ФинансииСметководство

Пресметковна на мајчинство. Новиот и стариот формула

Повеќето од жените барем еднаш во својот живот треба да истражувам во основите на сметководството, да научат како цената на Fiat - истата сума што се плаќа на една млада мајка за време на нејзиното породилно отсуство.

Според измените и дополнувањата на федералните закони во сила е потребно да се влезе во нов начин на пресметка на бенефиции од 2013 година. Во текот на изминатите две години (од 2011 година) е посебен период на транзиција. Тоа е, една жена има можност да избере која шема тоа ќе се пресмета во корист. Пресметковна Фиат во 2012 година, исто така, може да се направи во согласност со желбите на работниците.

Главната разлика меѓу старите и свежина на шема - период населбата која дојде на породилно отсуство. До 2011 година, таа беше земена во предвид од една година (12 месеци). Од почетокот на јануари 2013 година. ќе се смета за две години (24 месеци).

Ако една жена оди во болница по 1 јануари 2013 година, пресметката на мајчинство ќе се направи земајќи ги во предвид просечната плата за две години. И ништо друго. Ако боледување да започне пред 2013 година, млада мајка може да одберете да го користите две години или период од една година.

Како и сите едноставна. Но, руски жени се појави многу проблеми и недоразбирања морето. Кои шема е подобро? Се разбира, повеќе профитабилен опција, во која да замине на породилно мајка добива повеќе. Ако нејзините просечната дневна заработувачка во последните дваесет и четири месеци повеќе, таложење мајчинство (2012) е повеќе профитабилен да се произведуваат за неодамна предложи вид на официјални лица. Ако тоа е помалку, тоа е најдобро да побарате сметководител за пресметка врз основа на старата шема.

Мора, особено кога нема посебни образовни, користат точни влезни податоци. На пример, породилно пресметковна одвива водејќи сметка за приход. Тоа не влегува исплати болницата бенефиции за време на празниците или бизнис патувања. Покрај тоа, Законот одредува максималниот износ на надоместоци за бременоста, па дури и во случај на надминување на жената не ќе бидат во можност да добиете повеќе.

Ние исто така треба да се задржиме на жените работници, чија вкупна искуство - за помалку од шест месеци. Ова се случува или во случај на неодамнешните работа или ако времето на пристигнување поминал подолг период на привремена спреченост (боледување). За овие жени, различна постапка за пресметување на надоместоци за породилно отсуство. Ако тоа ќе се користи збирот на просечната дневна заработувачка добиени во месецот, кога на боледување (започна декрет) е отворена.

Да разгледаме еден многу едноставен пример за пресметување бенефиции за бременоста на стари и нови шеми. Да речеме, една жена, која отиде во декрет во јануари 2012 година, заработи триста илјади рубли во 2010 и 2011 година (во согласност со Законот за максимален приход не може да надмине 463 илјади евра). Значи, за 2 календарски години, таа доби 300 * 2 = 600 илјади рубли. Оваа сума треба да се подели со бројот на денови работеле (да речеме, во болница и ги исклучува другите периоди не беше) - Земете 600.000 730/730 = 821,9 рубли. просечната дневна заработувачка на помножена со бројот на денови во отсуство - сто и четириесет (раѓање на едно дете, и нормално, инаку отсуство зголемување) - и да добијат 821,9 * 140 = 115 илјади 066 рубли. Оваа сума ќе добие жена во пресметката на новата формула.

Според стариот олицетворение задолжен фиат тоа се случува. Просечната годишна добивка за годината (300 илјади), поделен со бројот на денови (310), а потоа се множи со времетраењето на породилното отсуство (140 дена). Ние се 300.000 / 310 * 140 = 135 илјади 478 рубли. Тоа е околу дваесет илјади повеќе отколку порано.

Очигледно е дека новата постапка за пресметување бенефиции инфериорен во однос на стариот, и на државата во оваа победа. Така, додека постои избор (што е навистина за секого кој отиде на породилно отсуство пред почетокот на 2013 година), подобро внимателно да се пресмета сите и изберете профитабилен опција.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mk.delachieve.com. Theme powered by WordPress.