Компанијата "Velesstroy" - коментарите. "Velesstroy": критика на персоналот

Така, денес ние ќе се обидеме да се испита што се оставени на многу познати коментарите компанија. "Velesstroy" - тоа е нашата цел на студијата. Работата е во тоа што овие компании секогаш имаат потреба од нови вработени. И ако се земе во предвид специфичните активности на корпорацијата (нафта), таму е многу нормално прашањето: "Зошто толку успешна компанија има потреба од нови вработени, освен ако не е продолжен" И денес, ние треба да дознаете, врз основа на ставовите на оние кои работеле во ова место. Со сето ова ќе треба да се погледне во сите трезен изглед, и не верувам дека од возбуда, што не е невообичаено во нашето време. Дозволете ни да се испита што е можно поскоро со ДОО "Velesstroy" критика за ова место, како и можните "стапици", која може да се најде само во вработувањето.

види

Во првата точка, што е многу често се обрне внимание - тоа е основа на методот на смена на работа. Од една страна, ова е многу добар начин да заработите пари. А од друга - огромна одговорност. И тоа не е задоволен со секој вработен. Така, коментира "Velesstroy" за да се види не добиваат највисоки почести. Зошто? Сега ние сме со вас во ова лице тоа.

Работата е дека часовникот ќе биде речиси без слободно време. Како што некои работници ќе мора да биде на работа за 16-18 часа. Остатокот од времето, се разбира, оди на спиење. Плус, на распоред, исто така не е многу добро тука - 3 месеци / 3 недели. Тоа е, откако биле во таква напната атмосфера на околу 90 дена, можете да се одморите само 21 дена. И тогаш сите одново.

Ова не е најдобра опција за приходи, со оглед на тензија која лебди во работното место. "Velesstroy" повратни информации од вработените во овој поглед, како што беше речено, добива негативни. Но, ова не е единствената точка за која треба да се обрне внимание. Сега ние ќе се обидеме да дознаете што друго е важно да се реши почеток на соработката со оваа компанија.

плата

Втората точка за која се обрне внимание (сите, без исклучок) - месечна плата. Се чини дека во почетокот ќе се вети кариера раст и добар приход, и покрај методот на смена на работа. Но, тоа е реалноста излегува малку различен. А не како што би сакале.

Работата е дека "Velesstroy" одговори на работниците во поглед на платите добиле не се најповолни за добро. Впрочем, ако се има предвид фактот дека ќе биде потребно да се биде на работа за 16-18 часа седум дена во неделата за 3 месеци, а потоа ќе им се даде на "одмор" 3 недели, а потоа плати пари не вреди. Да, на почетокот артикулирани личности се претвори главата, но всушност излегува дека цената е превисока.

Но, тоа е директори велат дека за корпорација со многу позитивен тон. Впрочем, тие имаат тенденција да работат со излезот, без методот на смена, и во повеќето случаи, речиси со слободен редослед. Така, осврти на "Velesstroy", е сосема двосмислена. Тие зависат од избраниот позиции со вас. Ако сакате да се биде шеф, не грижете се - да се работи на ова место не е толку тешко, но многу профитабилен. Но, на пониски позиции на вработените се несреќни во повеќето случаи. Па тоа е потребно да се земат во предвид овој факт.

сместување

"Velesstroy" (ДОО) вработени повратни информации за сместување добива многу позитивни. Работата е дека сите оние кои се добива само ротациона метод на заработка во компанијата, да обезбеди бесплатно сместување. Се разбира, во регионот каде што тој се случува да се работи.

Плус, веднаш да им даде на вработените бесплатни оброци. Всушност, тоа не е доволно. Особено кога зафатен распоред. Само тука и многу се среќни. По сите, некои компании кои работат часовници, не даваат засолниште и храна за вработените. А "Velesstroy" обезбедува сите "погодност" да ги извршуваат своите должности.

Животните услови на работното место, како и за сите домување е сосема прифатливо. Потоа, тука е слободен трпезарија и бања со туш. Во принцип, добра опција за ротациона операција. Ако не сте подготвени да се справат со зафатен распоред, можете слободно да му верувате на оваа компанија и да се работи во неа. Впрочем, тука ќе бидат во можност да се обезбеди добри услови "услуга" на часовник. И сето тоа без мамење.

