Државни службеници - на одредени правни субјекти

За долго време во такви концепти како "вработени" и "федералните власти", немаше правен статус. Овие услови не се целосно се изучува и не се смета за прашање на факт. Недостатокот на решавањето на прашањето е дополнително усложнет од присуството на персоналот на прашалници евиденција графикони "социјален статус", одговорот на кој се претпоставува дека само работи: селанец, работниците и вработените.
Така, не се сфати дека офицери - сите оние кои не можат да бидат вклучени во другите две категории (работници, селани). Оваа категорија ги вклучува не само на вработените на владини агенции, но исто така и невладини институции.

Оправдување државен службеник природата

На крајот на педесеттите години на 20 век во литературата провоцирачки се обидува да го поткрепи овој поим. Како резултат на тоа, речиси сите автори го прифати ставот дека "вработените" - е термин кој се сфати во потесна и поширока смисла на зборот.

Уредени со овој концепт релевантни федералниот закон. Овој правен документ се наведува дека јавни службеници - е лице професионално ангажирани во нивната канцеларија во соодветните позиции, кои придонесуваат да се обезбеди спроведување на надлежностите на државните органи на Руската Федерација. Овие вработени да добијат соодветен паричен надоместок, чиј извор е федералниот буџет или од буџетот на одредена тема на Русија.

Главни теми на правните односи

Државата и вработените - два на предметот на некои врски на јавните служби кои се карактеризираат со меѓусебните права и обврски, ограничувања и забрани, како и други компоненти на правниот статус на вработен.

Државата делува како работодавец на јавните службеници на државно ниво и било предмет на Руската Федерација - како работодавач работникот има субјективна ниво.

Главните видови на вработените зависи од видот на повеќето животот: граѓански, за спроведување на законот и војската.

Знаци на јавните службеници

Терминот "служат" може да се дефинира од страна на неколку атрибути. Прво, тоа е физичко лице на работоспособна возраст, сопственик на совршена состојба јазик, кој има професионално образование и соодветни квалификации, законски. Второ, работникот е должен во согласност со условите и одредбите од релевантните законодавство. Трето, специјална федералните закони дефинира содржината на ниво на активност на работникот, како и на обврските, правен статус, ограничувања, обврски, ограничувања и заштитни мерки. Четврто, со оглед на посебно законодавство работникот е доделен на соодветен наслов и ранк.

Сумирајќи, тоа треба да се напомене дека прецизна дефиниција на природата на работниците мора да бидат во надлежност на државата. Затоа, сегашното законодавство нуди овој концепт својата конечна форма од правна гледна точка.