Опис на работата на производство, оддел шеф на производство, заменик-раководител на производство

Производство - е сложен процес на создавање на богатство. Во секој производство користени машини и опрема, материјали, енергија и труд. Производство менаџер и подредени лидери (пратеници, на чело на одделот за производство, оддели, смени) ги имаат сите овие елементи се користат ефикасно за да на крајот се произведуваат квалитетни производи на време и во согласност со одобрени проценки на трошоците.

Условите за производство

Директор на филм - водечка позиција. Како лидер, тој е одговорен за областа на работата, што влијае на резултатите на претпријатието.

Тој мора да се донесуваат одлуки, а не само за рачно наредби. Тоа е, мора да има знаење што може да помогне да се направи вистинскиот избор за сите прашања кои се однесуваат на процесот на производство.

Затоа, опис на работното место Производство мора да вклучува образование барања и работно искуство менаџер. Образование треба да биде од највисок профил, и шефот на искуство во слични претпријатија - најмалку три до пет години. Опис на работата заменик раководител на производство се разликува само помали барања на искуството на надзор над работата. Понекогаш работодавците се дека учеството на условот за стаж за две: треба да имаат искуство во управување со став без оглед на местото на работа, а во одреден производство искуство.

Работодавачите, исто така, обично вклучуваат барања за познавање на современите технологии. На пример, описот на работното место на шефот на производството на мебел, обично вклучува барања за работно искуство во стручноста на производство на мебел и технологијата. Мебел компанија може да стане конкурентна само со користење на најновите решенија во дизајнот и материјалите на модерен мебел.

Што треба да знаете Директор на филм

Во прилог на технички знаења за профилот, главата (и се бара од страна на описот на работното место на производство на) треба да ги знаете прописи и закони кои се регулираат односите производство и со трудот се основа на законот за животна средина.

За успешно управување на производни единици во рамките на службеник на компанијата треба да се знаат основите на менаџмент и бизнис етика, правила деловна кореспонденција.

Од главата бара познавање на современите теории на организација на производството, техники на планирање и предвидување на потребите за материјални средства и опрема, методи на анализа на состојбата на овие ресурси, со цел на изготвување и договарање на производството на долгорочни и краткорочни планови, правила и прописи за заштита при работа на претпријатието.

задачи Производство

Главната личност во производството се смета за својот шеф.

Секое претпријатие за производство на продажни производи, ставање на главата на нивните задачи, но тие можат да бидат поделени во групи, кои во една или друга форма вклучува опис на работното место на производство.

Прво на сите, тој одлучува да организациски задачи. Овој избор на стручњаци и менаџери на потчинетите единици, спецификација на нивните оперативни одговорности, безбедноста на работа и подобрување на нивниот квалитет, обезбедувајќи строга контрола и надзор.

Технички проблем - е подобрување и воведување на нови технички услови за производство.

Пред да застане на чело и хигиенски проблем. Тоа се однесува на регулирање на хигиена, превентивни мерки, проценка на ефикасноста на санитарни единици. Ова е прилично важна задача за шеф на било производство и производство на храна Опис на работата Раководител на настава ја затегнува дури и повеќе.

Социјални прашања - вентилација, греење, состојбата на производство и апарати за простории, обезбедување на вработените со заштитна облека и посебна храна ако е потребно - се исто така одговорни неговата.

Регулаторни и правни проблеми, и тоа линија параметри стандарди претпријатие за производство и законските барања и индустријата прописи и стандарди.

професионални вештини

Од подносителот на барањето за оваа позиција, работодавците бараат искуство во стратешко планирање, способност да се предвиди изборот на искуство и мотивација, вештини за управување со луѓе и да ги убеди, да делегира и врши надзор над вршењето на работи и работни задачи.

За лидер тоа е важно да се способноста да се комбинираат на колективните и повеќе се фокусира на задачи со кои се соочува индустријата.

Производство менаџер, како по правило, не се одржи преговори, но често се важни работодавачите ова искуство, а во листата на давачки платени точка на учество во преговорите, на пример, за снабдување на опрема или суровини.

Понекогаш, на чело бара познавање на странски јазици, ако, на пример, една компанија или заедничка употреба софистицирана опрема на странски производители, кои треба постојано техничка поддршка.

лични квалитети

Со цел да ги извршува своите задачи, производство менаџер мора да поседува извонредна лична квалитети. Тоа треба да бидат аналитички вештини и логично размислување; организациски вештини и стратешки начин на размислување; самодоверба и способност за донесување одлуки.

