Луѓе работат напорно кога ќе се фалат други пред нив?

вработен мотивација Тајната лежи во комбинација на комплименти и пица: нахрани гладните, а потоа да им каже убави нешта, а тие се џвака. Обично, луѓето работат посилно кога ќе сфатат дека нивната работа е оценето дека целосно го објаснува комплименти. Но што е со пица? Пица - тоа е опиплива форма на комплименти, кој во овој случај е исто така многу вкусна.

Треба ли да се фалат на персоналот?

Сепак, според една неодамнешна студија, комплименти не се само мотивација за оние кои ги добиваат. Тие, исто така може да вршат силно влијание врз сведоците, тоа е, оние кои ги гледаат како нивните колеги добиваат пофалби од своите претпоставени, но во исто време да остане на маргините.

Суштината на студијата

Авторите на студијата спроведена експеримент. На него присуствуваа околу 300 студенти, кои беа поделени во групи од по 15 луѓе. Секој од нив ја посети своја работа. Осум предмети професори јавно го пофали оние кои се прикажани најдобрите во испит, додека останатите објекти се врати професори резултатите од испитот без никакви коментари. Кога дојде време за следниот испит, оние студенти кои покажале не е најдобар резултат, но виде други пофалби за добра мерка (особено, оние кои многу малку не беше доволно за да се добие максимален број на бодови), значително подобрување на нивните резултати, а учениците кои беа во контролната група, не се промени своите перформанси. Исто така, треба да се напомене дека истиот резултат беше забележан за оние ученици кои добија пофалби од професорите. Оваа ситуација не ги направи да работи подобро, па резултатите од вториот тест не се различни од оние на првите резултати.

Што е причината?

Истражувачите веруваат: причината е, тоа пофалби може да се гледа како на поставување одредени стандарди. Ефективноста на студентите не зависи само од личната корист, како што се високи оценки или испит, но исто така и на ефективноста на постоечките стандарди. Со други зборови, студентите кои добија пофалби од професорите кои веќе имаат постигнато овој стандарди за изведба, така што тие не треба посебна мотивација за подобрување на нивната работа, а учениците кои беа во близина на максимум резултат на тоа, се смета дека им помогнам на комплименти тоа ќе им овозможи да се постигне потребното ниво. За жал, не е познато дали пица ќе имаат сличен ефект врз оние кои не го добиле своето парче.