Одење на интервју за работа? Не игнорирајте ги овие 12 совети

Некои луѓе се во можност да профитабилно да ги применат своите сили за време на интервјуто. Тие го прават таков грандиозен самопретставување дека работодавачот не се појави ни најмал сомнеж во победата на кандидатот. Други, пак, смирено да дојде во студијата на потенцијалниот шеф, срамежливо се одговори на прашањата, а потоа неколку дена се наоѓале во исчекување на пресудата. Ако треба да се разговара и да не сакаат да се запишат во кампот на срамежливиот половина, ги користат нашите совети.

Создавање на правото расположение

Ќе има интервју со потенцијалниот работодавец не од волјата на другите луѓе. Ти и самиот го направиле изборот, и тоа значи дека треба да се погледне уверени и оспособено лице. Некои луѓе сметаат дека е тешко да се смири и да се справат со нервите. Ако припаѓаат на нивниот број, да потрае неколку длабоки вдишувања, а потоа се обиде да се визуелизира својата иднина успех. Исто така се сеќавам дека ако не - не е крај на професионалната кариера, но само случајност. Не се претпостави дека на интервјуто ќе преминете на дискриминација против вас. Менаџер - тоа не е вашиот противник. Со поставување на прашања, тој сака да се запознаат подобро.

Подгответе прашања

Многу луѓе не сфаќаат дека тие имаат единствена можност да се изразат, размена на улогите на крајот од интервјуто на интервјуерот. Одвојте време да се подготват однапред некои интересни прашања кои ќе се покаже вашиот интерес во процесот на работа. Ако тоа го прави да се чувствуваат поудобно, пред-вежба неговите редови.

Важноста на првите впечатоци

Ако сакате да се стави на интервју во вистинската насока, одлучувачки фактор е првиот впечаток. Вие нема да се постигнат саканите резултати, ако се нервозни. А човек кој седи пред вас, суптилно се чувствуваат вашето расположение. Преку неговата канцеларија помина повеќе од десетина потенцијални кандидати за испразнетото место. Се понапред од анкетарот и покажете дека сте заинтересирани во историјата на компанијата во која ќе се оди на работа. Кажете ни каде го научиле за оваа организација.

Отворено кажете за вашите слабости

Бидете подготвени за фактот дека менаџерот ќе се распрашува за вашите слабости. Ако ви кажам дека тие не се на располагање, ќе бидат осомничени за измама. Ако искрено се каже дека треба нешто да се стремиме, тоа ќе предизвика однос на потенцијалниот работодавач. Сепак, тука можете да одат на трик. Кажете за слабост дека сте веќе успешно се коригира. На интервју ќе се разбере дека ви се лесно да се обучени.

Кажете ни за причините зошто се менува работни места

Многу често, вработување на менаџери се заинтересирани кандидати, за која било причина, тие се откажат од нивната последна работа. За да се избегне непријатна пауза, ние ве советуваме да се подготви одговор. Кажи ми за тоа чувство дека е вистинско време да го рестартирате или кариера, која достигна својот плафон во истото место. Во никој случај не се проговори за поранешни колеги и претпоставени во негативен начин.

Важноста на јазикот на телото

На интервјуерот исполнети со доверба за вас, треба да користите некои невербални сигнали. Чува грбот исправен, не гестикулациите на стол, да се направи контакт со очите со некого. Тоа е тешко, ако не се свртат кон овие навики на дневна основа.

А малку повеќе обука

Друга слабо интервју на тема - е финансиски аспект. Затоа, треба повторно да се изврши во домаќинството. Во пресрет на интервју за да се одлучи кој надомест е прифатливо за вас. Знаеш што ви застане како професионалец. Да споредите вашите достигнувања со колегите успеси и учење на пазарот на услуги. Бројката која сте ја изрази, не треба да бидат земени од таванот.

брзајте

Во срамежливи луѓе имаат одредени предности во однос на оние кои се секогаш во брзање. Кога станува збор за интервјуа, немир дава впечаток на возбуда. Ваша задача - да се покаже на интервјуерот дека сте сигурни и да размислат за секој одговор, и сосема мала пауза не сте збунети.

Држи до планот

Ако сакате брзо да се добие позитивен одговор, тоа е веројатно дека ќе се свртиме од однапред смислен план. Обидете се да се фокусираат на придобивките кои може да се донесе оваа компанија. Сите ваши дискусии треба да се ограничи на еден момент: се совршено дизајнирана за работа.

Одговорот на незгодно прашање

На прашањето за иднината на оваа компанија би сакала да одговорам unbanal, така што ќе се сеќавам од десетина други кандидати. Сепак, ние ве советуваме да не "го откриеме на тркалото" и реално да се процени нивните шанси. Додај во овој одредена сума на оптимизам. Повторно, наведете одговорот однапред.

Прашај за следните чекори

Ако сте нови во вработување или ситуацијата ќе се нервозни, да побара од менаџер за следните чекори. Ако вашиот интервјуерот не ќе го користи љубезен техники за отфрлање ( "Ќе ви се јавиме") и ќе даде повеќе детален одговор, тоа е јасен знак дека сето мина добро.

Ви благодариме на вашата компанија е-пошта

Не заборавајте да го испрати на вработување менаџер ви благодарам писмо. Оваа едноставна формалност, може да биде одлучувачки фактор во вашата работа.