Шефот на таков висок ранг - лидер во природата, тоа мора да се прави разлика иницијатива, одлучност, способност да се преземат ризици и одговорност. Посветеност, енергија, комуникација, самоувереност и барања, извршување на успех и иновации, креативност и знаење, снаодливост и стрес, тој исто така е потребно.

Вршителот на должноста шеф на производство

Опис на работата на производство, кои ја предводат единици на производство, може да вклучуваат долг и детален список на задачи. Тој треба да го упати на персоналот ангажиран во нејзината регрутирање и обука, доколку е потребно; го следи спроведувањето на производство планови во согласност со технологија и квалитет на производите, на техничката состојба и навремено одржување на опрема за производство; согласност со правилата и прописите на заштита на трудот и безбедност.

Лидер анализира ефективноста на работењето и резултатите од нивните извештаи. Покрај тоа, под негово водство, развиени мерки за да се подобри ефикасноста на производството и намалување на трошоците, реконструкција и модернизација на опремата.

Тој е вклучен во бизнис планирање и развој на долгорочен план за производство, дефинирање на опсегот и асортиман.

Опис на работата заменик. Производство обично содржи истите давачки, освен ако тие се насликани во повеќе детали, со посебен осврт на профилот на компанијата.

Вршителот на должноста шеф на Одделот за производство

одделот за производство е дел од структурата на секоја компанија за производство. Шеф на одделот е предмет на производство менаџер или неговиот заменик. Шефот на должност на одделот за производство настава мора да вклучи клаузула во која се наведува кој е предмет на оваа официјален претставник.

Раководител на одделот за производство на позиции се бара да ја надгледува работата на плановите за развој и тековните прилагодување и распоредот календар, брзо да се прилагоди, следење и одржување на дневна евиденција на процесот на производство. Исто така треба да го следат статусот на работа во тек и да се подготви за ослободување на нови производи.

Раководителот на Секторот анализа на перформансите на одделот за работа, идентификува можности униформа и заврши нивната симнување и обезбедува Производство на податоци.

Тоа е шеф на одделот за производство координира работата на транспортни средства, суровина магацини и продавници на претпријатието.

Вршител на должноста шеф на одделот

оддел глави доставува до раководителот на производство. Работа главен Опис на делот на производство не го бара основни познавања на управување и закон, но потребни се основите на организацијата на работата и економијата. Дека надзорникот треба да преземат мерки за да се намали цената на произведен полупроизводи или готови производи, се намали комплексноста на производот и трошоците за труд по единица производ. Намалување на трошоците во секоја работилница доведува до севкупно намалување на цената на готовите производи.

Ако производство менаџер и неговиот заменик не може да знае во детали на принципите на работа на работилница опрема, надзорникот мора да ги знаете темелно, како и како да ја користат опремата и правилата за пристап до неговите работници и минувачи. Надзорникот е одговорен за усогласеноста со безбедноста во продавница, селекција, образование и обука на персоналот.

Надзорникот се поврзува со управување на други сектори кои се вклучени во производството на производи, обезбедува на доделените делови од континуирано технолошките процеси, развој на нови производи, со користење на производство резерви и проучување на искуството на домашни и руски компании.

Вршителот на должноста шеф на промена

Ако производството работи во две или повеќе промени во бројот на вработени воведе шеф на смена. Опис на работата на поместување на производството е вклучено и обврска да се обезбеди производство на квалитетни производи, организацијата на рационално користење на опрема и навремено пред-продукција.

Промена претпоставен постојано го следи обезбедувањето на материјални ресурси, економично користење на суровини и компоненти е технички исправно опрема за работа, се спречува, идентификува и елиминира причините за незадоволителна изведба на опремата, им овозможува за движење на производи во процесот на производство.

Менаџерот на смена ги анализира резултатите од производствените единици на една смена, ако имаше доцнења - нивните причини и фактори на бракот.

Менаџерот на смена ја координира работата на мајсторите на производни единици, ја следи усогласеноста со индустриски, технолошки и работната дисциплина, интерни прописи и стандарди за безбедност. Тоа може да обезбеди на чело на предлозите на работилница за изрекување на казни за прекршителите на дисциплина.

Пред производство секогаш се комплексни и различни задачи кои едно лице не може да се реши. Затоа е важно надлежните поделба на надлежностите меѓу главите и се фокусираат на севкупниот резултат.