Кој да одат на работа? Пристоен Хамлет прашање

Во правичност треба да се појасни дека кнезот на Данска на овие прашања е речиси никогаш не помислив, затоа што од раѓање до неговата смрт, тој служел како наследник на престолот, но прашањето за тоа кој да одат на работа, тоа не стане помалку драматичен.

Ако Шекспир не е посветен на оваа тема посебна трагедија, тоа не значи дека во светската литература, таа никогаш не се запоставени. Доволно е да се потсетиме на учебник песна Мајаковски "Кој да биде?", 17-годишниот херој кој се измачувани од сомнежи Хамлет не е послаба, и на крајот доаѓа до весели заклучок: "Сите работи се добри, изберете вкус"

За жал, не секој кој се соочува со тежок избор и да одлучи со кого да одат на работа, споделување на оваа оптимистичка проценка. Даваат различни, бидејќи не само работа, но само плаќаат! Некој кој сака да се вежба, и некој мора да биде чисто интелектуална вежба - е местото каде што треба да вирус вашиот мозок, наместо мускули. Понекогаш овие тврдења се fancifully комбинација .... "Јас сум подготвен да се на било кој мозокот работа - се додека vyshibaniya некој мозоци" - така Френк О. Хенри карактер име Chornyy законот, кој не одговараат на скромна позиција на пастир на овците.

Па тоа не допира до такви крајности, постојат посебни установи за вработување - од агенции за размена на трудот. Во одговор на барањето, тие обезбедуваат работни места во различни области, а жалителот сама одлучува дали е задоволен со оваа или онаа позиција. Ако барањето се формулира вака: "Она што на студентите да одат на работа", главен критериум е обично не се толку високи плати како можност да работат на учење на работа. Како по правило, е поголем град, толку е полесно да се најде во него нешто за вашиот вкус. На пример, решението на прашањето за тоа кој да одат на работа во Москва, очигледно има поголеми шанси за успех отколку во случај кога станува збор за провинциски центарот област. Како последица на тоа, постои континуиран одлив на работници во незавидна положба во однос на региони за вработување, и тоа предизвикува голем број на проблеми: демографски, економски, социјални, итн

Во оваа смисла, треба да се напомене дека прашањето на вработеност на населението во речиси сите земји се смета за една од приоритетните задачи на владата. Проблемот со тоа, колку луѓе каде и со кого да одат на работа, е многу важна. Нејзиното значење е исклучително висока, и поради тоа што се развива на ниво на национални програми. Навистина, кој, ако не на власта, да се грижи за тоа, така што граѓаните ќе може да се направи да плаќаат даноци, како дополнување на овој буџет? Но, не само да се потпираат на поддршката на јавните институции, бидејќи, по сите, е оној кој е даден измачува прашањето кој да одат на работа, повеќето од сите заинтересирани за негово решавање. Се разбира, да најдат работа која одговара на апсолутно се стави напред на нејзините барања, тоа е доста тешко (ако не и невозможно). Но, сè зависи од чувство на цел на подносителот на барањето, од својата волја, талент и упорност.