Што е тренинг?

Модни трендови во остварувањето на човечките способности кон него на вистинскиот пат, и изборот на вистинското место во животот денес стана такво нешто како "тренинг". Минливоста на животните процеси, жед за промена на сценографијата, неподготвеност да се стави со сопствената сила на животот да се оди во крајности и бараат. Што е тренинг?

Тренерот не е терапија и не треба да се мешаат овие концепти. Овој метод на советување и обука, која не дава тешко, совети, и е во потрага по заеднички начини за спроведување на крајните цели и решавање на проблемот. Тренерот не е терапевт и тој нема да се обидат брзо да се "влечат" вашите емоционални рани, ќе се смири и да каже, што да се прави. Тој пред се партнер со професионализам, вера во човекот, и без сомнение има свој личност формирана.

Кој има потреба од тренинг? Тренер бара менаџери, терапевти, психолози, советници. Сите оние кои кои нешто не е во начинот на кој има влијание на мислата. Тренер Образование - тоа е многу суптилна и тоа не може да се научи во книгите или електронски упатства за почетници. Тренинг искуство се пренесува од човек на човек. Основното мото на овој тренд ќе биде: "Дали како што се" за разлика од вообичаените консултации, на сите нас ", не како што јас се направи."

Искуството од претходните генерации, со горчлив примери и грешки, секако, добро, но главна задача на живот Тренер - за да ја принуди на лицето да се најде вистинското решение, да се најде начин за излез. Таа е наменета за постигнување на конзистентност во задачата, што е, да доведе до намалување на грешки во секое наредно повторување. Тоа е причината зошто тренинг обука секогаш се сведува на овој заеднички модел на објектот:

• описменуваат поставување јасна цел за ученикот;
• изнаоѓање на успешен модел на однесување со детална анализа на овие модели и префинетост алгоритам на активностите на практикантот со постоечки алгоритам за да се постигне оваа цел.

Зошто ми е потребен тренинг? И покрај зголемената популарност на овој тренд, потребно е да се процени нивните способности и да сфатат дека ова е случај, специфични и не е дадена на сите, врз основа на темпераментот и претходно професионално искуство. Стане тренер понекогаш е тешко дури и за егоистично менаџер суштина (да не се меша со само-апсорпција), односно навика да се земајќи ги во позиција "врвот" со комплексни алгоритми и шеми. Но, тоа не е она што треба, затоа што во ефикасна изградба на тренинг треба да се сметаат за поединечно, наместо вообичаените.

основните тренер во светот имаат способност да побара право прашања и да работат со оние одговори кои ќе се дојде до излезот. Да не се наметне своето мислење и идеја за тоа како да се направи нешто во секоја ситуација, и да им помогнат на лицето да се живее животот што го инспирира, а не ти.

Во реалниот живот тренер - е формирана личност, со својата позиција во животот, кој беше во можност да го реши прашања на животот и се најде смислата на животот и сега е подготвен да ги споделат живот искуство со другите, да се направи насмевка на купувачи на нивните проблеми, да веруваат во својата безначајност, а потоа, дека тој може да направи многу повеќе, а со тоа и можноста на светлината да се надминат.

Тренер - не само заинтересирани за кој е посветен на професионалец кој ги има сите оние човечки квалитети, кои се од суштинско значење за учениците беше во можност да се чувствуваат довербата и да се види од прва рака на светлина на крајот од тунелот, но пред се човек, па пред да се одлучите на насилни активности во насока на подобрување на светот ова, како и потребата да работат на себе, направи свој, така да се каже, психоанализата. Значи не заборавајте дека вие сте одговорни за тоа како луѓето ќе се чувствуваат по разговорот (сесија) со вас, а не да му наштети, во најмала рака, неговите беседи.