Интелектуалниот развојАстрологија

Што сте шефот? Ова ќе му кажете на вашиот Хороскопски знак!

Несомнено е дека постојат различни шефови. Некои, како доверба односи со подредените, а други ги задржат своите вработени на далечина, другите се премногу тешки, и четвртата многу на побарувачката од самите себе.

Сите овие карактеристики се многу лесно да се објасни, ако се однесуваат на нив астролошки знаење. Дозволете ни, како претставници на одредена Хороскопски знак дејствува како лидери.

Овен - началниците на вистински алфа

претставници марка, за отворање на Хороскопски, знаете однапред што ќе се случи. Тие ги ставиле своите вработени да работат и да се занимава со "дебрифинг". Овен што газдите се добри учители, бидејќи тоа е многу ретко во ред. Треба да се слуша нивното мислење и да го почитуваат. Да, тие бараат многу од нивните потчинети, но тие имаат тенденција да се во согласност со декларираниот статус.

Бик - менаџмент гуру

Соѕвездието Бик дава неговите играчи класичен поглед на тек на работа. Тие секогаш ќе бидат загрижени за состојбата на работите, како и да се обезбеди дека сите наредби се извршуваат во одреден начин. За своите вработени, тие имаат високи стандарди. За возврат, Бик разликуваат завидна работна етика. Ако видат дека нивните потчинети се многу и напорна работа, наградите ќе биде постигнато.

Близнаци - сеприсутниот шефови

Шефовите-Близнаци може да биде многу вознемирувачки вработени на неговата компанија. Обвинат нивните непостојана природа и желбата да се дофати со неколку работи одеднаш. Десетина нарачки - ова е совршено нормално со оглед на фактот дека во индикација на час може радикално да го промени. Директори се тие кои се родени во почетокот на летото, одгледувањето на нивните потчинети мултитаскинг гуру. Близнаците лесно може да се преземе во врска со улогата на Супермен, но тие го мразат да ги признаат своите грешки.

Рак бара лојалност од вработените

рак на газдата може да биде еден од најдобрите шефови додека тој се соочува со лојалноста на подредените. Претставниците на овој знак е многу ориентирани кон семејството, на работното место и тие го доживуваат како втор дом. Тие не се толерира, кога подредените доцнат или може да си дозволи да ја напушти функцијата во почетокот. Добра атмосфера во тимот создадена шеф рак спречи промет. Знаејќи повеќе за карактеристиките на природата на менаџер, подредени може да смета на плодна работа во неговата компанија за неколку децении.

Лајанс - неформална шефови

Како глави на лавови, всушност, се манифестираат во еден неврзан рака. Тие ќе се поттикне вработените да пијат заедно на крајот од денот или одите на шопинг, наместо да работи. Сепак, очигледно бодрост крие желбата да се изгради огромна империја. Ако Лавовите не се одлучите на авантура, тие работат напорно и се секогаш во потрага за своите вработени пофалби и внимание. Тоа е фер да се каже дека нивните идеи се навистина добри, и тоа го прави профит и за целиот тим.

Главниот-Богородица имаат високи стандарди

Претставниците на овој знак се се мајстори на сите занаети, па затоа е полесно да се кандидира errands, отколку да се делегира задача на некој друг. Тие ретко бараат помош и се погледне на неговите подредени со некои недоверба. Во спротивно, тоа не може, кога во прашање е угледот на фирмата. Тие го чуваат своите вработени поврзани надвор од работното време, обожавам состаноци, извештаи и планирање. Сите нивната работа е диктирана од желбата да највисок стандард.

Вага - социјални пеперутки

Шефови, родени под знакот на Вага, се фокусираше на комуникација. Тие се постави на маса по повод неговиот роденден и вработените може лесно да се зборува за било која од неговите подредени за работите од областа на семејство. Овие луѓе се убави, дарежлив и не го одржува редот. Ако не за нивниот статус, тие ќе бидат во душата на компанијата. Понекогаш Вага се потсетиме за нивните улоги и да започне премногу тешки за лекување на подредените. Но, тогаш се прават нивните барања дарежлив награда.

Газдите Шкорпија делегат орган

За Раковите сакале да Раков, важно лојалноста на подредените. Сепак, шефот на неверување изгледа на своите вработени. Некаде во потсвеста на претставниците на овој знак е моделот со кој се измери ефикасноста и талент подредени. Лица кои ги исполнуваат сите барања на газдата Шкорпија, брзо да стане негов асистент. Сите други членови на тимот се задоволни од улогата на втор план. Од страна и големи, претставниците на овој знак не сакаат да ги наведат луѓето, така што тие може да делегира овластувања на неговите помошници.

Стрелец е фокусирана на нови предмети

Иначе шеф Стрелец земјата на нови елементи. Таквите луѓе се зависници од брза, со оглед на нови проекти и патувам. Сите овие различни вештини генерираат големи идеи. Покрај тоа, Sagittarians се склони кон импровизација и спонтаност, и нивниот персонал добива повеќе независност.

Дивокоза - се грижат шефови

Каде и да погледнете - Раководител Јарец ги извршува своите функции на 100 проценти. Всушност, за своите вработени, овие луѓе се мајки, татковци, па дури и медицински сестри. Тие навистина се грижат за своето стадо имаат бизнис acumen и желни да го споделат нивното искуство. Споредни Јарец среќа доволно, бидејќи тие работат под надлежност на голем ментор. Се работохолик, таа личност ќе бидат добредојдени во ревноста на другите.

Водолија - приврзаник на тимот стратегија

Шефовите на овој Хороскопски знак може да се нарече чудат, еклектична, полн со иновативни идеи. Тие сакаат работата на тимот и може да се најде заеднички јазик со кој било од неговите подредени. Пред нас е најдемократски од сите шефот на оние.

Риби мразат одговорност

Овој тип на шеф е Божји дар за сите оние кои не сакаат авторитарната контрола. Риби мразам да владее и да ја преземе одговорноста. Претставниците на овој знак на нешто да побараат нивните потчинети, бидете сигурни дека ќе се извини. Некои од нив се многу тешки и имаат променлив карактер. "Не се проблеми со проблеми додека тивко" - пред нас еден пример на пасивен агресивен шеф.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mk.delachieve.com. Theme powered by WordPress.