој човек ги има сите информации и ќе ви кажам како да се дружете се со хартија. Впрочем, меѓу празниците не треба да се одмори, во спротивно ќе мора да се врати на местото на услугата, и ова може да биде незгодно. Неплатено отсуство мора да почне од денот, во нормални околности, ќе мора да се излезе од плаќаат. Човечки ресурси ќе изготвува нацрти на две различни наредби во врска со вашиот одмор. Секој пожелно да се чита потпис откако лидерот ги одобри.

Што да направите во случај на неуспех

Игнорирање на третман на воени сопружници на одмор - повреда на правото. Препорачливо е да се разговара со менаџерот. Ако лицето не се случува да се исполнат, ништо не се измисли, одете на Инспекторатот за труд. Оваа состојба агенција создадена специјално за заштита на правата на работниците. И ако газдата не сака да го напушти, а потоа го крши законот. Неопходно е да се интервенира ад хок тело.