Докажи индустриска несреќа

Имаше една несреќа и, како и секогаш неочекувано. Според постојната законска регулатива, да ги испита индустриска несреќа треба што е можно поскоро. Во случај на неисполнување на законот постои одговорност, а тоа е прилично тешко. Важно е да ги претставува сите фази на акцијата. Влошена од одговорност за unhurried истрага, кога лицето доби сериозни повреди.

Дефиниција на несреќа што резултира со работното место: настан за време на која осигуреното лице е повреден или тој претрпел штета за производство на здравствени услови. Тие вклучуваат:

извршувањето на функциите на вработен кој обезбедува договор за вработување, или извршување на работи што е дозволено со законот за работни односи;

претрпените повреди на територијата на осигуреникот и надвор од неа, или по враќањето на компанијата на патниот транспорт на осигуреникот.

Времето и местото на бизнис патување не може да биде под влијание на фактот дека истрагата за несреќата е одложен, како и работа за време на празници и викенди, кои исто така се сметаат за работници.

Несреќа не може да се смета за ситни повреди, нема да влијае на здравјето на вработените. Ако тој доби тешка повреда, откако на лекување се потребни за да се префрли на друга работа, ако тој не може да го изврши истиот.

Во случај кога работодавачот намерно крие она што се случи, постапката за испитување на несреќи при работа зема поинаков тек. Инспекцијата на изјавата се сервира на трудот жртвите или нивните семејства, и инспекторот на трудот и покрај фактот дека статутот на ограничувања е истечен, да ја обнови истрагата. Дури и ако работникот работи привремено, со скратено работно време или постојано, во текот на истрагата нема да бидат засегнати.

Работодавачот мора да обезбеди претпријатието на вработените со исклучок на небезбедни работни услови. Ако вработените во државните претпријатија повеќе од 50 лица, треба да има одделот за безбедност. Оваа позиција ги вклучува наставата овој вид на активност. Тоа е, на вработените мора да имаат лиценца, давајќи им право да се вклучат во областа на безбедноста и здравјето на луѓето.

Ако, пак, имаше сообраќајна несреќа на работа, менаџерот мора да се преземат активности за да им помогне на жртвата. Доколку е потребно, ја стави во болница.

Со цел да се избегне вонредни ситуации треба да се преземат навремени мерки за да се спречи нив: да ја држат ситуацијата под контрола, за да се избегне паника ако го загрози другите вработени исклучени. Во некои случаи, работата треба да се прекинат се додека причините.

Покрај тоа, потребно е да ги информира надредените и други соодветни тела. Во случај на смрт на работникот, да го извести роднините.

За неколку дена по несреќата се случила на работното место, менаџер на претпријатието мора да го положат информации на Управата за социјално осигурување Фондот. На ненавремено извештај или нема да го пријави до надлежниот орган во определениот рок, раководството на компанијата, претставена од страна на директорот или главен казни со парична казна или административни постапки.

Несреќи може да биде лесно и тешко. Тие се квалификувани за примена цел на Министерството на Руската Федерација за здравство.

Одлучувачки фактор е фактот на повреда оштетувања, кои потоа може да потрае некое хронично, или уште полошо, да резултира со смрт на жртвата.

Ако во несреќа на работа е лесно природата на временската линија на истрагата е продолжен до три дена. За таа мора да се создаде комисија составена од три члена, одобрен од страна на менаџментот на компанијата.

На крајот на истрагата мора да се направи чин, кој ја опишува несреќа. чин форма - бесплатно.