простор

Постојат и други коментарите. "Velesstroy", исто така, добива и такви реакции во кои се споменува ограничувањата на времето и просторот. Работата е дека на овој параметар тешко може да се најде било позитивно мислење. Впрочем, на часовникот, па дури и со таков распоред, ќе имаат солидна Groundhog ден.

Така, вашиот простор ќе се скрши и тешки. И на работното место, како и во "слободно време". Тоа е, постои повреда на личниот простор. И ова, се разбира, не е секогаш од корист на работа и резултатот.

Се разбира, за нарушувањата на податоци што нема што да каже во вработување не е. Но во иднина вработените ќе кажам што "добро" плата ќе го добие она што престижот на фирмата, и така натаму. Во принцип, направи се што е можно, со цел да се привлече вниманието на потенцијалните вработен во компанијата. Многумина, по првата промена (3 месеци) разочаран во корпорација, и оставете го местото на работа. Но, тоа не е сè што постои е да се каже. Осврти "Velesstroy" добива од многу фактори. И од најпопуларните оние што сега се испита.

социјални гаранции

На пример, за многу важни социјални гаранции и пакет со полно бенефиции. И денес нашата компанија е само во оваа област и доби многу позитивни повратни информации. Впрочем, тоа го гарантира социјалниот пакет работници. Да, како што споменавме порано, тоа овозможува бесплатно сместување и оброци.

Искрено, со оглед на фактот дека за 3 месеци работат седум дена во неделата работници трошат околу 18 часа на работното место, а потоа на платен одмор - тоа е генерално се предуслов. Плус, тоа не трае премногу. Освен дека "продажба" не е задоволен со сите вработени. Особено кога атмосферата на работното место.

Покрај тоа, постои мала засрамувачки момент во социјални гаранции. На пример, не постои конзистентност на одмор во себе. Тоа е, ако имате намера да работат за долго време ", Velesstroy" Бидете подготвени за фактот дека правно одмор може да биде во средината на летото и во доцна зима. Плус услуга за одмор не е секогаш случај. Впрочем, во компанијата постои голема смена на персоналот. Затоа, некои обични вработени мора да работат напорно.

општество

Другите вработени и животната средина за многу, исто така, игра важна улога. И тоа е причината зошто многу ја напушти таа критика во однос на овој индикатор. Тие не се недвосмислени. Впрочем, се зависи од ставот на вас.

Ако сте еден обичен вработен, во повеќето случаи, ќе мора да бидат подготвени за фактот дека "Velesstroy" не се повеќето пријателски луѓе. Можеби тие ќе бидат среќни да се насмевнам, но тоа е само за оние кои работат во корпорација за долго време, особено на часовникот, многу уморен. Оттука и иритација. Меѓутоа, во некои региони, постојат исклучоци. Има пријателска атмосфера.

Кога сте менаџер, исто така, нема потреба да се грижите. Впрочем, во неговиот пост, како по правило, ќе биде опкружен со истите луѓе. И ќе биде на исто рамниште. Водич за "Velesstroy", според полициските не, навистина уморни. За разлика од обичните работници. Значи тука, исто така, се зависи од вашето место на работа и позиција.

зделки

Но, во однос на деловни односи критика "Velesstroy" добива навистина лошо. Работата е дека многу работници се напомене дека на работното место "не стои на церемонијата" со нив и зборува дрско, арогантно. Тоа е, многу вработени не, всушност се чувствуваат за луѓето.

Многу менаџери може да се каже во обичен текст "не ми се допаѓа - е отпуштен, никој нема да се одржи." Со други зборови, ќе бидат третирани со голема ароганција. Покрај тоа, тоа е веројатно дека сте се населиле на позиција, и изведување на работата ќе биде сосема поинаква. По сите, вие едноставно не ќе се смета по лице. А потоа тие да започнат да се вчита на различни задачи, без оглед на вашата почетна должности.

сумирање

Така, денес, ние се запознаат со ставовите на "Velesstroy" вработени на корпорацијата. Како што можете да видите, односот кон тоа не е особено позитивен. Ова особено се добиени, бидејќи на арогантен став, тешки атмосфера и мала плата за еден таков "оброк".

Во некои места дури и може да најдете прегледи, во кои се наведува дека "Velesstroy" - не е ништо друго туку измама. Всушност, оваа компанија може да се нарече. Но, само во однос на некои одредени точки. Впрочем, за трговија на пазарот, што стои уверени. И "Velesstroy" натпреварот практично не е предмет.